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灵活用工成为新风口,如何引领新政下的业务外包管理全透明模式(三)

灵活用工成为新风口,如何引领新政下的业务外包管理全透明模式(三) 飞翮智享
2018-09-07
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导读:灵活用工成为新风口,如何引领新政下的业务外包管理全透明模式(三)

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会议照片精选


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       主题为“灵活用工”新趋势的专题研讨会于2018年8月31日在上海大宁福朋喜来登酒店成功举办,会议邀请了二十余家上海地区知名的采购商以及供应商企业。大家共同解读了灵活用工市场的现状与问题,探讨与分析随之潜在的企业风险和应对措施。分享业内成功经验以及供应链金融服务模式为企业带来的重大意义,共同见证了本次“灵活用工”新趋势专题研讨会的成功举办。

       在本次会议中,飞翮核心团队负责人胡庸先生向大家介绍了由上海飞翮信息技术有限公司全资投资的“天津自由人信息技术有限公司”,借助互联网技术,搭建和运营企业灵活用工与个人灵活就业的共享经济电子商务交易服务平台——“自由人”服务平台。并广受关注!

四个关键环节回望精彩会议

人力资源与业务外包供应链

供应链金融服务介绍

HRO实施案例分享

“自由人”服务平台介绍

小编今天和大家分享的是“自由人”服务平台

“自由人”服务

平台

在这个拼互联网+业务外包的时代

产品方案想要火

不仅要当实力派

还要做合规达人

“自由人”服务平台

让你见识不一样的用工模式

纯正干货,不容错过

上海飞翮信息技术有限公司

商业服务中心丨总经理

胡庸 先生

走进自由人——从“单位人”到“平台人”

       胡总在会议中通过一组灵活用工在中国乃至国外临聘管理中相当可观的占比延伸到未来企业如何在灵活用工业务外包管理领域长期发展与大家分享到:灵活用工大大增强了劳动者就业和企业运营的灵活性,在共享经济大潮下,从“单位人”到“平台人”的转变,是灵活用工市场不可扭转的趋势。胡总表示没有平台化统一管理,无法获得及时准确的数据,人员和业务真实性缺乏判断依据,相关手续办理工作量大,消耗大量政府资源,不能保证应对快速变化是灵活就业管理困难的本质原因。

    

       胡总介绍道,通过“自由人”服务平台,个体服务者无需成立个体工商户、个独公司、个人工作室等,根据工商和税务部门要求完成平台注册和合同签订,即可将自由职业者视为个体工商户核定税率,享受增值税优惠政策,与当地政府按照类个体工商户相关规定执行,保证企业和个体服务提供者管理合规,优化税收成本。


       从系统支持角度讲,系统不仅支持每日发放的税务处理和财务操作、支持单人每月多次发放当月合并计税操作、支持异地跨行实时发放还将保留会员注册数据、合同数据、业务数据、支付数据等。

自由讨论环节现场互动


       现场客户对这一方案十分关注,现场答疑互动更是热烈万分,胡总介绍了自由人平台的商业模式以及运营模式为客户与平台签订业务外包合同,平台与个体服务提供者签订分包服务合同,采用灵活用工模式,非劳动关系,无需缴纳社保,按照个体工商户模式处理财税,平台根据个体服务提供者的服务时间质量按照报价与客户结算外包服务费,向客户开具全额增值税服务(技术、现代服务业等)专票并按照合同约定向个体服务提供者发放报酬,以类个体工商户的方式完成财税申报及缴纳等等。

 

       飞翮与当地政府的共同创新,为企业灵活用工、劳动力就业配套了完整的扶持政策及落地模式。自由人服务平台方案降低了企业劳动力成本,个人服务提供者不需要处理繁复的税务问题,增加收益的同时提升了就业积极性。


       欢迎大家致电小编,小编将竭诚为您解答更多关于“自由人”服务平台的方案详情。

更多会议现场精彩照片回顾

还在为成本和风险苦恼吗?

“自由人”-灵活用工,打破以往的灵活用工认知,为您解决烦恼!

李晗:13264343960(微信同步)

han.li@feihec.com

www.feihec.com 

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