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经营企业，如同下棋，看似风平浪静，实则险象迭生。
企业风险可以理解成“未来发生的不确定性，对企业经营带来的影响”，为了抵御这种不确定性和突发性，大企业装备齐全、未雨绸缪，法务律师坐镇，经营管理防火墙过硬，即便如此，每年还有不少企业身陷各种纠纷之中。
中小微企业更是有过之而无不及，走的每一步都可能关乎生死。
影响企业经营的风险因素主要有模式、产品、人才、营销等，每年都有很多家中小企业因为各种各样的原因关店闭业，其中除了经营环境、管理不善等因素，还有一个重要原因是企业主缺乏法律风险意识。
由于法律服务专业性和个性化太强，价格偏高，导致选择有限、效率低，专业化分工低，效果难以评估，所以绝大多数企业不得不放弃对法律服务的需求。在这种情况下，企业就很容易出现这些问题：
1
企业设立及解散的法律风险
企业在设立过程中的不规范行为，往往会为企业健康运行埋下隐患，并导致公司成立后内部纠纷频频，而有的在公司成立过程中就产生了纠纷，乃至公司无法成立。
2
公司内部权益纠纷
公司成立后各类内部纠纷一直是公司治理要面对的核心问题，而新公司法颁布后又出现了大量的新类型纠纷，使公司内部纠纷成为近两年法律的一大热点。
如股东与股东，股东与董事会等发生的股权确认、股权转让、股东权益诉讼，以及股东请求确认公司设立无效或撤销的诉讼，公司对股东或经营管理人员提起的诉讼等。
3
企业知识产权风险
知识产权风险主要包括企业自有知识产权的申请、保护机制不健全带来的风险，企业侵犯别人知识产权产生纠纷，企业知识产权被侵权，企业雇员不当行为导致知识产权风险等。
4
人事管理和劳动纠纷
人力资源纠纷已经成为制约企业有效管理的瓶颈，是和谐企业建设的难点，在企业改制中最为突出。比较常见的有变更、终止劳动合同，开除、辞退职工，单方解除劳动合同，工伤、保险、工资和劳务派遣等劳动争议。
5
合同风险
合同是企业经营行为中最基本的法律文本，因合同引发的法律风险是企业最为常见的合同纠纷，合同风险是企业法律风险的主要内容。合同风险涉及企业生产经营的方方面面，从企业的成立到企业的解散，从企业的对外经营到内部管理，可以说合同风险是渗透到企业每个环节，与企业的其它法律风险相互交叉。
企业最主要的合同风险当然是在对外经营过程中与其它市场主体签订的合同产生的纠纷，包括因合同主体存在问题而产生的纠纷，合同条款不完善而导致的纠纷，合同履行过程中产生的纠纷等。
6
债务风险
某些企业为了谋取自身利益，通过商业贿赂、虚假广告等违法手段骗签合同，打压竞争对手，后果致使企业产品积压，陷入危机，只好靠举债、拖债度日；企业管理不到位或失控造成债务风险，比如上面提到的合同监管不到位等；行业保护主义引发的债务风险。
“
因此，法律风险意识必须深入企业家的经营战略思维，对风险的监控非常重要。一诺快记与法千家联手，为中小微企业量身打造企业法律服务。
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