人力资源服务行业主要上市公司：科锐国际 ( 300662 ) 、德生科技 ( 002908 ) 、用友网络 ( 600588 ) 、万宝盛华 ( 02180.HK ) 、金蝶国际 ( 00268.HK ) 等
本文核心数据：中国人力资源服务投融资事件数量 ; 中国人力资源服务投融资事件区域分布 ; 中国人力资源服务投融资事件轮次分布
1、人力资源服务投融资事件和金额波动变化
2016-2021 年中国人力资源服务行业投融资事件数量和金额呈现波动变化，2019 年投资事件达到 8 件，为近年来最高 ;2021 年投资事件数量为 2 件，较以前年度减少，金额为 2.15 亿元低于 2019 年和 2020 年。
注：上述统计时间截止 2022 年 12 月 6 日，下同。
2、人力资源服务行业投融资以早期阶段为主
从融资轮次看，2016-2022 年人力资源服务所有融资项目中，天使轮、A 轮、Pre-A 轮、战略投资占比超过 60%; 整体来看，中国人力资源服务行业投融资项目中 B 轮以前项目占比更大。
从人力资源服务行业的企业融资区域来看，2016-2022 年北京和上海的人力资源服务相关企业投融资较为活跃，融资事件占比超过 77%。除此以外，浙江、广东、天津和湖南的人力资源服务相关企业融资也较为积极。
4、投融资集中于人力资源软件、人力资源数字化平台
2016-2022 年中国人力资源服务行业的主要投融资事件如下：
从 2016-2022 年中国人力资源服务行业融资企业的主要业务看，人力资源软件、人力资源数字化平台产品占比较高，达到 32%; 除此以外，提供灵活用工及劳动力 SaaS、高校人力资源平台、社保查询平台等产品的企业也较多。
5、人力资源服务行业的投资者以投资类企业为主
根据对人力资源服务行业投资主体的总结，目前我国人力资源服务行业的投资主体主要以投资类为主，代表性投资主体有深圳国强股权投资基金、顺为资本、红杉资本中国、高瓴投资等。
6、行业兼并重组以横向并购扩大规模为主
近年来，我国人力资源服务行业发生的兼并重组事件多出于多元化经营、中游企业扩大规模等目的，例如趣活收购来来信息、人瑞人才收购上海思芮等案例。2021-2022 年中国人力资源服务行业主要并购事件汇总如下：
7、人力资源服务行业投融资及兼并重组总结
更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《中国人力资源服务行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》，同时前瞻产业研究院还提供产业大数据、产业研究、产业规划、园区规划、产业招商、产业图谱、产业链咨询、技术咨询、IPO 募投可研、IPO 业务与技术撰写、IPO 工作底稿咨询等解决方案。