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【社招】中国商飞北京民用飞机技术研究中心相关岗位公开招聘

【社招】中国商飞北京民用飞机技术研究中心相关岗位公开招聘 大飞机丨北研中心
2021-12-02
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中国商飞北京民用飞机技术研究中心(简称“北研中心”),是2010年3月29日由中国商用飞机有限责任公司出资,经中央编制委员会办公室批准成立的科研事业单位。

 

北研中心按照中国商飞公司“看清需求、看清未来、吃透技术、创造价值”工作总目标,秉承“创新、专注、协同、开放、融合”的理念,采取“敏捷响应、快速迭代、互联网络、枢纽平台”的研发策略,明确了“建设一心(国际一流新型商用飞机科研中心)”“提升两力(创新力、影响力)”“强化三态(未来产品研究、关键技术攻关、新技术转化应用)”“打造四化(智能化、模型化、集成化、平台化)”的“一二三四”战略路径。北研中心作为中国商飞公司的企业研发机构,是公司重点建设的高层次人才创新创业基地。目前,北研中心拥有2个北京市重点实验室,研究领域涵盖未来商用飞机产品总体论证、飞行物理与仿真技术、先进结构集成、先进系统集成,以及增材制造技术、人工智能、新技术探索等。



一、招聘岗位



(一)未来产品论证中心需求工程部负责人
(二)数字仿真与信息技术实验室负责人
(三)未来产品论证中心产品策划部-产业研究岗
(四)未来产品论证中心产品策划部-市场研究岗
(五)未来产品论证中心产品策划部-产品研究岗
(六)未来产品论证中心需求工程部-运营场景分析岗
(七)未来产品论证中心需求工程部-需求与目标论证岗
(八)未来产品论证中心方案总体部-布局设计岗
(九)未来产品论证中心方案总体部-布置设计岗
(十)未来产品论证中心方案总体部-系统集成设计岗
(十一)未来产品论证中心方案总体部-特性工程岗
(十二)未来产品论证中心方案总体部-综合评估岗

基本条件:

1.遵纪守法、政治坚定,认同中国商飞企业文化,有良好的职业道德,爱岗敬业;
2.符合相应岗位资格要求;
3.身体健康;
4.具有大型国有企业工作经历者优先;
5.优秀者可适当放宽相应岗位任职条件。


二、岗位职责及任职资格



(一)未来产品论证中心需求工程部负责人(1名)

1.岗位主要职责

(1)负责组织民机运输体系利益攸关方需求管理;

(2)协助部门负责人推进需求体系建设;

(3)参与民机需求工程重大项目工作;

(4)其他职责以岗位说明书为准。


2.岗位任职条件

(1)具有硕士研究生及以上学历;

(2)具有8年以上相关工作经验,40周岁以下;

(3)近3年绩效考核为“称职”或相当考核等次及以上;

(4)具有副高级及以上职称;

(5)有岗位所需的需求工程工作经历;

(6)具有良好的团队领导能力、沟通协调能力;

(7)可以进行英文工作沟通,能够阅读英文技术文献。


(二)数字仿真与信息技术实验室负责人(1名)

1.岗位主要职责
(1)负责组织民机运营场景仿真体系建设;
(2)协助部门负责人推进仿真体系建设;
(3)参与民机运营仿真重大项目工作;
(4)负责协助北研中心信息化建设
(5)其他职责以岗位说明书为准。

2.任职资格
(1)具有硕士研究生及以上学历;
(2)具有8年以上相关工作经验,40周岁以下;
(3)近3年绩效考核为“称职”或相当考核等次及以上;
(4)具有副高级及以上职称;
(5)有岗位所需的需求工程工作经历;
(6)具有良好的团队领导能力、沟通协调能力;
(7)可以进行英文工作沟通,能够阅读英文技术文献。

(三)未来产品论证中心产品策划部-产业研究岗(1名)

1.岗位主要职责
(1)开展国际民机产业环境研究;
(2)开展国内外民机产业政策研究;
(3)开展产业发展环境及未来趋势研究;
(4)开展研制风险与知识产权分析等。


2.任职资格

(1)硕士研究生及以上学历,具有航空或相关专业背景;

(2)从事相关工作3年以上,有民机产业政策、风险或知识产权研究经验的优先;

(3)有良好的团队工作能力、协调能力和抗压能力;

(4)可以进行英文工作沟通,能够阅读英文技术文献;

(5)熟悉日常办公软件。


(四)未来产品论证中心产品策划部-市场研究岗(1名)


1.岗位主要职责

(1)开展民机产品趋势及规划研究;

(2)开展未来民机市场需求研判分析;

(3)开展民机产品分析;

(4)开展市场机会识别及产品定位分析等。


2.任职资格

(1)硕士研究生及以上学历,具有航空或相关专业背景;

(2)从事相关工作3年以上,有民机市场需求研究及竞争分析经验的优先;

(3)有良好的团队工作能力、协调能力和抗压能力;

(4)可以进行英文工作沟通,能够阅读英文技术文献;

(5)熟悉日常办公软件。


(五)未来产品论证中心产品策划部-产品研究岗(1名)


1.岗位主要职责

(1)开展民机顶层要求及产品定义;
(2)开展前沿产品概念调研与评估分析;
(3)开展潜在产品技术方案构想与初步研究;
(4)开展产品竞争力分析与评估;
(5)开展产品发展策略研究等。


2.任职资格

(1)硕士研究生及以上学历,具有航空或相关专业背景;
(2)从事相关工作3年以上,有民机产品设计、民机总体概念方案设计与评估分析经验的优先;
(3)有良好的团队工作能力、协调能力和抗压能力;
(4)可以进行英文工作沟通,能够阅读英文技术文献;
(5)熟悉日常办公软件。


(六)未来产品论证中心需求工程部-运营场景分析岗(1名)


1.岗位主要职责

(1)开展飞机运营场景工作;

(2)建立运营场景相关数据库;

(3)开展运营场景仿真。


2.任职资格

(1)硕士研究生及以上学历,具有航空或相关专业背景;

(2)从事专业相关工作3年以上,有飞机场景仿真相关经验的优先,民机飞控、航电、飞管等相关行业优先;

(3)有良好的团队工作能力、协调能力和抗压能力;

(4)可以进行英文工作沟通,能够阅读英文技术文献;

(5)熟悉日常办公软件。


(七)未来产品论证中心需求工程部-需求与目标论证岗(1名)


1.岗位主要职责

(1)开展飞机研制需求定义、分配和确认;

(2)开展飞机研制需求的符合性分析;

(3)参与定义飞机级需求;

(4)开展飞机级需求确认及初步分配。


2.任职资格

(1)硕士研究生及以上学历,具有航空或相关专业背景;

(2)从事相关工作3年以上,有飞机需分析求相关经验优先,民机系统设计相关行业优先;

(3)有良好的团队工作能力、协调能力和抗压能力;

(4)可以进行英文工作沟通,能够阅读英文技术文献;

(5)熟悉日常办公软件。


(八)未来产品论证中心方案总体部-布局设计岗(1名)


1.岗位主要职责

(1)开展飞机总体布局方案设计与优化工作;

(2)开展气动特性、飞行性能、重量重心、操稳特性等分析工作;

(3)支持气动、机体、系统等专业协调与对接。


2.任职资格

(1)硕士研究生及以上学历,具有航空或相关专业背景;

(2)从事相关工作3年以上,有总体方案集成设计论证、民机总体布局设计经验优先;

(3)有良好的团队工作能力、协调能力和抗压能力;

(4)可以进行英文工作沟通,能够阅读英文技术文献;

(5)熟悉日常办公软件。


(九)未来产品论证中心方案总体部-布置设计岗(1名)


1.岗位主要职责

(1)开展民机驾驶舱概念方案设计与分析;

(2)跟踪民机驾驶舱设计技术发展;

(3)规划驾驶舱概念方案设计技术研发。


2.任职资格

(1)硕士研究生及以上学历,具有航空或相关专业背景;

(2)从事相关工作3年以上,有民机驾驶舱设计经验优先;

(3)有良好的团队工作能力、协调能力和抗压能力;

(4)可以进行英文工作沟通,能够阅读英文技术文献;

(5)熟悉日常办公软件。


(十)未来产品论证中心方案总体部-系统集成设计岗(1名)


1.岗位主要职责

(1)开展民机电气/机械/液压/环控等系统方案设计;

(2)跟踪民机系统供应商技术发展;

(3)规划民机系统集成技术研发。


2.任职资格

(1)硕士研究生及以上学历,具有航空或相关专业背景;

(2)从事相关工作3年以上,有民机系统集成设计经验的优先;

(3)有良好的团队工作能力、协调能力和抗压能力;

(4)可以进行英文工作沟通,能够阅读英文技术文献;

(5)熟悉日常办公软件。


(十一)未来产品论证中心方案总体部-特性工程岗(1名)


1.岗位主要职责

(1)开展民机特性指标定义和论证等相关工作;

(2)开展维修性指标分配工作;

(3)开展维修性分析与评估工作。


2.任职资格

(1)硕士研究生及以上学历,具有航空或相关专业背景;

(2)从事相关工作3年以上,有民机维修性设计、民机特性设计经验优先;

(3)有良好的团队工作能力、协调能力和抗压能力;

(4)可以进行英文工作沟通,能够阅读英文技术文献;

(5)熟悉日常办公软件。


(十二)未来产品论证中心方案总体部-综合评估岗(1名)


1.岗位主要职责

(1)开展民机运营经济性等飞机性能设计与分析;

(2)建立飞机经济性评估方法;

(3)参与民机性能综合评估。


2.任职资格

(1)硕士研究生及以上学历,具有航空或相关专业背景;
(2)从事相关工作3年以上,有民机经济性分析、民机性能总体设计或机场运营经验优先;
(3)有良好的团队工作能力、协调能力和抗压能力;
(4)可以进行英文工作沟通,能够阅读英文技术文献;
(5)熟悉日常办公软件。



三、应聘方式及程序



(一)应聘报名

有意应聘者请登录商飞招聘(zhaopin.comac.cc),按照以下图片标示,选择“社会招聘”模块,工作地点选择“北京”,点击“立即投递”进行网上报名。相关支撑材料以邮件形式发送至北研中心外部招聘邮箱comacbjhr@comac.cc

报名时间:2021年12月1日至2021年12月31日



(二)资格审查

根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加考试,未通过者不再另行通知。


(三)综合测评

所有通过资格审查的应聘者需统一参加招聘综合测评。


(四)确定考察人选

综合各测评环节情况,择优确定考察人选。


(五)组织考察

对人选进行考察(背景调查),考察结果通过后进行公示。


(六)确定拟聘人选

根据面试测评、考察最终确定拟聘人员。


(七)入职体检

拟聘人员按公司体检有关规定在指定医院体检。


(八)聘用

办理聘用手续。聘用人员在试用期内进行考核,试用期满考核不合格者,解除聘用。



四、其他事项



1.本次公开招聘面试评估等环节安排将采用电话、电子邮件等形式通知本人,请务必确保公开招聘期间个人所提供的通讯联系方式畅通。

2.公开招聘人员应对填写的简历内容在面试阶段所要求提供的相关材料的真实性负责,如有弄虚作假行为,一经查实,即取消公开招聘资格。

3.本次公开招聘严格按照公开招聘程序进行,恕不接待非正式问询。


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