中小企业作为我国经济的重要推动力，一直扮演着市场活力的关键角色。但在激烈的市场竞争中，这些企业普遍面临着竞争实力不足、抗风险机制薄弱或缺失的挑战。在企业领导层忙于谋求发展的同时，后勤和人事事务的高效、合规管理对于降低经营风险、提升企业发展动力尤为关键。
为了探索在快速变化的商业环境中，如何通过优化人事事务管理以支持企业成长，12月1日下午，20余位来自不同行业的中小微企业家汇聚于中信银行观湖国际私人银行。本次沙龙由飞翮智享、中信银行和汇智众和联合主办，旨在助力企业升级经营管理，通过各方优势的整合，为企业发展提供更多可能。
汇智众和总经理闫总主持沙龙并致辞
在沙龙现场，汇智众和的劳动法务专家、朝阳区劳动争议调解员杨睿华深入分析了中小企业在处理劳动争议方面常见的问题，并提出了改善人事制度及合理调岗的建议，以减少劳动纠纷对企业的影响。同时，指出了中小企业在人力资源管理方面的效率和合规问题。由于多数中小企业缺乏专职人事，常导致工作效率低下和合规性不足，限制了人力资源在企业发展中的作用。
汇智众和劳动法务专家杨睿华解答嘉宾提问
为应对这些挑战，飞翮智享推出了hors企业自动化人力资源管理工具。该工具专为中小企业量身定制，包含员工管理、社保/公积金处理、薪税计算等核心功能。其简单、灵活的架构，低学习成本以及内置的合规逻辑，使其成为市场上的佼佼者。hors不仅提供基础功能免费服务，还计划引入更多对中小企业有益的供应商，如法务、记账、电子合同等，以支持企业不同发展阶段的需求。
飞翮智享售前工程师刘焱
目前hros为中小企业提供基础功能免费服务
沙龙现场，中信银行张剑鹏也介绍了银行近期推出的助力中小企业经营发展的金融产品及相关增值服务。
中信银行张剑鹏分享创新业务及增值服务
国家今年推出的一系列政策，旨在帮助中小企业克服困难，实现成长壮大。作为一家资深的人力资源服务业数字化供应商，飞翮智享也承诺将持续倾听客户需求，及时更新工具功能，帮助企业从繁琐的人事事务中解脱出来，将精力投入到人才培训、发展、绩效评定等更关键的领域。
中小企业的成长之路虽然充满挑战，但通过智能化的人事管理工具和行业合作伙伴的支持，企业完全有能力克服这些挑战，实现持续而健康的发展。
来访嘉宾合影留念