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想在新疆办理劳务派遣经营许可证但是不清楚流程?别担心,本期账房姑娘将为各位老板详细梳理办理指南,助您高效拿证!有需要的新疆老板赶紧收藏了!
根据《劳动合同法》和《劳务派遣行政许可实施办法》,从事劳务派遣业务的企业必须取得劳务派遣经营许可证。该证书是企业合法开展劳务派遣、人力资源外包等业务的"通行证",未持证经营将面临罚款、停业整顿等风险。
第一步:前期准备
注册公司主体:需先取得营业执照(经营范围含"劳务派遣");
满足基础条件:
注册资本≥200万元(需实缴并出具验资报告);
有固定经营场所(需提供产权/租赁证明+消防验收文件);
配备至少3名专职管理人员(需持证上岗,如人力资源管理师)。
第二步:线上提交申请
登录新疆人社局官网;填写《劳务派遣经营许可申请表》,上传材料扫描件;提交后等待审核(通常5个工作日内反馈)。
第三步:现场核查
人社部门将派员实地检查:
场地与申报信息是否一致;
管理制度(如用工备案、工资发放、社保缴纳等)是否健全;
人员资质是否符合要求。
第四步:领证与公示
审核通过后,领取许可证(有效期3年),需在官网公示企业信息。
🔑《劳务派遣经营许可申请书》(需法人签字并盖章);
🔑 营业执照正、副本(经营范围需含劳务派遣);
🔑 公司章程(最新版,需加盖公章);
🔑 验资报告或验资证明(实缴资本≥200万元);
🔑 经营场所证明:
自有房产:提供产权证复印件;
租赁场地:租赁合同+产权方证明;
🔑 劳务派遣管理制度(包括劳动合同、薪酬、社保等内容);
🔑 法定代表人身份证(原件及复印件);
🔑 其他材料:如授权委托书(非法人办理需提供)。
❓Q:分公司能否直接使用总公司的劳务派遣许可证?
🔍A:分公司:需向当地人社局备案,提交总公司许可证复印件、分公司营业执照、负责人身份证等材料,无需独立办证。
子公司:必须独立申请许可证,因子公司为独立法人主体。
❓Q:许可证到期如何延续?需提交哪些材料?
🔍A:有效期届满前60日提交延续申请。材料:延续申请书(需法定代表人签字并加盖公章);近3年经营情况报告(含派遣人数、社保缴纳、纠纷处理等);许可证正副本原件。
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本期编辑 姜宇航
本期主编 苗 淼
本期监制 田 超

