招聘简章
昆明路华劳务分包有限公司
昆明路华劳务分包有限公司（以下简称“路华劳务”）成立于2009年4月，注册资本金500万元，是经人力资源和社会劳动保障部门许可及工商部门批准的综合性人力资源公司。
一、人事专员-薪酬审核
1、岗位名称：人事专员-薪酬审核
2、招聘人数：3人
3、岗位职责：
（1）及时、准确复核各薪酬业务员制作的工资表；（月度审核量在3000人次）
（2）及时解决并反馈薪酬业务员在日常工资制作中存在的问题，落实改进成果；
（3）对财务提供当日可发放人员工资进行统一整理、复核，安排薪酬业务员处理；
（4）对当日工资发放情况落实跟进，出现退汇情况及时跟进沟通处理；
（5）对薪酬组各月度数据进行初步统计分析，并上报部门经理。
（6）完成上级交办的其他临时性工作。
4、任职资格：
（1）3年以上薪酬制作工作经验，有劳务公司经验优先；
（2）熟悉劳动法规，薪酬税率；
（3）熟练的计算机操作能力，掌握基本函数公式。
5、薪资待遇：
（1）试用期三个月3200元，转正后4000/月，能力突出可上调至主管薪资水平。
（2）转正后购买五险；
（3）朝九晚五，管中餐、周末双休，法定节假日正常休息，年终绩效（约2-3薪）
6、联系方式：
0871-63313133（周一至周五上班时间）
18988450014（电话微信同号，周末可接电话）
lhlwhr@126.com（周一至周五可接收简历投递）
7、面试地点：昆明市盘龙区万宏路21号奥斯迪商务中心B座817行政人事部
8、工作地点：昆明市盘龙区万宏路21号奥斯迪商务中心B座817
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二、昭通分公司-人事专员
1、岗位名称：昭通分公司-人事专员
2、招聘人数：1人
3、岗位职责：
（1）负责昭通片区客户需求人员招聘；
（2）负责与服务客户进行员工合同签订、入离手续办理；
（3）工资表制作、社会保险参保、人员增减核定，社保相关工伤事故处理；
（4）与昆明总部财务部进行开票、收款业务对接；
（5）定期拜访客户，做好客户关系维护工作；
（6）偶尔会涉及昭通片区内出差，及昆明总部出差。
4、任职资格：
（1）大专及以上学历；
（2）具备良好服务意识，熟悉人事常规操作；
（3）做事认真，责任心强，积极主动；
（4）性格外向，乐于与人沟通。
（5）熟悉当地社保政策，具有1年以上社保工作经验。
5、薪资待遇：
（1）试用期三个月3200元，转正后4000/月。
（2）转正后购买五险；
（3）朝九晚五，管中餐、周末双休，法定节假日正常休息，年终绩效（约2-3薪）
6、联系方式：
0871-63313133（周一至周五上班时间）
18988450014（电话微信同号，周末可接电话）
lhlwhr@126.com（周一至周五可接收简历投递）
7、面试方式：微信线上面试（18988450014）。
8、工作地点：昭通市昭阳区珠泉路钻石人家小区。
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三、会计主管
1、岗位名称：会计主管
2、招聘人数：1人
3、岗位职责：
负责总公司及分公司全盘账务处理及外账，对现金、往来票据、发票进行检查和审核;负责编制公司月、季、年度会计报表及有关说明。按时向公司领导报送真实、准确的会计报表，完整反应财务情况，并进行财务分析;根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用审批手续是否符合公司规定;负责会计核算，特别对应收、应付等往来账要及时清算和催收;负责票据管理，负责凭证、账簿及其他会计资料的收集、装订、归档工作;负责合同管理，保障资金安全，按时计交税金;定期对固定资产、低值易耗等财产物品进行盘点，做到账实相符，发现问题及时处理，准确计提折旧费;做好年度财务审计工作，协助做好投融资工作;完成领导交办的其他工作任务。
4、任职资格：
（1）大专学历及以上。
（2）持有初级会计职称及以上。
（3）熟练操作office办公软件。
（4）工作认真负责，有原则行，细心耐心。
5、薪资待遇：
（1）1、试用期3个月，购买雇主责任险，4000元
（2）转正购买五险，5000元。
（3）周末双休，包含中餐，朝九晚五。
6、联系方式：
0871-63313133（周一至周五上班时间）
18988450014（电话微信同号，周末可接电话）
lhlwhr@126.com（周一至周五可接收简历投递）
7、面试方式：昆明市盘龙区万宏路21号奥斯迪商务中心B座817行政人事部
8、工作地点：昆明市官渡区吴井路401号物资大院三楼。
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四、合同专员
1、岗位名称：合同专员
2、招聘人数：2人
3、岗位职责：
（1）参与公司市场经营决策，提供选择方案和相应依据。
（2）建立市场客户管理制度，规范市场合同的对接、审核、签订、管理和履行等环节。
（3）市场结果为导向，与人力资源需求客户进行合同对接，针对不同类别客户，提供定制服务。
（4）拟写、对接人力资源外包、派遣服务合同。
（5）建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
（6）与律所法务团队共同处理客户或公司的应诉和诉讼事务。
4、任职资格：
（1）大学本科以上；
（2）具2年以上人力资源工作经验熟悉劳动关系模块；
（3）工作踏实，有敬业精神；
（4）有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强；
5、薪资待遇：
4000-5000元/月，购买五险、周末双休，提供午餐，年终绩效（约2-3薪）。
6、联系方式：
0871-63313133（周一至周五上班时间）
18988450014（电话微信同号，周末可接电话）
lhlwhr@126.com（周一至周五可接收简历投递）
7、面试地点：昆明市盘龙区万宏路21号奥斯迪商务中心B座817行政人事部
8、工作地点：昆明市盘龙区万宏路21号奥斯迪商务中心B座817
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