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人社一周小知识

人社一周小知识 路华众道
2022-03-11
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导读:☛【人社日3月7日】☚这些就业手续别忽视!及时办!人力资源和社会保障部2022年3月7日农历二月初五星期一这

【人社日3月7日】

这些就业手续别忽视!及时办!

人力资源和社会保障部

202237日农历初五

星期

这些就业手续别忽视!及时办!

高校毕业生离校时,已经落实工作单位的,需要尽快与用人单位签订劳动合同,跟进社会保险缴纳情况,在规定时间内办理户口迁移,党团组织关系接转等手续,并记得查询档案转递去向。如转换工作,需要及时做好社会保险转移接续,避免断保。

离校时没有落实工作,可根据本人意愿,将户口、档案在学校保留2年或转入原户籍地,以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用,落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续。

高校毕业生档案不能个人保管、自带递,由高校寄往就业地或户籍地公共就业人才服务机构。高校毕业生待机构接收档案后,前往办理存档。


【人社日3月8日】

敲黑板!这些求职陷阱需防范!

人力资源和社会保障部

202238日农历初六

星期

敲黑板!这些求职陷阱需防范!

高校毕业求职中要擦亮眼睛,提高警惕,注意防范虚假招聘、乱收费、扣证件、培训贷等求职陷阱。

求职时,到当地公共就业和人才服务机构,或诚信规范的经营性人力资源服务机构求职。接到招聘邀约后,及时上网核实相关信息,特别是要到市场监管部门官方网站查询该用人单位注册或者备案情况,若查不到相关信息就说明该单位可能不存在。

如遇到上述求职陷阱,请立即向人力资源社会保障部门投诉举报。如人身安全受到威胁,请立即向公安部门报警。


【人社日3月9日】

特级技师评聘的点范围是什么?

人力资源和社会保障部

202239日农历初七

星期

特级技师评聘的点范围是什么?

《人力资源社会保障部办公厅关于开展特级技师评聘试点工作的通知》明确,试点企业范围为经省级及以上人社部门备案开展职业技能等级认定的企业,其中,备案的中央企业分公司、子公司由中央企业统筹确定。

试点职业(工种)范围由企业选择与本企业专业技术人才实现职业发展贯通的工程技术类等职业(工种)先行试点。


【人社日3月10日】

哪些人员可以参加特级技师评聘?

人力资源和社会保障部

2022310日农历初八

星期

哪些人员可以参加特级技师评聘?

特级技师是在高技能人才中设置的高级技术职务(岗位),应为企业生产科研一线从事技术技能工作并具备相应条件的优秀高技能人才。

《人力资源社会保障部办公厅关于开展特级技师评聘试点工作的通知》明确了特级技师应具备的基本岗位条件,同时对中华技能大奖获得者、享受国务院颁发的政府特殊津贴人员、全国技术能手和国家级技能大师工作室带头人或获得省部级、中央企业及以上技能大师类称号者等人员在参评特级技师时予以优先考虑。


☛【人社日3月11日】☚

聘为特级技师,有哪些支持政策?

人力资源和社会保障部

2022311日农历初九

星期


聘为特级技师,有哪些支持政策?

《人力资源社会保障部办公厅关于开展特级技师评聘试点工作的通知》要求,企业应为特级技师设立技能大师工作室等工作平台,为其开展技术技能革新、工艺流程改进,解决重大技术难题等提供条件,充分发挥其在技术攻关、发明创造以及带徒传技等方面的作用。企业应根据实际,吸纳特级技师参与科研攻关、重大项目招投标技术评审等工作。聘用到特级技师岗位的人员可比照本企业正高级职称人员享受相关待遇,还可按规定享受疗休养(休假)以及落户、购(租)住房、医疗保障、子女教育等方面的政策。


END




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