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【招聘】4K-5K办公室+1W以上管理岗+包吃住普工!

【招聘】4K-5K办公室+1W以上管理岗+包吃住普工! 路华众道
2022-09-16
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导读:薪酬审核岗招聘人数:1人岗位职责:1、及时、准确复核各薪酬业务员制作的工资表;(月度审核量在4000人次)2

薪酬审核岗
招聘人数:1人
岗位职责:
1、及时、准确复核各薪酬业务员制作的工资表;(月度审核量在4000人次)
2、及时解决并反馈薪酬业务员在日常工资制作中存在的问题,落实改进成果;
3、对财务提供当日可发放人员工资进行统一整理、复核,安排薪酬业务员处理;
4、对当日工资发放情况落实跟进,出现退汇情况及时跟进沟通处理;
5、对薪酬组各月度数据进行初步统计分析,并上报部门经理。
6、完成上级交办的其他临时性工作。

任职要求:

1、3年以上薪酬制作工作经验,有劳务公司经验优先;
2、熟悉劳动法规,薪酬税率;
3、熟练的计算机操作能力,掌握基本函数公式。

福利待遇:

试用期三个月3200元,转正后4000/月,购买五险;管中餐、朝九晚五,周末双休,法定节假日正常休息,年终绩效(约2-3薪)。

投递方式:

邮箱:lhlwhr@126.com
前程无忧搜索“昆明路华劳务分包有限公司”,点击相应岗位进行投递。
咨询热线:0871-63313133、18988450014(微信同号)
面试方式:
现场面试(昆明市盘龙区万宏路21号奥斯迪商务中心B座817行政人事部)
上班地址:昆明市盘龙区万宏路21号奥斯迪商务中心B座817
土建项目经理
招聘人数:1人
岗位职责:
1、贯彻公司总体项目计划,遵守法律、法规、各级主管部门方针政策和行业标准;执行公司管理制度,维护公司合法权益;
2、制定施工组织设计,并报批;
3、组织实施批准后的施工方案,对项目进度、质量、安全、成本等生产管理及现场管理负责;
4、对项目各岗位人员进行有效管理,加强项目管理人员的教育培训,提高人力资源使用效率;
5、组织施工机械设备的合理使用,提高机械的使用效率;
6、定期主持项目部工作例会,传达公司各类制度及指令;
7、组织协调项目人员,安排劳务班组按照施工计划进行施工作业;
8、代表公司参加甲方召开的荼协调会及其他会议;
9、协调及维护与总包单位、监理单位、设计单位、造价单位、地勘单位、检测单位、代建单位的关系。
任职要求:
1、熟练使用办公软件、熟悉工程图纸、熟悉项目管理软件及项目管理知识,对土建项目的安全、质量、成本、进度有全面的掌控能力;
2、从事土建现场工作15年以上,具有本岗位工作经验10年以上;具有3个以上大型施工项目现场管理经验;
3、极强的工作责任心、忠诚守信,较高的职业素养,较强的抗压能力,有全局意识及团队合人精神;
4、持注册建造师证;中、高级职称。
5、本科及以上工民建、土木工程、工程管理专业,35-45岁。
福利待遇:
试用期3-6个月,9000/月。转正后购买五险,12000/月。云南省内偶尔出差。
上班时间:周一-周五全天,周六半天,单休。

建筑劳务总经理

招聘人数:1人

岗位职责:

(1)、在与总公司战略目标保持一致的前提下,根据管理及业务需要,搭建公司组织架构,组建公司各工种劳务队伍;

(2)、制定公司经营目标,建立并推行公司规章制度,组织梳理各项业务流程;

(3)、适时了解国家相关政策,掌握行业动态,调整经营思路;

(4)、统筹管理公司各项业务,带领公司各级干部完成总公司下达的经营目标;

(5)、根据需要,合理引进人才,充分考虑管理成本,提高人才利用率;

(6)、做好公司团队建设,培养人才梯队;

任职资格:

(1)具备较先进的企业管理理念及意识,财务管理知识及成本管理知识,有施工现场质量、安全管理的认知

(2)至少三年以上同岗位经验,且使企业保持盈利或不亏损状态。

(3)有组建建筑劳务施工队的资源及能力,同等条件下有施工管理经验者优先。

(4)较强的沟通能力,人际交往能力,商务谈判能力。优秀的应变能力及危机处理能力,一定的判断能力及决策力。

(5)工民建及建筑管理相关专业,大专及以上学历,35岁以上,熟练使用办公软件。能适应云南省内出差。

薪资待遇:

(1)试用期6个月,11000元/月。转正后薪资根据试用期工作情况面谈。

(2)转正后购买五险;

(3)周末单休,法定节假日正常休息。

联系方式:

0871-63313133(周一至周五上班时间)

18988450014(电话微信同号,周末可接电话)

lhlwhr@126.com(周一至周五可接收简历投递)

面试地点:昆明市盘龙区万宏路21号奥斯迪商务中心B座817行政人事部

工作地点:昆明市官渡区经济开发区出口加工区第三映象欣城C区C2幢10楼


生产操作员

1、招聘对象:中专及专科以上学历,生物化工专业的实习生优先

2、工作时间:8:00-18:00,产量增加需要加班

3、薪资待遇:2000元+,实习期(6个月)结束后拿转正工资3000元,公司有完善的薪酬体系,正常工作外,超时工作按照加班小时统计额外核算工资,工作表现好,有很多管理岗位及发展空间。

4、岗位试用期:三天

5、提供住宿:万科小区

6、包吃:提供中餐,如有加班提供晚餐

7、面试时间:周一至周五(14:00-17:00)

8、面试地址:云南省昆明市官渡区吴井路401号物资大院内蜂潮文化产业园内红砖房七号楼办公楼3楼。

联系电话:0871-63810398 63836398 

联系人:  文老师15987194102

招聘长期稳定人员,有意者请直接电话沟通联系。

档案管理

1、招聘对象大专及以上
2、年龄:18-35岁
3、要求:熟悉电脑操作,打字快,(男生需要做一些档案搬运的体力工作)
4、薪资:每日保底150/天,其它提成另算。
5、结算方式:按照项目进度结算工资,项目超过1个月的按照月结方式结算,项目不满一个月的项目结束后2天内结算。
6、面试时间:周一至周五(10:00-16:00)
面试方式:
现场面试(昆明市盘龙区万宏路21号奥斯迪商务中心B座817行政人事部)
上班地点:经开区昆玉高速大厦
联系人:张老师 18988450014(请直接微信沟通)

END



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云南路华人力资源管理有限公司专注于为企事业单位提供定制化的人力资源管理服务,包括基础设施项目建设和运维专家服务、企业转型人力风险落地解决专家服务、生产线管理外包服务、跨境人力资源服务、灵活用工服务。支持企业在“一带一路”中的国际化发展。
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