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人才发展讲坛第六讲 | “战略谋局:企业战略规划案例介绍”专题分享

人才发展讲坛第六讲 | “战略谋局:企业战略规划案例介绍”专题分享 山东人才发展集团
2021-09-02
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为准确把握国有企业人才队伍建设,加快建立健全人才强企战略新机制,充分发挥广大干部职工专业特长。9月2日下午,山东人才集团举办第六期“人才发展讲坛”。规划发展部战略规划经理王帅作“战略谋局:企业战略规划案例介绍”专题分享。集团党委书记、董事长王卫中出席活动并讲话。

王帅结合集团业务情况,从“企业宗旨/战略方向分析”、“业务发展目标”、“客户与市场分析”、“竞争环境分析”等角度,对战略发展目标制定,战略谋局规划,战略执行管理和战略调整等方面进行详细阐述。

王卫中在总结讲话时指出,要不断加强企业文化建设,作为企业文化建设的重要载体,希望通过员工讲坛,鼓励公司干部职工开拓思路、互相交流、达成共识;同时要采用多元方式激励员工参与营造“以学提能、以讲促干”的良好氛围,增加对企业的认同感、凝聚力,增加干事创业的信心,助力集团业务发展。

山东人才发展集团

搭台赋能  聚才兴鲁

成人达己  成己为人

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山东人才发展集团
山东人才集团按照创新思维、全球视野、市场导向、国企责任的发展思路,秉承“以人才为本,助力价值创造,实现共创共赢”的理念,致力打造全国一流的专业化、市场化、产业化、国际化人才发展全链条全周期服务企业。
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山东人才发展集团 山东人才集团按照创新思维、全球视野、市场导向、国企责任的发展思路,秉承“以人才为本,助力价值创造,实现共创共赢”的理念,致力打造全国一流的专业化、市场化、产业化、国际化人才发展全链条全周期服务企业。
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