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“才创云”企业需求揭榜项目推介(20220802)|基于工业物联网的安全生产与电力安全系统研究与示范

“才创云”企业需求揭榜项目推介(20220802)|基于工业物联网的安全生产与电力安全系统研究与示范 山东人才发展集团
2022-08-02
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导读:科技创造未来创新引领发展

企业需求揭榜项目推介

山东人才集团面向社会推出“才创云”科技成果转化服务平台,搭建成果和人才两大评价体系,旨在打造全链条、全要素、全生态的综合平台,聚焦省内十强产业,集聚全国优秀技术成果资源,对接企业真实需求,促进创新链产业链融合,为高校、科研机构、企业、技术经纪人提供最优的服务支持。

本次发布揭榜项目为基于工业物联网的安全生产与电力安全系统研究与示范,欢迎感兴趣的机构、技术经纪人参与咨询,积极进行技术交流和合作探讨。

技术难题简介

安全生产智能化的核心是采用工业物联网技术,采用多维传感器、视频、音频、三维地图技术作为基础数据,深度结合人工智能,为企业提供有效的安全保卫、人员管理、车辆管控、作业管控、安全监管、设备巡检、危险源检测、临时存放环境等功能,落实生产经营单位的安全生产保障。以新安全生产法和双碳战略为准绳,信息化、标准化之外,具有适度前瞻性,比如采用云技术、数据分析预测技术、自动巡检技术、电力安全模块、碳排放管理模块,为新技术应用与验证保留接口。

但是企业的原有安全设施和设备,一部分属于技术比较老旧的型号,出于成本与可靠性的因素,不可能一次性更换,新旧设备的叠加,造成了系统的复杂性难题:

(1) 标准化与信息化。作为一种将新技术移植到旧技术上的尝试,从传输协议到接收格式,每种技术都有大量不同的设计和标准,需要研究与解决一致性的问题。

(2)传统技术兼容的集成。许多较旧的设备并不是为新系统而设计的,因此,要让一个有几十年历史的电机控制器与一个复杂的新系统进行对话可能需要一些转换,比如升级改造。

(3)人员培训。接受新的硬件、新的软件和新的技术思维方式,往往需要机器学习、实时分析和数据科学方面的专业知识,甚至网络技术的前沿知识,对于人有极大要求,需要考虑到系统的实用性、易用性,特别是生产一线人员是否具备此能力。

 预期达到的目标

基于工业物联网的安全生产与电力安全系统研究与示范,针对新安全生产法的要求,从人防向技防转换。目的是利用厂区已有的各类报警器、监测器以及新增设备,进行数据统合、展示、分析、预测,达到可监控管理、可分析调度,重点进行安全生产与电力安全两个关键场景的研究与示范,两个场景既有相同点,又有不同点,需要采用统一的系统平台,交付需满足以下内容。

具体需求如下:

(1)系统采用工业物联网及混合云技术搭建管理与分析云平台,需符合《全省危险化学品安全生产信息化建设与应用工作方案(2021-2022年)》(2021年9月发布)对企业侧信息化建设内容提出了全面的要求,包括双重预防机制信息化管控、特殊作业全过程信息化管理和视频监控、人员自动定位、智能视频监控、企业安全生产全要素管理等五大应用模块。研究相关内容,精准对应以上5个模块,电力安全作为第6个模块。揭榜时须具有完整的研发方案与操作流程,交付示范项目时进行现场操作,不限于大屏幕、网页、手机APP等形式。

(2)研究系统中新老数据的结构,老数据的迁移方法,保持时间连续性、数据完整性与安全性。研究新数据云端部署方式,数据结构需具有分类、分级、分发功能接口,至少达到3个分级,提供给政府端、集团端、内部其他部门或第三方。

(3)研究现场安全设备、仪器仪表的型号与分布,筛选出具备升级改造为工业物联网潜力的设备,并进行实验与改装,目标是接入工业物联网与系统的设备数量达到500台,固定设备300-400台,移动或无线设备100-200台。

(4)研究电力安全模块与系统的对接方式与方法,电力安全模块本身需具有电设备实时监测、远程控制、自动报警等功能,通过对用电设备加装监测设备,对温度、电流、电压、漏电流、电能等电气安全关键数据进行24小时实时在线监测。电气指标以公司提供标准为准。

公司团队介绍

青岛海湾精细化工有限公司,注册资本为41729万人民币,注册地址为山东省青岛市平度市新河生态化工科技产业基地晋水路1号,经营范围包括染料、颜料、中间体、氯化钠、硫酸钠、硫酸铵、硅酸钠的制造;产品14大类;100多个品种。公司曾获荣获全国五一劳动奖章、思想政治工作优秀企业、环境优美工厂、全国质量管理奖及石油和化学工业先进集体、“十二五”全国石化行业环保先进单位、山东省石化医药系统工会工作先进单位、节能减排竞赛先进单位、青岛市“2015年信息化和工业化深度融合示范企业”、青岛市模范职工之家等荣誉称号。

公司设有HSE管理部,HSE是健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)三位一体的管理体系。公司研发人员占比超过20%。公司安全技术与设施投入每年递增8%。

公司信息化部门由电仪控制部、综合-信息以及技术中心共同组建而成,信息化相关部门定期组织技能提升、培训以及青工技能大赛,营造信息化技术人员互相交流的学习氛围。同时,与集团下属高校石化高技校合作,定向培训专业技术人才,为企业信息化建设提供人力资源。此外,公司一直秉承着集团“四化”的建设理念,结合企业实际发展需求,积极与外部企业合作,陆续上马国内先进的信息化应用系统软件,在此基础上进行延伸扩展搭建符合自身行业特点的信息化数字化智能化应用平台。

公司生产装置及其他相关配套工程,自动化生产线普及率达到100%,全部采用国内先进的DCS操作系统,自动化控制系统建设水平和应用效果达到了国内领先。合计超5万点的过程控制实时数据库PIMS数据建设完成,建成的中控中心集合北部园区基础过程控制自动化控制中心、视频监控中心、消防安全中心、能源管理中心、信息及调度中心等任务,已经作为公司的自动化与信息化管控中心。生产装置自动化基础坚实,生产工业控制水平达到国内领先,产品市场竞争力显著提升。在此基础上搭建了工业控制网络、数据采集网络和办公管理网络,完成集团办公管理网络广域网互联。

合作需求

寻找技术团队攻克技术难关,共建新研发、生产实体。

榜单金额

500-800万元

联系人方式

滕先生

15630603057(同微信)

tyx158tyx@163.com

如果需要在黄河科创发布成果或者企业需求,也欢迎来电垂询。



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山东人才发展集团
山东人才集团按照创新思维、全球视野、市场导向、国企责任的发展思路,秉承“以人才为本,助力价值创造,实现共创共赢”的理念,致力打造全国一流的专业化、市场化、产业化、国际化人才发展全链条全周期服务企业。
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山东人才发展集团 山东人才集团按照创新思维、全球视野、市场导向、国企责任的发展思路,秉承“以人才为本,助力价值创造,实现共创共赢”的理念,致力打造全国一流的专业化、市场化、产业化、国际化人才发展全链条全周期服务企业。
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