“身边榜样”风采录

为贯彻学习省第十二次党代会精神和集团党员大会精神，营造发现榜样、学习榜样、争做榜样的浓厚氛围，激发广大党员干部创新聚力当先锋的热情，根据省委组织部、省国资委要求，集团党委深入开展“发现榜样”活动，经集团党委研究，决定授予杨洋、刘京涛、隋振龙、陈增强、孟伟、崔睿杰六位同志“身边榜样”荣誉称号。他们是集团创业时期在业务领域涌现出来的优秀代表，集中体现了敢为人先、创新开拓、激情拼搏、无私奉献的创业精神。今天，让我们一起走进“身边榜样”风采录，看看他们的先进事迹。

杨洋是山东人才发展集团信息技术有限公司智慧人才部部长。他积极探索数据创新应用模式，带领团队建成智慧人才云平台，实现运用大数据赋能人才招引、人才服务、人才科创等业务板块，切实提升了工作效率。他主动带队参加山东省第三届数据应用大赛，提出了将政务数据与社会数据融合的思路解决就业问题，得益于创新思维的引领，团队获得了全省第一名的好成绩，为集团争取了荣誉。他以工作踏实、勤奋敬业、坚忍不拔的态度得到了周边同事的称赞与认可，以实际行动不断发挥榜样作用，带领团队取得进步。

刘京涛是山东省协同创新中心（北京）负责人。他视责任如生命，以饱满的工作热情，持之以恒地做好高端人才与科创项目归集和落地服务、“才创云”平台搭建、聚合优质平台资源合作等人才工作。一年来在外出差230多天，围绕北京高校资源组织各类对接活动50余次，归集储备技术成果项目300余项，涉及核心技术专利近1000个，已梳理推进100余项技术需求到高校院所对接。他在平凡的工作中追求卓越的业绩，以专业和敬业践行着新时代人才工作者的忠诚担当。

隋振龙是人才科创（山东）有限公司业务经理。他勤于思考，勇于创新，率先探索出“区县服务包模式”，与县区精准对接，打开了业务从无到有的新局面。他一专多能，乐于奉献，兼顾公司信息化建设工作，一个月内完成“才创云平台”建设上线，发布成果需求9400余项，对接项目、团队百余个。他迎难而上，锲而不舍，以“钉钉子”的韧劲克服了一个又一个困难，赢得了同事和合作单位的高度好评。在他身上，不仅有勤学，正直和友好，更有执着，拼搏和担当。

陈增强是山东人才投资有限公司经理。他立足岗位、恪尽职守，以“严、真、细、实、快”的工作作风，着力推进人才金融创新工作。他依托“基金群”的创新运作模式，助推人才基金全省一盘棋发展。扎实推进基金管理公司并购，仅用3周完成中基协实控人变更。探索打造“投贷联动”等多元人才金融服务产品。新增项目储备4400余个。筹备成立山东省人才基金联盟。以政府专项债项目为抓手，拓宽集团资金筹措渠道。他充分发挥了党员先锋模范作用，用实际行动带动身边人，为集团人才服务工作贡献力量。

孟伟是山东人才发展集团教育咨询有限公司高级经理。她锐意进取、认真敬业，立足于人才引育创新，积极探索新形势下做好人才引育的新思路、新方法，以教育培训为主要平台，认真践行“搭台赋能、聚才兴鲁”，为人才集团树立了良好的形象，起到了模范带头作用。自去年12月起在省干部学院驻场服务，得到省干部学院领导的高度好评。同时充分利用省干部学院的组织优势、平台优势、资源优势，实现与省干部学院资源高效协同。

崔睿杰是中观人才发展（山东）有限公司档案管理部部长。他积极开拓市场，强化基础工作，守好档案“大门”。承接档案专审及数字化加工业务9项，现洽谈档案业务3项。成功引进了一套先进人事档案数字化加工系统。牵头制定档案专审业务流程和档案审核标准。为公司培养了一批业务理论精、专业能力强、综合素质高的档案业务骨干人才，为档案工作建设和规范档案管理奠定了良好基础。