社保缴费那些事
社保要大变了，将由税务统一征收，不缴或少缴社保的企业将成为严查对象，那么问题来了，职工自愿放弃社保，单位就可以不给职工交社保吗？
关于社保的这些问题
云妹觉得
每位企业老板和上班族都需要了解一下
能自愿放弃缴纳社保吗？
提醒1
自愿放弃缴纳社保的声明是无效的
社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。
劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的，是无效的。
作为无效协议，对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力，公司仍然应当承担为员工缴纳社会保险的义务。
提醒2
员工不想缴纳社保是不可以的
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
所以，对用人单位而言缴纳社保是法定义务，是无法规避的。所以只要你与正规单位签订劳务合同，单位就必须为你缴纳社保，当然伴随着你也要根据规定缴纳社保。
提醒3
企业不能放弃给员工缴纳社保的义务
虽然员工自愿放弃享受社保的权利，但企业不能放弃缴纳社保的义务。如果员工要求企业补缴，企业必须100%补缴员工的社保。
而且未缴纳社保期间，发生工伤等意外情况，企业逃不掉责任，不管是不是员工自愿放弃参保，只要公司未给员工缴纳社保，在工作期间意外受伤被认定为工伤，原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公死亡，根据我国法律规定，企业还要支付一次性工亡补助金。
//关于这个话题，网友的评论：
社保有大变化，缴纳必须清楚
注意
这些人交够15年也可能领不到养老金
1、不按时参加养老金认证的
养老保险每年都需要进行认证，如果不认证，就会被暂停发放养老金。当然，根据国家前几天的最新政策，原始的“跑腿”认证制度已经取消。各地相关部门正在将网络等新型认证手段落地。
当然，如果被暂停后再认证，还会从暂停之日起补发养老金的，所以大家也不必担心。
2、未按时进行异地、出国、出境居住信息登记备案的
这种情况也会被暂停发养老金，所以如果有这几种情况还想要领取养老金的叔叔阿姨要赶紧去登记备案。
3、被判刑收监或执行劳动教养的
此类人群是无法享受到养老金待遇的。当然如果收监劳教完成之后，养老金还是会恢复发放的。
4、下落不明超过6个月以上
其亲属申报失踪或者户口登记机关注销户口的情况，养老金也会停止发放。
5、死亡
退休之后死亡，从死亡的次月起，停发退休养老金。
当然其个人养老保险账户余额加利息可以作为遗产继承，并且领取丧葬费，有供养直系亲属的，可以领取一次性抚恤金。
6、长期无法联系的
其实这种情况和上述都有雷同的地方。比如无法联系就表示无法认证，也无法确定其情况，自然也会被停止领取养老金了。
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