【山东人才集团的这三年】人才智荟公司：聚焦引才聚才主责主业 打造多层次服务体系

前不久，由山东人才集团主办的第一届“山东有位来”博士现场洽谈会（北京站）顺利举行。本次活动山东人才集团组织山东大学、济南大学、齐鲁工业大学、山东省委党校、山东省农业科学院、山东高速集团等25家高校、科研院所、驻鲁央企、省属国企、行业龙头民企参与现场招聘，带来800余个博士岗位需求。据了解，今年山东人才集团还将在上海、西安、武汉等城市组织博士洽谈活动。作为全省人力资源服务领军机构，山东人才集团成立三年来，已经累计引进30位顶尖人才、5000余位硕博士学历以上人才，成为山东高端人力资源服务业创新求变、蓬勃发展的一个缩影。而人才智荟公司作为集团人才招引服务的承载平台，在其中发挥了重要作用。

人才智荟公司自2021年注册成立以来，立足集团“集聚海内外高端人才”的功能定位，聚焦引才聚才主责主业，围绕顶尖人才、海内外高层次人才、青年人才、优秀经营管理人才等重点群体，搭建引才平台，拓展引才渠道，创新引才模式，推动开展海内外高层次人才对接引进、高级人才寻访、中高级人才交流活动、招聘全流程外包（RPO）、管理咨询、校园招聘、网络招聘等服务项目，实现当年组建当年盈利且连续三年盈利；坚持高标准、高质量服务，成长为省内人才招引服务的重要力量，公司执行董事支富华同志获评“山东省人力资源服务领军人才”并入选“山东省职业指导服务专家库”。

在香港、新加坡、日韩、巴基斯坦等建设运营引才站点，在海外常态化合作运行20条引才渠道，直接链接海外人才本人、顶尖学术机构组织等；推动设立山东科创国际人才发展基金会、中国孔子基金会国际文化交流专项基金，借助市场化和社会化机构加强海外引才的对接交流、联络服务，多形式保障海外引才成效。与团省委共同发起成立北京（京津冀）、上海（长三角）、粤港澳大湾区、东北、西北、成渝山东博联，通达人才聚集区青年博士圈。搭建“山东博士网”，汇聚博士人才数据资源，与“智荟桥”网站、“智荟齐鲁”等微信公众号协同发力，形成宣传矩阵。

面向全球聘任100名引才大使，以推动建设院士工作站等平台为抓手，联动开展海外人才来鲁考察、对接合作与全职引进；牵头成立省属企业首家欧美同学会——山东人才集团欧美同学会，发挥留学生比例高、链接区域广等优势，同步建立顶尖人才“一对一”对接服务机制，为顶尖人才提供全流程、定制化服务。

引领开创猎头+活动联动服务模式，发挥人才大数据作用，做好青年人才沟通、匹配和推荐工作，央视《朝闻天下》对集团数字化引才做法专题报道7分26秒；主办或承办“外国专家齐鲁行”“创新创业大赛”“青年论坛”“山东有位来”等活动，将线上与线下、“走出去”与“请进来”、人才落地与项目落地相结合，取得积极成效。其中，承办的“支撑构建‘2+N’人才集聚雁阵格局论坛”“智荟齐鲁 海纳英才”俄罗斯院士齐鲁行——商河站活动，完成科技人才引进签约4项，项目合作签约3项，机构合作签约3项，推动建立合作平台2个；承办的第四届“登高望远•选择泰安”泰山市高层次人才创新创业大赛，落地高层次人才项目16个；先后为山东建筑大学、康复大学、济南大学、山东大学齐鲁医院等举办青年论坛活动，动员博士2000余名，推动落地120余人；承接省国资委“才聚齐鲁 成就未来”线上线下招聘活动”，发挥企业组团优势，走进十余所国内重点高校举办招聘会，举办了近20场线上线下校园招聘，助力省属企业引进优秀人才，搭建人才梯队。

推动组建省高层次人才服务联盟、国际人才会客厅等，开展人才来华手续办理、人才安居、人才金融等来鲁一站式支持服务，加大海内外高层次人才在鲁生活保障、互动交流等服务力度，确保人才引进来、留得住、用得好。针对海外高层次人才，做强供给、做实需求、做优对接匹配和落地评估。针对优秀经营管理人才，深化专业猎聘服务，利用人才数据库精准锁定山东籍省外优秀经营管理人才信息，保持长期跟踪、定期联络，协同优质猎头机构，帮助省内用人主体从中国500强企业、海内外上市公司、行业领军企业对接引进优秀经营管理人才100余人。针对青年人才，搭建智荟桥、RPO系统等，打造集中推介、个性代理、定向猎聘、招考一体化等全流程服务。

“奋斗创造历史，实干成就未来”。公司执行董事支富华表示，人才智荟公司全体员工将继续努力奋斗，砥砺前行，以“专精特新”为目标，不断提高核心竞争力，为我省招才引智工作贡献力量。