国家税务总局开发的“个人所得税”App
自上线以来，已连续十几天
位列各大应用商店排行榜的榜首
不过，在使用APP的过程中
一些用户却发现了蹊跷的事：
在App的个人工作信息中，为什么出现了一些从来没有打过交道、也从来没有听说过的公司和单位？
是App出了bug，还是什么其它的原因
不少网民也发现了此问题
于是#个税申报APP上被就业#话题
也被推上了微博热搜榜↓↓
为什么会出现这种情况
对纳税人有影响吗？
具体怎么解决，不妨跟着云妹来看看！
一、填报个税APP时
莫名其妙“被入职”
日前，有北京网友在微博反映，在其个人所得税App的任职受雇信息里，发现除了本职工作，还多了一家上海的食品公司，和他并无交集。
该网友的第一反应是，个人信息被人冒用，自己“被入职”了。后来，他才想起，这家企业给他发过稿费，帮他申报过个税。
虽然只是虚惊一场，但这件事引发了广泛关注。有广州网友声称，在他的“任职受雇信息”中，出现了两家单位，一家是目前就职的公司，另一家显示在天津，他确信没有任何交集。而税务部门也说，已经收到不少类似情况的反映。
第一种情况
第一种是纳税人和该单位有过任职关系或薪酬关系，该单位以纳税人的身份代扣代缴过个税。比如在同一个纳税年度内，纳税人跳过槽的，跳槽之前的单位也会出现在“任职受雇信息”中。或者，在同一个纳税年度内，纳税人在当前任职受雇单位以外取得过劳务报酬、稿酬、特许权使用费等收入，发放报酬的单位也会出现在“任职受雇信息”中（如文中第一位网友的情况）。
这种情况下，纳税人只需牢记一点：该单位在当前纳税年度给自己发过涉税薪水或报酬。如果到下一年，这家单位不再向自己发放，这些信息就会消失。
对于纳税人来说，这些信息都不会有什么影响。填报附加扣除信息时，只要在最后一步“申报方式”选择当前任职的单位，作为扣缴义务人就可以了。
第二种情况
如果纳税人确信与出现在“任职受雇信息”中的单位没有关系，不排除个人信息被冒用的可能。本次税改前，自然人纳税人的纳税信息没有全国联网，比如在浙江，省内已经联网，但税务机关看不到纳税人在省外的纳税情况。个别不法企业利用这个漏洞，冒用他人信息，通过虚报工资，偷逃企业所得税，这是税务部门和公安机关严厉打击的违法犯罪行为。
这种情况对于纳税人的影响较大，因为这样会提高纳税人的税前收入，虽然他并未从那家单位取得工资薪金。而税前收入增加，应纳税所得额和税率表就会相应上升，个税支出也就会增加。
此外，新个税法要求取得两处以上综合所得的纳税人进行年度汇算清缴，虚假受雇也会给纳税人造成不必要的麻烦。
二、信息冒用该如何应对
发现异常可申诉！
如果我们自己或者公司员工出现个人信息被冒用该怎么办呢？不要着急，你可以在个人所得税App中“任职受雇信息”部分中的“详情”页面，有一个“申诉”选项。
如果在信息列表中出现了一个从未就职过的公司，用户在“申诉”部分内选择“从未任职”的选项，并填写不少于十五字的理由，对此类现象进行申诉。
具体流程如下：
1、自然人税收系统(以APP端为例），进入个人中心，您将会看到您的任职受雇信息，见下图：
2、点开上图中“任职受雇信息”，您将看见所有填报过您身份证号的单位列表，见下图：
3、点开上图中你认为信息不实的任职受雇单位，进入下图：
4、点击右上角“申诉”，进入申诉流程，注明申诉类型和填写相关补充说明，然后提交。
三、为什么会出现信息冒用的情况？
企业冒用信息可能为避税
各地税务部门给出了这样的回应：之所以会出现这样的情况，很有可能是这些企业通过这种方式虚列工资，虚增企业成本，意图偷税。
企业虚列“隐形员工”其实是为了
偷！税！漏！税！
这些企业所逃的，究竟是什么税？
为什么要通过这种方式逃税？
根据我国现行税法，大部分企业需要缴纳税率为25%的企业所得税。不过，法律法规同时也明确，企业一部分合理的支出可以被免于征税。而对于企业来说，最大块的支出，就是员工的工资了。
也就是说，企业的工资支出不用缴纳企业所得税。这样一来，一部分企业就意图钻法律法规的空子，通过增加“隐形员工”的方式逃税。因为只要员工的数量有了增加，工资支出的总额就可以跟着增加，因此准予免征企业所得税的额度就更大了，纳税额自然也就减少了。而这往往只需要制作一份虚假的员工花名册就可以实现。
此外，虚列员工可以方便逃缴个人所得税。由于工资薪金适用超额累进税率。当企业雇员的工资薪金收入额较大时，将适用较高的税率。因此，一部分企业在扣缴个税时，可能会将每个人的收入拆分到“隐形员工”的头上，以适用较低的税率。
由于新个税法明确
居民个人取得工资、薪金所得
劳务报酬所得，稿酬所得等为综合所得
按纳税年度合并计算个人所得税
如果信息被盗用，可能导致
该纳税人年度综合所得升高
最终影响个税缴纳哦！
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