千呼万唤的个人所得税综合所得
预扣办法终于出台
对于综合所得中的
工资薪金、劳务报酬、稿酬所得
和特许权使用费如何预扣做了明确规定
那关于劳务报酬，你了解多少？
关于劳务报酬的问题
最近小伙伴也是关注度比较高的
所以，赶紧跟着云妹来了解下吧~
一、什么是劳务报酬？
劳务报酬是个人为企业或其他组织和个人提供了某种劳务而取得的收入，以往的个人所得税法实施条例对于劳务报酬的界定如下：
劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
和工资薪金相比，劳务报酬具有完全不同的特点↓↓
二、你会算劳务报酬所得个税吗？
1月1日后计算方式完全变了！
劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。然后适用比例税率，税率为百分之二十。
但是对劳务报酬所得一次收入畸高的，适用以下税率表↓↓
劳务报酬同工资薪金合并应该按照年度计算缴纳个人所得税，最终适用于3%——45%的超额累进税率。明年劳务报酬跟工资薪金、稿酬所得和特许权使用费所得均并入属于综合所得，适用的税率表如下↓↓
关于今明年劳务报酬的改动
云妹来给大家举个例子
相信看完你就就能直观地感受到了：
小明帮着一家公司翻译外文，取得了120000元的劳务报酬，小明想知道这笔劳务所得扣缴义务人如何预扣预缴个税？
△ 2018年的计算方式：
个税=（120000-120000*20%）*40%-7000=31400元
△2019年的计算方式：
个税=（12-12*20%）*40%-7000=3.14万元
相关政策
根据《国家税务总局关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》中居民个人预扣法第二条规定：
（二）扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，按次或者按月预扣预缴个人所得税。具体预扣预缴方法如下：
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额。其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
减除费用：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算。
应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率（《个人所得税预扣率表二》），稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。
劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数
稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%
我们可以看到
明年施行的新个税预扣政策
在劳务报酬这一块的预扣升高了不少
老实说，这可能将严重限制
劳务报酬的支付与取得
未来期待各地税务机关
对于劳务报酬代开发票政策
进行重新界定……
2019年即将到来
新个税的各项细则也逐渐公布
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