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全网炸了!骨折傅盛直播翻车:龙虾3分钟救场,10万人看懵了

全网炸了!骨折傅盛直播翻车:龙虾3分钟救场,10万人看懵了 新智元
2026-03-05
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导读:老板们的首个AI团队,认领傅盛同款龙虾

新智元报道

编辑:犀牛 定慧
【新智元导读】春节滑雪受伤后,猎豹移动CEO傅盛卧床14天,仅凭语音与截图,基于OpenClaw框架训练出一支7×24小时运转的AI Agent团队——“龙虾三万”。

一位髋关节脱臼、卧床休养的CEO,仅用语音和截图,在14天内训练出一支7×24小时自动运转的AI团队。

最终演进为由8个专业化Agent组成的协同系统。


该团队已支撑公众号10万+阅读、Twitter百万级浏览、直播及短视频百万级观看等真实业务成果。

主角是猎豹移动CEO傅盛,他训练的AI系统名为“三万”。

更令人瞩目的是,“三万”仅用24小时自主搭建完成官网sanwan.ai。

产出包括59个HTML页面、7070行代码、76张图片素材、38页PPT手绘图、41个技能详情页、14次Git提交,以及完整英文版本。

龙虾三万网址:sanwan.ai

OpenClaw正引发全球AI Agent实践热潮。

但多数人仍停留在Demo验证阶段;真正将其投入公司级生产环境的实践者极少。

傅盛的实践,成为这场全球AI Agent浪潮中最具代表性的落地案例之一。

骨折CEO的14天:一场硬核AI验证实验

能让一位CEO在春节假期每天口述2万字的,绝非普通好奇——而是对AI Agent真实能力的深度求证。

春节期间,傅盛滑雪摔伤致髋关节脱臼。

返家后,他未选择静养,而是打开飞书,开始与基于OpenClaw构建的AI Agent“三万”对话。

14天内,他累计发送1157条消息、22万字指令,常工作至凌晨四五点。

首日,“三万”甚至无法查询公司通讯录——飞书API权限缺失、文档不清晰、频繁报错。

傅盛只得口述674名高管姓名与职责,手动注入基础信息。

次日,“三万”自主编写脚本,完成全员通讯录拉取。

其学习机制为:踩坑→总结→沉淀为Skill→下次自动规避。每一条Skill永久留存、可复用、可迁移。

除夕夜,“三万”4分钟内向611名员工发出个性化拜年消息,零失败。

傅盛看春晚,AI在执行。

次日,员工纷纷反馈“老板太用心了”;该事件被“三万”自动生成15条推文发布于Twitter,获百万级阅读。

大年初一受伤后,傅盛仅描述症状,“三万”即判断“最可能为髋关节脱臼”,并主动提出联系其助理Abby——此前傅盛仅随口提过一次。

这一“aha moment”,标志着AI已具备上下文长期记忆与意图推理能力。

14天结束时,“三万”从单体Agent进化为8个角色分工明确的AI团队。

这是一次从真实业务场景出发的AI Agent闭环验证:思考→验证→产品化。

行业里谈Agent者众,真正“养龙虾、建团队、扛业务”的实践者凤毛麟角。

24小时建站:750倍效率差距

若14天是训练期,那么官网建设则是首次实战压力测试。

龙虾日记直播吸引超20万人在线后,有观众留言:“你说龙虾能干活,现场做个网站看看?”

傅盛随即指令“三万”启动建站任务——全程卧床,仅靠语音与截图,未写一行代码。

传统方式需6人团队、耗时2–3周;“三万”耗时24小时,Token成本115美元;对比市场报价20万元,成本差达750倍,时间差20倍。

但傅盛强调:数字并非核心价值。

关键在于迭代成本趋近于零——24小时内修改超百次,每次1–2分钟即可交付结果。

过程中亦有失误,但每次错误均被固化为新Skill,确保“Never Again”。

这些Skill永不丢失、无需重复训练、可即时同步至其他Agent——这才是AI持续进化的核心壁垒。

龙虾三万直播间现场救火

直播中,网友发现sanwan.ai无法访问,“三万”立即介入排查。

傅盛以自然语言提问:“三万点AI有人说访问不了,你看一下怎么回事?”

无需精确URL,AI准确理解问题意图,并主动安慰:“你安心直播,我来处理。”

它迅速定位云服务器运维异常,并精准识别负责人——因傅盛已将公司组织架构全量同步给“三万”。

直播间10万观众见证:从发现问题、语音交互、定位根因到网站恢复,全程仅数分钟。

正如傅盛所言:“最好的demo,是出事时AI真能兜住。”

当AI不再局限于文本响应,而是深入现实业务链路解决问题,Agent的核心壁垒便清晰浮现:不是模型参数,不是平台工具,而是真实场景中积累的Skill体系。

每个Skill背后,都是不可复制的经验沉淀:不遗忘、不丢失、可共享、可复用。

前期踩坑多、效率低;一旦Skill库成型,后续执行指数级加速。

这种知识积累逻辑与人类一致,但速度提升数个量级;更重要的是,Agent间知识传递成本趋近于零。

OpenClaw:工具类产品的AGI时刻

理解傅盛实践的关键,在于把握OpenClaw的本质。

傅盛判断:AGI已在多个垂直领域落地——自动驾驶、编程已基本实现;第三个正在爆发的领域,正是工具类AI。

龙虾,就是工具的AGI。

区别在于:把AI当工具用,是被动响应;把龙虾当员工用,是主动承接任务、调用资源、积累经验。

这一过程本质是私有数据注入——“三万”知道傅盛偏好字体、了解其健康状况、熟悉组织结构。

龙虾越用越好,因其“大脑”中持续沉淀着专属知识资产。

与通用AI Agent相比,“三万”具备四大结构性优势:

  • 环境维度:普通Agent运行于沙箱,龙虾拥有完整本地电脑环境;

  • 记忆维度:普通Agent依赖短期对话上下文,龙虾依托文件系统实现长期记忆;

  • 技能维度:普通Agent能力固定,龙虾支持无限扩展Skill;

  • 自动化维度:普通Agent需人工触发,龙虾通过Cron实现7×24小时自主调度。

傅盛比喻:Agent是软件,龙虾是配了电脑的人——软件等待精确指令,龙虾主动理解目标、拆解任务、协调资源。

真正的AI竞争,不在模型规模,而在能否构建完整智能体系统:完成任务、积累经验、持续进化。

这正是工具类产品迈向AGI的历史性拐点。

EasyClaw的极简哲学:16年工具基因遇上Agent时代

猎豹移动成立于2010年,2014年纽交所上市,历经PC安全(金山毒霸)、移动清理(Clean Master)、服务机器人(猎户星空)三次战略跃迁。

16年来,其核心基因始终如一:做极致工具。找到一个单点,打穿它。

当年做Clean Master如此,今天做EasyClaw亦如此。

EasyClaw国际版网址:easyclaw.com

OpenClaw虽火爆全球,但部署门槛极高:需命令行、Docker、API Key配置,对普通用户极不友好。

正如其维护者坦言:“如果你不会用命令行,这个项目对你来说太危险了。”

而这恰是猎豹最擅长的事:将复杂技术封装为开箱即用的产品。

EasyClaw应运而生——基于OpenClaw框架,面向全球用户的极简AI Agent工作流工具。

一键安装、免配API Key、免装Docker,双击即用;支持Mac与Windows原生应用,本地运行、数据不出设备。

傅盛春节养虾所用底层技术,正是EasyClaw——14天高强度内测,验证了产品可行性与稳定性。

支持Claude Opus、GPT等主流大模型。

EasyClaw核心定位明确:一句话指令,自动完成文件整理、信息搜集、全网调研、方案生成、项目执行等全流程自动化任务。

它不教用户编程,而是让用户像指挥真人一样指挥AI。

国际市场分企业版(easyclaw.work)与个人版(easyclaw.com),适配不同场景需求。

EasyClaw企业版网址:easyclaw.work

国内市场推出“元气AIBot”,采用自主研发框架,延续极简、开箱即用理念。

国内版网址:yuanqiaibot.net

傅盛直播中展示的8个AI角色——三万、笔杆子、参谋、运营官、进化官、健康管家、交易官、社区官,对应8个工作群,但群内无一人,全是Agent。

这正是EasyClaw的终极形态:让每个人拥有自己的AI团队,7×24小时处理工作、获取信息、管理日程——无需代码,无需技术,开箱即用。

猎豹移动16年工具基因,在Agent时代迎来最大共振。

依托对效率、用户需求与端侧体验的深刻理解,它正推动AI Agent从极客玩具,变为大众日常生产力工具。

SaaS已死,Agent永生?

傅盛指出一个历史规律:新技术崛起时,旧范式往往固守高利润区,忽视底层变革,最终被颠覆。

2000年代初,报业利润攀顶、市值却断崖下跌;iPhone问世时,诺基亚利润达峰,随即崩塌。

今日SaaS在美国资本市场大幅回调,正是同一逻辑重演。

SaaS卖能力,Agent卖结果。

过去采购CRM花费数十万元,实际仅使用1%功能;如今可让AI按需生成专属解决方案。

更深层变革在于生产关系重构:Discord中多个Bot共享Skill,一个学会语音播报,另一只读取文档即刻掌握。

人类学新技能需一周培训,Agent间1秒同步。

未来软件接口将爆发式增长——Agent读Agent,比人读文档快一万倍。

傅盛提出认知框架:LLM决定智商水平(推理、判断、表达),但完整智能还需记忆、习惯、经验、技能与注意力调度。

龙虾补全了全部模块:大模型=智商,记忆系统=海马体,Skill=肌肉记忆,Cron=生物钟,多通道接入=感知器官。

组合起来,才是可持续运转的完整智能体。

不是未来,是现在

回到起点:一位骨折CEO,14天养成8人AI团队,24小时建成专业网站。

过程中遭遇翻车、14版迭代、字体错乱、域名404……但每一次错误都固化为规则,每一条规则都升华为Skill,确保永不重复。

这不是科技秀,也不是营销事件,而是一位深耕工具16年的实践者,亲手验证AI Agent落地可行性的全过程。

从“连通讯录都查不了”,到“8个Agent自动协同”,傅盛给出一个关键判断:“以后没有老板思维的人,很难在知识岗位上继续工作下去。”

所谓老板思维,即:明确目标、拆解任务、分配资源(人或AI)、检查结果、持续迭代。

过去这是少数人的能力;今天,人人可借龙虾组建AI团队。

差距不再取决于智力,而在于任务调度与系统构建能力。

OpenClaw登顶GitHub,标志着工具类产品正式迈入AGI时代。

从“被动工具”到“主动智能体”的范式跃迁已然发生。

猎豹移动与EasyClaw的价值,在于将这一革命性能力,从极客的命令行中解放出来,变成普通人真正可用的AI智能体。

当AI推理成本趋近于零,真正稀缺的不再是算力,而是应用层的创造力与组织力。

一个人 + 一群龙虾 = 一支高效团队。

这不是未来,就是现在。

【声明】内容源于网络
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