云南省人力资源服务行业协会召开第一届第二次会员大会

      为促进云南省人力资源服务业高质量发展，云南省人力资源服务行业协会（以下简称协会）在云南省民政厅的管理下，云南省人力资源和社会保障厅的指导和支持下，已正式成立一年。按照民政厅及协会章程的相关要求，云南省人力资源服务行业协会第一届第二次会员大会于2021年12月24日在昆明市万彩城16栋27楼会议室召开，本次大会由会长/副会长会议、理事会、监事会、党支部成立大会及会员大会等五个会议组成。

云南省人力资源服务行业协会已经正式成立一年，坚持党建引领，围绕就业优先、人才强国和乡村振兴三大战略，积极发挥广大会员单位的行业优势，先后启动了人力资源服务行业助力脱贫攻坚定点支持行动、促就业活动、行业规范自律活动和助力乡村振兴人才精准支持行动等一系列突出行业特点的行动。

云南省人力资源服务行业协会作为一个在全国成立较晚的省级人力资源行业协会，通过开展一系列突出行业特点的助力乡村振兴活动得到了人社部的高度表扬，助力乡村振兴的系列活动被有全国影响力的政府机构及媒体转载；“校园诸葛进乡村”“H.R翠湖荟”等活动具有一定的品牌影响力；协会理事会和会员大会审批通过了协会成立HRa专委会、招聘猎头专委会。

选举产生了云南宏华集团人力资源公司、上海外服（云南）人力资源服务有限公司等2家副会长单位；云南悦齐劳务有限公司、文山州劳务输出有限公司等6家理事单位；吸收了高海公路投资开发有限公司、镇雄县人力资源有限责任公司等17家人力资源服务机构入会。

以下为不记名投票选举产生的理事单位名单及得票情况：

     以下为不记名投票选举产生的副会长单位名单及得票情况：

    云南省人力资源和社会保障厅流动管理处副处长郭惠莲对协会的工作给予了充分的肯定与认可。强调人力资源是推动经济社会发展的第一资源，协会在推动行业发展中发挥了应有的作用；在助力乡村振兴方面取得优异的成绩。并对协会工作提出四点希望：

一是要带头强化行业政治引领。讲政治、顾大局、守纪律是对全行业、各领域的基本要求。我们的行业协会要带头认真贯彻落实各级党委政府的指示要求，引导全体会员和广大人力资源服务机构进一步强化政治引领、提升能力素质、增强发展能力，用崭新的面貌和优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

二是要着力推动行业创新发展。放眼世界，基于互联网、大数据、人工智能、区块链的人力资源服务发展十分迅猛。希望行业协会要进一步树立创新思维、增强创新意识，立足云南省情和行业发展实际，引导各类人力资源服务机构积极推进管理创新、制度创新、科技创新，促进人力资源服务行业提质、增效、升级，让云南人力资源服务行业在激烈的国际竞争中能够赢得一席之地。

三是要主动服务乡村振兴战略。乡村兴则云南兴，乡村美则云南美。2021年，党中央、国务院印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，提出坚持把乡村人力资本开发放在首要位置。针对我省农业供给质量不高、乡村治理能力不强、人才综合素质有待提升等实际问题，希望协会能够引领各类人力资源服务机构进一步发挥行业职能优势，通过人才招聘、就业创业指导、人力资源培训，利用线上线下各种平台，为我省乡村振兴提供优质精准的人力资源服务。

四是要努力引导行业规范自律。推动行业规范自律，是协会的一项重要职能。希望协会要进一步加强行业的指导、监督和规范，主动开展行业自律，推进各业态的规范运营。同时，要积极参与政策法规研究起草、行业标准制定推广等工作，引导人力资源服务机构不断提升服务质量。明年，我们将开展省级人力资源服务骨干企业、领军人才等各类评选活动，协会也要积极主动地参与配合，共同营造统一开放、竞争有序的行业发展环境。

    主持人尤锐致闭幕词，宣布云南省人力资源服务行业协会第一届第二次会员大会在云南省民政厅、人社厅领导的关心指导下，在会长单位、副会长单位、理事单位、监事单位的支持下，在全体会员的共同努力下，圆满完成了大会各项议程。在会议过程中来自全省各地会员的共同协商，选举产生了协会2021年新增的理事单位及副会长单位。云南省人力资源服务行业协会第一届第二次会员大会圆满闭幕。

云南省人力资源服务行业协会

2021年12月25日