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一、企业预缴时享受了小型微利企业所得税优惠，汇算清缴时发现不符合小型微利企业条件的怎么办？
企业在预缴时符合小型微利企业条件，税务总局公告2019年第2号已经做出了明确规定，只要企业符合这些规定，预缴时均可以预先享受优惠政策。
但是，由于小型微利企业判断条件，如资产总额、从业人员、应纳税所得额等是年度性指标（年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元），需要按照企业全年情况进行判断。
因此，企业在汇算清缴时需要准确计算相关指标并进行判断，符合条件的企业可以继续享受税收优惠政策，不符合条件的企业，停止享受优惠，正常进行汇算清缴即可。简单来说，就是应当按照规定补缴企业所得税税款。
二、不具备高新技术企业的资格，目前也没有研发，怎么为申请高企做准备呢？
首先我们要知道高新技术企业必须同时满足以下8个条件：
1、企业申请认定时须注册成立一年以上；
2、企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权；
3、企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围，主要包括电子信息、生物与医药、航空航天、新材料、高新技术服务、新能源及节能、资源与环境、先进制造与自动化八大领域；
4、企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；
5、企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：
最近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%；
最近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；
最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%；
其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；
6、近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；
7、企业创新能力评价综合得分达到71分，从知识产权（30分）、科技成果转化能力（30分）、研究开发组织管理水平（20分）、企业成长性（20分）四项指标进行评价，满分为100分；
8、企业申请认定前一年内未发生重大安全、质量事故或严重环境违法行为。
因此，你如果想做高企认定，知识产权和研发投入是可以提前做准备的，再根据认定要求逐步完善实施。如果你不清楚自己是否满足高企认定的条件，也可以咨询我们哦~
三、企业为员工购买的工作服，可以抵扣进项税额吗？
主要看两个方面：
一是否取得了增值税专用发票，没有取得专用发票是肯定不能抵扣的，当然一般纳税人企业才能进行抵扣；
二是要看工作服的用途，如果属于职工福利性质的，进项税额不能抵扣。如果是满足行业的特点及生产工作环境等需要，实际发生的合乎常规的劳动保护支出，确实用于员工工作时的劳动保护，属于合理的劳动保护支出，则进项税额可以抵扣。
以上两个条件同时满足，才能抵扣工作服的进项税额。
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