好消息！成都这些人和企业可以申请奖励补贴，快看你符合条件吗？

申报范围

B类：国家级领军人才

C类：地方级领军人才

D类：其他高级人才

奖补标准

①引进人才安家补贴

企业新引进的符合上述条件之一的人才，从引进的次月起3年内，给予3000元/人.月的安家补贴；

符合D类条件之一及符合《成都人才开发指引（白皮书）》中紧缺度３星的产业需求岗位要求的人才，从引进的次月起3年内，给予2000元/人.月的安家补贴。

②引进人才奖励

企业新引进的符合上述条件之一的人才，从引进的次月起3年内，按本人年度上缴个人所得税的市和区(市)县级收入部分全额给予奖励。

③企业引才奖励

a、对重点创新创业团队和知名企业在上一年度内成功引进符合上述条件之一的和《成都人才开发指引（白皮书）》中紧缺度３星的产业需求岗位要求的人才，对成都发展作出重大贡献的，按照引进人才年度内直接创造利润额的10%给予引才奖励，最高不超过500万元。

b、企业通过猎头公司等人力资源服务机构成功引进符合上述条件之一的和《成都人才开发指引（白皮书）》中紧缺度３星的产业需求岗位要求的人才，按其支付给猎头公司等人力资源服务机构的服务费50%给予企业引才补贴，最高不超过10万元。

④专业技术职称提升奖励

企业的专业技术人才，获得副高级专业技术职称并聘用的给予每人3000元一次性补贴；获得正高级专业技术职称并聘用的给予每人6000元一次性补贴。

⑤人才公寓申购

a.在成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区工作的人才，须在本市无自有产权住房且未享受过其他住房优惠政策情况下，可优先申请当地人才公寓；

b.在简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、新津县、大邑县、蒲江县工作的人才，须在用人单位注册地所在县市无自有产权住房且未在当地享受过其他住房优惠政策情况下，可优先申请当地人才公寓。

“天府万人计划”分杰出人才、领军人才、青年拔尖人才3个类别12个项目实施。

申报范围

杰出人才：

天府杰出科学家项目

领军人才：

含天府创新领军人才、天府创业领军人才、天府文化领军人才、天府名师、天府名医、天府工匠、天府农业大师、天府金融人才

青年拔尖人才：

含天府科技菁英、天府社科菁英、天府金融菁英

奖补标准

①对杰出人才入选者，给予每人80万至100万元资助

②对天府创新领军人才、天府创业领军人才，给予每人30万元资助

③对天府文化领军人才、天府名师、天府名医、天府工匠、天府农业大师、天府金融英才，给予每人20万元资助

④对天府科技菁英入选者，给予每人20万元资助

⑤对天府社科菁英、天府金融菁英入选者，给予每人10万元资助

另外，入选者还将在项目支持、住房保障、医疗和子女入学等11个方面的支持政策。

从网络信息安全、数字文创、工业软件、地理信息、车联网、工业互联网、工业APP、5G、人工智能等9 个重点产业领域组织遴选，每年评选一批“蓉贝”软件人才。

申报范围

行业领军者、技术领衔人、资深工程师

奖补标准

“蓉贝”行业领军者

a、可给予200万元资金支持或自评聘之年起每年参照其个人上一年度对成都的贡献程度按100%的比例给予资金支持；

b、评聘当年在“程序员之家”为其提供一套建筑面积约200平方米的人才住房，并奖励一辆价值约50万元的小型汽车。

“蓉贝”技术领衔人

自评聘之年起每年参照其个人上一年度对成都的贡献程度按75%的比例给予资金支持，并在评聘当年奖励一辆价值约50万元的小型汽车。

“蓉贝”资深工程师

自评聘之年起每年参照其个人上一年度对成都的贡献程度按50%的比例给予资金支持。

按照《成都高新区实施“金熊猫”计划促进人才资源向创新动能转化若干政策》（成高委发〔2019〕17号）的要求，支持“四派人才”创办企业。

申报范围

蓉归派、海归派、学院派、创客派

奖补标准

对“四派人才”创办的科技创新类企业，给予最高3年、500平方米的创业空间支持；视团队规模提供5套以内的人才公寓；保障提供相对应的子女入学学位、购房资格。

若所设立企业获得风险投资，则按照股权融资额的10%给予启动资金支持。

①一般“四派人才”创办的企业启动资金最高50万元

②高层次“四派人才”创办的企业启动资金最高500万元

释：高层次指世界500强及国内外知名企业高管或技术骨干、国内外一流科研院校专家教授、海归高层次人才、经成都高新区认定的各类创新创业大赛优秀创业团队、有过多次成功创业经历的创业者等