联合商务开展监督代表培训加强监督队伍建设- 大数跨境

云南云天化联合商务有限公司

2021-03-22

导读：联合商务开展监督代表培训加强监督队伍建设

为进一步深化群众监督机制，提升监督代表履职能力，3月18日，联合商务纪委组织开展了监督代表培训。

监督代表是联合商务纪委建设全面监督体系、创新群众监督机制的探索和实践，是“一专双翼”纪检队伍建设的重要组成部分，是构建国际化组织能力之监督能力的具体行动。今年2月，联合商务纪委在各部门推荐的基础上，研究聘任了17名监督代表。其中，多数监督代表是第一次担任，通过培训提高履职能力非常紧迫和必要。

培训中，联合商务纪委办刘春琴使用“why what how”从推行监督代表管理模式背景及意义、监督代表的身份、定位和职责、开展监督取得的成效、如何发现问题等方面进行了详细介绍，并结合具体案例，提出了监督代表履职的路径和方法。她还鼓励监督代表跳出思维定势，做一个有心人。

“贸易企业的竞争就是风控能力的竞争，监督代表作为监督的生力军，第三只眼，一是要正确认识自身地位和价值，二是要正确认识使命和责任。”联合商务纪委书记陈强在培训时强调。对于下一步工作，他提出希望和要求：明确责任，扎实落实工作要求；明确使命，扎实提升荣誉感；明确方向，扎实提高工作质量。

2018年10月，联合商务纪委首次在内部谨慎推出了监督代表管理模式，并在重要业务部门肥料产品事业部和物流事业部及重要子公司瑞丽天平聘任了3名监督代表开展试点，随后逐步推开，实现了全覆盖。同时，不断优化和完善监管代表管理模式，陆续出台了《监督代表管理办法》《监督代表实施监督行为工作清单》《业务链“负面清单”》等一系列制度规定，从工作定位、开展路径、激励约束、结果运用等方面，初步形成了有联合商务特色的群众监督机制。

通过推行监督代表管理模式，推动业务部门和业务人员自查自纠，从源头和过程中控制违规、违纪和腐败等问题，及时规避部分潜在风险，堵塞制度和管理上的漏洞，截至目前，监督代表共发现问题86个，一些重大问题的发现，及时关闭了重大经营风险，实现了经济效益、管理效益和社会效益的叠加显现。