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君盛资产:创新服务管理要素 筑牢精细化管理根基

君盛资产:创新服务管理要素  筑牢精细化管理根基 陕西投资集团
2021-08-03
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导读:君盛资产:创新服务管理要素 筑牢精细化管理根基

2021年,君盛资产按照集团安排部署,围绕打造一流综合服务集成商的战略定位,确立物业服务精细化管理方向,创新服务管理要素,以关注业主全生命周期需求为立足点,树立服务理念,扩展服务内容,提升服务质量,为业主提供全方位、人性化、智能化的服务,各项工作均取得实效。目前,君盛资产管理物业项目39个,服务户数19286户。截至7月底,年度生产经营任务已完成67%。

构建智慧社区

开展客户关系精细化管理

从业主应用场景出发,积极构建智慧社区网络,提供更便捷的智慧物业服务,完成通知系统、缴费系统、报事系统、巡查系统等10个智慧系统模块建设,业主上线41228人,月均发布公告109条,月均报事闭环6416件,月均巡查点位144676个,实现对人财物智能化集成管理。开展客户分级管理,通过线上调研、上门回访、业主恳谈会等多种渠道与客户沟通交流,深度了解客户需求,维护客户关系,提供针对性服务。根据业主需求,对接整合社会资源,开展社区中介、家政清洁、旅游团购、美居服务等多种便民服务,持续为业主提供生活各类服务。



深化触点管理

开展项目现场精细化管理



推行5S现场精益管理,实现设施设备统一编码、物品摆放规范、标识标牌醒目、关键制度上墙、机房环境整洁。制定触点检查标准,识别客户服务接触点。按照“小网格,大服务”的工作思路,划小管理单元,从客户体验角度推出客服楼栋管家服务,接轨市场化服务模式。每月分析项目管理周期重点任务及业主报事投诉焦点,制定客户满意度提升计划,实现报事完结率100%。深入开展安全生产三年行动计划,落实岗位安全责任制,加强事故应急预案培训,优化现场安全“一图两卡”,未发生安全环保消防事故,新冠疫苗员工接种率100%。打造的两个市优星级项目已经成为各市区域物业管理“名片”,每年度综合满意度保持在80分以上,高出行业平均水平。



完善管控体系

开展内部经营精细化管理



今年以来,共计更新完善制度流程160项,实施授权体制改革等,提升管控效率。打造各业态物业服务标准和岗位可视化服务标准,缩短业务处理程序,规范岗位服务。开展财务数字化建设,助推业财融合管理,实现预算、资金、报表管理等核心业务上线,为管理提供有效决策信息。建立成本精细化台账,基于项目标准化配置分析经营成本,持续开展降本增效,能耗误差控制在10%以内,单方物耗降至0.58元/平米。

激活人员效能

开展岗位价值精细化管理

优化绩效管理方案,设定以客户服务为导向的服务指标及满足经营任务的管控指标,覆盖项目全员,奖惩兑现到人,实现三级绩效管理贯通落地。建立“五星示范岗”岗位管理体系,实现管理“铁三角”任务到岗,制定专项激励和及时激励政策,开展月度“服务之星”评选,设定岗位价值分级成果,激发员工主观能动性。上半年完成“三述两清”内部竞赛和岗位技能比武活动,将岗标根植每位员工内心。

与此同时,君盛资产开展廉洁物业建设,推进“德润三秦”家风建设活动进社区进家庭,将党史学习教育与为群众解决实际问题紧密结合起来,推动服务管理上台阶、上水平。(田菲) 




尊礼守善  崇实尚新

集团党委宣传部(企业文化部)宣


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