女排赢了！！
时隔12年，再一次拿到奥运冠军。
中国女排的姑娘们成就了自己的传奇。
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昨天一整天
全中国的心情如图所示
激动、泪目、无以言表
中国一半的人
为女排助威
赛场上的女排姑娘，让人感觉到的气势是：
“这个冠军，我们拿定了。”
小编也着实被中国女排的夺金之战燃哭了！
最后一球，赢得干脆利落，
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解说员激情澎湃地讲解，
全场爆发出激烈的掌声与欢呼，
女排的姑娘们哭了，
说真的赢得像梦一样。
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久经沙场的郎导热泪盈眶，
拥抱着女孩子们，
此情此景，
我们也哭了！
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女排颁奖仪式结束之后，
国际排联官网确定朱婷被评为
里约奥运会最有价值球员。
继郎平和冯坤之后成为
中国女排奥运历史上第三位MVP得主！
同时还入选最佳阵容！
中国新一代铁榔头朱婷获得最佳主攻，
林莉当选最佳自由人。
赛场上姑娘们英姿飒爽，
下了场他们可爱着呢！
颁奖典礼上的有爱一幕↓↓↓
哇，是金牌耶！
我来咬一口！
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颁奖仪式上，姑娘们集体抖腿准备上领奖台
实力可爱
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就是这样一群顽皮的姑娘
一步步走上了世界之巅
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也就看了20遍吧~~
为什么说女排金牌是这届奥运分量最重的一个，看看中国三大球就知道了。此时的里约奥运会赛场上，中国三大球（足球、篮球、排球）只剩下女排这根独苗：
中国女足在四分之一决赛憾负德国队，止步八强；
中国男篮五战全败无缘八强；
中国女篮亦名列小组第五，无缘八强。
女排把观众和对手“打”哭，
男篮被打哭，
男足在家哭，
你说能不骄傲吗？
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中国女排3-2艰难战胜巴西队晋级四强
就是在这种情况下，中国女排战胜了巴西，挺进四强；
又战胜了小组赛第一场就击败自己的荷兰队，挺进决赛；
接着又战胜曾在半决赛击败美国的塞尔维亚队，
时隔12年再次夺得奥运会金牌。
中国女排完成了一个又一个不可能完成的任务，给国人带来了本届奥运会最大的惊喜，“女排精神”再次成为人们热议的话题。
什么是女排精神？
按照女排教练郎平说法，那就是“打不垮、拖不烂的那种队伍，在困难的时候，你觉得你快不行的时候，你就觉得还有队友支持你，队友有困难，我觉得我还能顶上来。那种斤斤计较、精益求精的态度。”
郎平接受央视《体育人间》节目采访
女排的姑娘们太值得赞美，小编觉得除了大家看在眼里的女排精神，打不烂不服输死磕到底，最重要的还是她们还发扬了一些不靠谱传统美德：安贫乐道。因为跟战绩没那么光彩的篮球，和战绩都不好意思说的足球运动员比起来，女排的姑娘们可真是够可怜的，钱太少，多数女排运动员平时每个月也就几千块。
排球运动员待遇远不如足球篮球
我们习惯了看到“张继科开玛莎拉蒂”“易建联开加长路虎”等新闻，国内顶尖运动员上富豪榜也早就不是新鲜事，但三大球中战绩最好的女排运动员却没这样的待遇。
2015年9月6日晚，前中国女排副攻张萍做客央视解说女排世界杯收官战时说：“女排是中国三大球成绩最好的，但我们的待遇不如足球和篮球，借着今天女排夺冠这个机会，也呼吁女排的市场更加开放。”
2011年，媒体曝光女排联赛场馆过于简陋
女排队员联赛薪资第一人，中国女排队长惠若琪，也曾在2013年表示：排球选手一年的薪水比篮球队员一场球的工资还少。
中国女排出发里约前的合影，训练场墙上写着“艰苦奋斗 刻苦训练”
女排队员收入有多少？
承载着那么多荣耀的女排到底有怎样的收入？小编先说个被大家认为高的离谱的，2013年中国女排队长惠若琪，当初转会到恒大时，月薪不过20万元人民币，而就是这样的收入，许多媒体直呼“高薪”惹争议，更有四川媒体称薪资“可养两支四川女排”。
华西都市报关于惠若琪月薪20万的报道截图
打住，跟足球篮球比起来，月薪20万这真心都不算个事儿。况且也只是恒大这一级的超级土豪才能开出的价码，再跟恒大在足球上的开支比比就知道轻重了。
我们来比一比女排姑娘们和其他运动员的工资水平：
作为传统“三大球”之一，排球也是有联赛的，
但收入呈“梯队”。
没有比较就没有伤害
如果你对钱没什么概念
那我们把女排和男足做一下比较
中国排球的未来：更多人参与排球是关键
女排队员收入较低，归根结底原因是排球联赛市场化程度低，受关注度低。
2004年中国女排奥运夺冠时，曾迎来短暂的春天。当时的女排联赛上座率可达百分之七八十。可如今中国女排甲级联赛的各个主场，上座率常年只能维持在二到三成。
没有观众也就没有市场，看台上的冷清让赞助商们都望而却步。前排管中心主任徐利说，“排球联赛进行了17年，我们面临的不是发展的问题，而是生存的问题！”
2015-16赛季女排联赛，赞助排球联赛3年的某体育品牌没有继续冠名赞助，排球联赛其实是在没有冠名赞助商的情况下拉开帷幕的，同时，联赛开赛20天前，各支队伍又被排管中心告知，本赛季需各队自行解决比赛装备问题。
女排队员收入低、联赛市场化进程缓慢、受关注度低的最终结果是，排球后备力量不足。
2013年，曾有记者在排管中心的训练部查到中国排球注册运动员人数——2600多人！这个数字包括了所有比较经常地从事排球训练和比赛的人员（男排和女排、少年青年成年），在这个数字中，有各省市的十几支专业队伍，一线队球员不足300人。
至于排球人才严重匮乏的原因，一位江苏排球基层教练说得朴实却很有道理，“原因很现实，排球运动员收入不高，吃的又是青春饭，有几个家长愿意送孩子进专业队，最多就是当个特长吧。”
从社交网络的热度上来看，女排在与塞尔维亚的决赛将创下中国观众观看里约奥运赛事的收视纪录，女排时隔12年再次杀入奥运会决赛并成功夺冠，必将再次点燃民众的排球激情。
夺冠后，参赛的中国女排姑娘们必将获得可观的奖励、代言收入，但中国女排的前进，还需要更多的后备力量，我们更希望看到的是：中国排球运动能借此回暖，排球联赛更加健康地发展，民众关注度提高，同时，排球联赛上座率也能有所提高，也有更多的人参与排球运动，在此良性循环下，中国排球产业得以健康发展，排球运动员也能得到和他们的成绩相匹配的收入，那时，我们可以骄傲地说，中国是排球强国！
说了这么多，小编只想说一句……
强烈要求给中国女排
涨！工！！资！！！
2015年7月，由江西广银集团总裁骆正文，南昌汉邦企业策划有限公司总经理淦菲菲发起；江西绿悦生物工程股份有限公司、江西恒大高新技术股份有限公司、北京天使空间投资服务机构入股，成立南昌蚂蚁众投投资管理有限公司（以下简称蚂蚁众投）。
蚂蚁众投，一个基于“互联网+”概念的资源共享平台，致力于缔造“全球众创空间+资源平台+创业者孵化圈”的多方合作，实现空间网络化、服务要素化、资源线上化等发展目标，共同打造基于全国创投者的股权众筹生态圈。
蚂蚁众投，不仅帮助企业融资和投资人投资，还提供共享式办公空间，促进空间内的创业团队相互协作，以及在蚂蚁众投商学院提供的创业培训。我们用创新的互联网思维、颠覆性的商业模式，让企业插上众筹的翅膀，为中国创造更多的世界级品牌，让更多的人成为投资者。我们运用多种手段保障投资者的利益，全方位的评估和控制风险，力图把投资风险降到最低。
股权投融资网站
蚁众投股权投融资网站（www.myzt8.com）将众筹项目共分为三大类，分别为民生类众筹（收益型股权众筹）、机构类众筹（创新创业众筹）、物权众筹（实物类众筹），所有项目都将在通过互联网进行众筹的“募投管退”环节，努力实现众筹资金的银行存管与监管，让平台终端移动化，使运营管理系统化，采用“领投+跟投”模式，是“体验式投资”的先行者。这种模式既帮助了众多创业者实现创业之梦，同时也拓宽了投资者的投资渠道，以一种低成本、高效率的方式，推动着“双创”前进的步伐。
蚂蚁众投商学院
利用微信平台与创业者之间进行时间碎片化教学，通过视频授课、语音授课的方式进行教学；通过蚂蚁创业商学院储备大量的创业者及优质创业项目，对其进行培训和孵化，引入中国青年创业孵化基地（云中城人才大厦）进行项目孵化，帮组项目融资及成长；
蚂蚁众投新型孵化器
投资+孵化的模式是蚂蚁众投平台新型孵化模式，背后孵化的生态链把互联网、金融、教育、传媒、孵化器五者有机的结合起来，这种新型孵化业态，通过对众多的科技创新项目的删选、资金扶持、平台支持、资源共享，这种金融的创新模式，更好的推进优质项目的创业孵化进程！昨日在蚂蚁众投孵化平台，帮助“透水传奇”项目对接政府资源、渠道资源，为项目后期发展做铺垫
蚂蚁基金
蚂蚁基金，作为发展基金，机构领投＋投资者跟投的模式。在自有的体系内发现优质的企业资源，帮助企业快速发展的同时，通过私募股权投资基金方式获取更高的投资溢价，完成从VC到PE的转化。针对每家实体连锁店，蚂蚁基金领投，最高领投20%，发展基金和并购基金完成对大项目的融资，最终帮助企业成功上市。
未来，蚂蚁基金将在全国各个区域成立区域基金，帮助当地优质项目发展壮大。
投后管理体系
投后管理是蚂蚁众投项目投资周期中重要组成部分，也是“募、投、管、退”四要点之一。在完成项目尽调并实施投资后直到项目退出之前都属于投后管理的期间。由于企业面临的经营环境在不断变化，公司的经营发展会受到各种因素影响，从而增加了项目投资的不确定性和风险（如市场风险、政策风险、技术风险、管理风险、法律诉讼风险等），投后管理正是为管理和降低项目投资风险而进行的一系列活动。投后管理关系到投资项目的发展与退出方案的实现，蚂蚁众投的投后管理体系将会从主动层面减少或消除潜在的投资风险，实现发起方与投资方的信息沟通，资源对接以及投资的保值增值。
软件服务
为了实现众筹项目的良性发展，蚂蚁众投开发微信三级分销软件，万群转播系统等软件服务。帮助小微企业实现在线上线下的销售渠道开发，同时利用应用软件加大与小微企业的粘性，获取小微企业的数据，形成自己的数据库。
