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初创公司被大公司收购后如何保持独立性

初创公司被大公司收购后如何保持独立性 蚂蚁众投
2016-11-07
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导读:创始人辛辛苦苦将初创公司打造出来,终于得到了大厂的青睐,可是他如果还想继续将这个公司运营下去,那么该怎么办呢

创始人辛辛苦苦将初创公司打造出来,终于得到了大厂的青睐,可是他如果还想继续将这个公司运营下去,那么该怎么办呢?本文提到了六个方面。



2014年 12 月,我和联合创始人 Todd 把我们的初创公司 Wallaby Financial 卖给了 Bankrate。一夜之间,我们不再是一个九个人的团队。从进一步海阔天空,退一步万劫不复的状态,成为了在纽约证券交易所估值上 10 亿美金,拥有 600 名员工的公司中的一部分。


每一天都发生着初创公司被收购的案例,对于那些想要保持团队和产品独立性的人们来说,这一天意味着终结。这对于我们这家初创公司来说也不例外。但是我们还是找到了能在一定程度上保证独立性和自治权的办法。当然,我们也对母公司表示感谢。如果你现在正在考虑出售公司,同时还想在出售了之后还要继续运营它,那么下面的这些意见值得你好好考虑一下:


1. 了解交易类型


当你出售你的初创公司的时候,你也许是在做一次股权交易,也许你仅仅是在出售公司的资产。如果你是在出售资产,比如你的网站域名或者你的软件,事实上,你是在将自己的公司连根拔起,基本上这条路所指的方向不会让你获得什么独立自治权。但是如果你如果是在股权市场上做交易,那么你的公司会以一个子公司的身份继续存在,这样一来就能维持独立运营公司的基本结构。


2. 了解收购者的心理


Bankrate 在收购小公司上面拥有着一定的历史,并且往往会给予这些小公司以更多的独立运营权。公司相信如果你之前很成功地从无到有地打造了一个公司,那么世界上也许你是最适合将这个公司继续打理下去的人选。如果你要落实你的潜在收购者是不是跟 Bankrate 是一个类型,那么你可以寻找这个收购者之前所做过的并购交易,去采访一些被收购的对象,看看公司股权结构图。曾经那些小公司的创始人们如今是否还在整个大公司的持股结构图上,又或者他们彻底消失不见?Bankrate 旗下的很多公司如今还在被之前的创始人打理着。而与此相反,世界上还有一些公司在收购了小公司之后,喜欢将创始人一脚踢开。



3. 为了刺激公司长期业绩表现设计的「
盈利能力支付计划」

(注:指由于交易双方对价值和风险的判断不一致,将传统的一次性付款方式转变成按照未来一定时期内的业绩表现进行支付的交易模式。)


很多人将「盈利能力支付计划」作为交易的一种对创始人的限制约束,但是这其实是保证团队远期成功的一种方式。如果你的收购者提出的「盈利能力支付计划」是在很短的时间里就可以实现,那么收购者很有可能已经准备好了方案,替换掉之前的创业团队,或者直接放弃掉这个板块。但是如果他们的「盈利能力支付」计划着眼于未来,盈利目标也是能够实现的,那么你就可以相信自己的公司是在整个母公司的长期规划中的,相应的公司的独立运作权利也得到了保证。


4. 请确保你有一个「联合行动计划」


俗话说得好:「计划总不如变化快。」有些时候,事情总有不尽如人意的局面出现。当然你也不想迎来这样的结果,但是如果品牌开始逐年呈现下滑态势,你应该在很早时候就敲定一旦这种情况出现,谁应该给谁汇报,雇佣计划应该改变成什么样,预算计划应该怎样调整,相应的一系列的联合行动方案应该很早就制定下来。


5. 请仔细的研究报告制度,并且充分做到沟通


我们在并购的过程中很容易遇到这样一个问题:到底我们该从什么时候,由团队的哪个部门开始向收购方的领导层汇报工作?是我们初创公司所有的工程师都向远在另外一个城市的技术总监汇报吗?又或者还是初创公司保留原有的负责人?是初创公司的 CTO 向初创公司的 CEO 汇报工作呢?还是 CTO 和 CEO 一块向收购方的 CIO 汇报工作?这样的问题如果列举下来纷繁复杂,无穷无尽,领域涉及运营、产品、营销等多个板块。如果公司与公司之间的职能没有划分清楚,权责也是一团乱麻,很有可能你会深陷困境。

如果你想在未来保证一个相对独立的地位,那么在汇报制度上就得尽可能将你的初创公司作为一个整体来考虑。


6.请友善一些,做好准备融入大公司的生活


我曾经创办了几家公司,也曾经是某些初创公司的第一批员工,更在世界上最大的公司集团中工作过(比如 AT&T)。我知道大公司要求的是什么,比如准时的费用报告,数不清的会议等等。但是我决定接受这一切。如果你要到了一个更大的公司中做事,你首先需要了解它的公司文化和流程制度,而不要成为一个搅局的混蛋。如果你友善一些,别人也会对你友善。从长期来看,别人会给你更多你想要的自治权。


公司介绍

蚂蚁众投,一个基于“互联网+”概念的资源共享平台,致力于缔造“全球众创空间+资源平台+创业者孵化圈”的多方合作,实现空间网络化、服务要素化、资源线上化等发展目标,共同打造基于全国创投者的股权众筹生态圈。

蚂蚁众投,不仅帮助企业融资和投资人投资,还提供共享式办公空间,促进空间内的创业团队相互协作,以及在蚂蚁众投商学院提供的创业培训。我们用创新的互联网思维、颠覆性的商业模式,让企业插上众筹的翅膀,为中国创造更多的世界级品牌,让更多的人成为投资者。我们运用多种手段保障投资者的利益,全方位的评估和控制风险,力图把投资风险降到最低。


合作机构



业务范围

股权投融资网站


蚁众投股权投融资网站(www.myzt8.com)将众筹项目共分为三大类,分别为民生类众筹(收益型股权众筹)、机构类众筹(创新创业众筹)、物权众筹(实物类众筹),所有项目都将在通过互联网进行众筹的“募投管退”环节,努力实现众筹资金的银行存管与监管,让平台终端移动化,使运营管理系统化,采用“领投+跟投”模式,是“体验式投资”的先行者。这种模式既帮助了众多创业者实现创业之梦,同时也拓宽了投资者的投资渠道,以一种低成本、高效率的方式,推动着“双创”前进的步伐。

蚂蚁众投商学院


利用微信平台与创业者之间进行时间碎片化教学,通过视频授课、语音授课的方式进行教学;通过蚂蚁创业商学院储备大量的创业者及优质创业项目,对其进行培训和孵化,引入中国青年创业孵化基地(云中城人才大厦)进行项目孵化,帮组项目融资及成长;


蚂蚁众投新型孵化器


投资+孵化的模式是蚂蚁众投平台新型孵化模式,背后孵化的生态链把互联网、金融、教育、传媒、孵化器五者有机的结合起来,这种新型孵化业态,通过对众多的科技创新项目的删选、资金扶持、平台支持、资源共享,这种金融的创新模式,更好的推进优质项目的创业孵化进程!昨日在蚂蚁众投孵化平台,帮助“透水传奇”项目对接政府资源、渠道资源,为项目后期发展做铺垫

蚂蚁基金


蚂蚁基金,作为发展基金,机构领投+投资者跟投的模式。在自有的体系内发现优质的企业资源,帮助企业快速发展的同时,通过私募股权投资基金方式获取更高的投资溢价,完成从VC到PE的转化。针对每家实体连锁店,蚂蚁基金领投,最高领投20%,发展基金和并购基金完成对大项目的融资,最终帮助企业成功上市。

未来,蚂蚁基金将在全国各个区域成立区域基金,帮助当地优质项目发展壮大。


投后管理体系


投后管理是蚂蚁众投项目投资周期中重要组成部分,也是“募、投、管、退”四要点之一。在完成项目尽调并实施投资后直到项目退出之前都属于投后管理的期间。由于企业面临的经营环境在不断变化,公司的经营发展会受到各种因素影响,从而增加了项目投资的不确定性和风险(如市场风险、政策风险、技术风险、管理风险、法律诉讼风险等),投后管理正是为管理和降低项目投资风险而进行的一系列活动。投后管理关系到投资项目的发展与退出方案的实现,蚂蚁众投的投后管理体系将会从主动层面减少或消除潜在的投资风险,实现发起方与投资方的信息沟通,资源对接以及投资的保值增值。

软件服务


为了实现众筹项目的良性发展,蚂蚁众投开发微信三级分销软件,万群转播系统等软件服务。帮助小微企业实现在线上线下的销售渠道开发,同时利用应用软件加大与小微企业的粘性,获取小微企业的数据,形成自己的数据库。


领导关怀



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