新个税法确定，这些你应该知道！
十三届全国人大常委会第五次会议8月31日表决通过全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。根据新法，个税起征点由现行3500元/月提高至5000元/月。
新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。
新的个税起征点提至5000元
此次个税法修订的一大变化是，将原先分别计税的工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得进行综合征税。
上述4项综合所得的基本减除费用标准（俗称个税起征点）提高到5000元/月(6万元/年)。
谁最受益？中等以下收入群体
个税起征点提高、低档税率级距扩大、增加专项附加扣除，多管齐下，老百姓的个税负担将会减轻，对于中等以下收入群体来说，尤为受益。
财政部部长刘昆此前在草案说明中指出：
按5000元标准并结合税率结构调整测算，取得工资、薪金等综合所得的纳税人，总体上税负都有不同程度下降，特别是中等以下收入群体税负下降明显，有利于增加居民收入、增强消费能力。
能少缴多少钱？
说了这么多，到底能少缴多少个税呢？让我们来算一算账。
计算公式如下：
应纳税所得额=年度收入-6万元(起征点)-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
由于每个人收入状况不同，适用的税率也不一样，可以享受的专项附加扣除也不一致，所以，每个人的减税情况也并不相同。
在此，我们以月入1万元（均为工资、薪金所得）进行简略测算，假设“三险一金”专项扣除为2000元，不考虑专项附加扣除，那么：
起征点为3500元的情况下，每月需缴纳345元个税；
起征点为5000元的情况下，每月只需缴纳90元个税。
也就是说，每月可以少缴纳255元个税，降幅超过70%，这样每个月吃饭时你可以多加很多鸡腿了。
为啥起征点确定为5000元？
这是个税起征点第四次提高。此前，个税起征点自1980年确定为800元后历经了三次调整，2006年提高到1600元，2008年提高到2000元，2011年提高到3500元。
财政部部长刘昆说，这一标准综合考虑了人民群众消费支出水平增长等各方面因素，并体现了一定前瞻性。
全国人大常委会法工委相关负责人解释：
“虽然有人觉得5000元的标准离预想的有一定差距，但是如果大家仔细算一下，这次改革是综合改革，除了提高5000元基本减除标准之外，同时增加了一些专项附加扣除，扩大了低档税率的级距。可能你以前适用的是10%的税率，个税法修改以后就适用3%的税率，这是一个综合减税的过程。”
新个税法四大变化
变化一：
新的个税法首次引入综合征税，即将原先分别计税的工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得综合征税，适用统一的超额累进税率。
相比分类征税，综合征税更显公平，因为这几项收入适用统一的税率和政策。目前国际上个税制度主流模式是综合税制，此次个税法引入综合征税，实现了我国从分类税制向综合税制转变的第一步，未来根据征管条件的成熟，综合征税范围将继续扩大。
变化二：
综合所得起征点定为5000元/月（6万元/年）。这跟此前工资薪金3500元/月相比有所提高。虽然不少人呼吁继续提高起征点，但最终起征点仍锁定在5000元/月。
这一起征点主要依据城镇居民的人均基本消费支出水平、劳动力负担系数、居民消费价格指数（CPI）三大要素测算。财政部部长刘昆在对个税法修正案草案一审稿作说明时曾指出，每年6万元的标准综合考虑了人民群众消费支出水平增长等各方面因素，并体现了一定前瞻性。
变化三：
首次引入子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人专项附加扣除。这是一项减税举措，而且充分考虑了个人负担的差异性，更符合个人所得税基本原理，有利于税制公平，减轻纳税人负担。
不过目前这些专项附加扣除的具体范围、标准等有待年内出台的个税法实施条例来明确。但为了纳税人方便扣除和公平起见，将对这些专项附加扣除主要采取限额或定额扣除办法，而非据实扣除。在设计流程时，能通过信息系统查验的，尽量不要求纳税人提供证明。
变化四：
综合所得超额累进税率3%~45%税率级距有调整。这次综合所得适用的税率跟此前工资薪金税率一致，均是3%~45%的超额累进税率，但是税率级距有所调整。
新的个税法扩大了3%、10%、20%三档税率级距，25%税率级距相应缩小，而30%、35%、45%这三档较高税率的级距保持不变。这样的目的是为了降低中低收入者税负。