云招OurATS产品升级-第158期

招聘中，很多企业职位会有个性化的属性、分类；或者OurATS在和客户内部系统对接时，需要基于职位建立个性化信息的连接。为满足客户实现这些个性化需求，OurATS职位自定义字段数扩大到20个。

• 自定义字段填写形式支持3种：固定选项选择方式、自定义输入内容方式和标签形式。
• 自定字段支持在“职位列表”中显示，并可以作为搜索条件使用。
• 职位自定字段也支持在数据报告中统计。

当然，基于OurATS乐高式组合能力，对任何一个客户，系统内只会呈现其用到的自定义字段。

【应用案例1】某企业将职位分类为程序类、管理类、美术类、行政类，希望后续可以按此分类搜索职位，分别查看不同类别职位的数据统计。利用OurATS  1个自定义字段就可以实现，如下图，为固定选项选择方式：

• 保护其客户、项目等商业秘密
• 利用OurATS招聘管理系统来实现招聘管理、协作和跟踪
• 利用OurATS的大数据智能人才分析和画像能力，数字化洞悉其不同客户的用人偏好

• 项目上录用的人选详细个人数据和资料回传到内部系统，支持企业B与其他数据集中后，进一步分析

面试反馈时，有的企业HR希望面试官打分、写评语的同时还可以给出候选人的职位级别、薪资定档等信息。OurATS新增面试评价8个自定义字段，支持企业更多个性化需求。

在交接或指派候选人给其他HR时，方便接手的HR了解交接的原因，让工作衔接更流畅、HR体验更好，OurATS新增交接/指派时，HR可以备注原因或说明的功能。

• 场景一：新简历逐份筛选和批量筛选时

• 场景二：“候选人”模块，在面试选拔流程中任何时候，单个或批量交接候选人时

备注的交接原因或说明，在候选人列表里可以直接查看（鼠标放在交接的图标上），也可以在候选人的历史记录里查看

“面试委托”是OurATS提供给面试官的一项功能，当面试官临时无法面试，可以无须HR重新安排，而是自主委托其他面试官来完成面试。该功能在发送给面试官的面试安排通知Email中已支持。

此次升级，是在面试官的PC端，新增此功能。

OurATS新增职位20+个维度条件复合搜索（详见OurATS第153期升级）后，搜索体验提升了很多。此次升级，再增加一个维度“是否接受内部申请”。

这样，结合其他搜索维度，HR如果想搜“集团下属某个公司有哪些职位接受内部员工转岗”，或是“在北京的技术类岗位有哪些接受内部员工申请”等就很方便了。 

• 针对智联招聘升级3次

感谢为本次升级提供建议的HR伙伴。

编辑/Coco