大家不要觉得，现在各种快递公司崛起，邮政就衰落了。经过多年发展，中国邮政从传统邮政企业发展成为既提供邮政普遍服务和特殊服务，又经营现代金融、现代快递物流和现代电子商务，集商流、物流、资金流、信息流“四流合一”的大型企业集团！
应聘者可登录招聘网申系统(https://psbc2025.zhaopin.com)，在线注册并填写个人简历后，选择相应机构的岗位进行在线报名。每位应聘者可根据意愿在总行（含本部、审计条线、信息科技板块、信用卡中心）以及各一级分行的岗位中申报任意2个岗位。此外，还可以同时申报各个控股子公司的岗位。
报名截止时间为北京时间2024年9月28日24点。
中国邮政薪酬待遇情况
（一）薪酬水平
邮储总行：刚入职有六个月实习期，月薪6k左右，转正以后一年到手大概25w+，在大行中处于中等偏上。利润中心等部门可能更高一些，年终奖在12w+。
中邮理财：目前收入和总行保持一致。
（二）户口指标
邮储总行：指标走邮储集团，因此指标有限，不是所有部门都能够解决户口。
中邮理财：没有户口。
（三）福利待遇邮储总行：六险二金、补充医疗保险、企业年金，带薪年假、节假日福利、食堂等，转正后公积金缴纳金额较高。
（四）晋升发展邮储总行：2025年总行本部校园招聘实施”U+“计划，为每名”U+“人才建立专项成长档案，提供跟踪培养机制。
面试后确定总行培养部门。
入职后提供系统性集中培训。
入职后安排在分支机构进行为期一年的轮岗锻炼，期满返回总行培养部门。
总行培养部门安排工作导师，全程跟踪指导。
提供总行多部门历练机制。
提供“管理+专业”双通道晋升机制。
1、招录群体：银行秋招的目标群体主要为应届毕业生，但部分岗位毕业两年内往届生仍可报考。
2、学历要求：一般要求全日制大学本科及以上学历，部分岗位在部分地区可以放宽至大专学历。
3、专业要求：各个岗位覆盖的专业面较广，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业均有招收岗位，部分岗位不限制专业，例如柜员、客户经理等。
4、英语要求：一般岗位要求四级以上水平，部分岗位不限制英语。
国有六大行薪资非常稳健。考进国有银行，对于同学们而言，绝对是属于求职“天花板”级别了！当然，在选择银行工作时，除了关注薪资待遇外，还应考虑银行的发展前景、岗位需求以及个人兴趣和职业规划等匹配程度，走的长远才是王道。下半年，10w+银行正式编岗位等你来。
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来源：中国邮政储蓄银行
