虚位以待丨陕西英格玛招募令

岗位职责

1、根据公司战略发展，拓宽业务渠道，不断开拓人事外包业务，完成新业务开发；

2、协助业务经理维护客户关系，提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，跟踪客户需求动态、深挖客户需求；

3、行业精英优先考虑，可接受2019届大专及大专以上应届毕业生重点培养。

任职要求

1、大专及以上学历，有人力行业经验者专业优先;

2、具备1-3年的业务拓展工作经验。

3、具备运劳务外包、派遣方面的相关知识;

岗位职责

1、依据业务开发情况及客户需求开发多元化的招聘渠道；

2、制定和完善招聘流程及制度；

3、及时统筹各业务招聘订单，全力支持订单招聘工作；

4、行业精英优先考虑，可接受2019届大专及大专以上应届毕业生重点培养。

任职要求

1、大专及以上学历，3年以上人力资源行业招聘工作经验,1年以上招聘管理工作经验；

2、熟悉招聘流程，具备招聘的专业知识以及分析和识别能力；

2、掌握一定招聘渠道资源，包括供应商资源和学校资源；

3、较强的团队管理及沟通协调能力；

4、有驾驶执照，熟练驾驶机动车。

岗位职责

1、负责 陕西英格玛公司企业文化建设与宣导，负责员工沟通；

2、招聘协助，招聘宣传信息编辑，招聘渠道开拓与维护；

3、培训协助，培训计划实施跟进、培训安排、培训档案管理等;

4、人员入职、离职手续办理、员工档案管理等；

5、负责公司微信公众号（包括服务号/订阅号）的文案写作和发布；

任职要求

2019届大专及大专以上学历应届毕业生

员工第一，客户至上