近几年，各大媒体都相继报道了我国的新生儿出生率持续下降，人民日报更是整版发文鼓励生二胎，中国的人口危机似乎也越来越严峻了。
那我国目前的人口数究竟是多少呢？
备受瞩目的第七次全国人口普查，终于在5月11日公布了结果：全国人口共141178万人，与2010年（第六次全国人口普查数据）相比增加了7206万人，增长5.38%，所以我国目前依然是拥有14亿人口的世界第一大国。
相信有很多人看到这个数据会感到疑惑：不是说出生率下降了吗？怎么还有14亿人口啊？怎么还是世界第一人口大国呢？
01
人口结构变化倒逼产业经济结构调整
回答这个问题之前，先反问大家一句：中国真的只有14亿人口吗？在过去，没有实现全国联网，统计数据并没有现在精准，而且计划生育时期，很多偏远地区的小孩出生并没有上户口，现在医疗条件变好了，人的寿命也更长了，所以也许人口远远不止14亿。
那么现在总数还是14亿，人口还是很多呀，为什么国家要放开生育，鼓励生育呢？
因为根据第七次全国人口普查的数据显示，我国的人口结构发生了很大的变化。
0—14岁人口为25338万人，占17.95%；15—59岁人口为89438万人，占63.35%；60岁及以上人口为26402万人，占18.70%（其中，65岁及以上人口为19064万人，占13.50%）。
与2010年相比，0—14岁、15—59岁、60岁及以上人口的比重分别上升1.35个百分点、下降6.79个百分点、上升5.44个百分点。
我国少儿人口比重有回升，生育政策调整取得了积极成效。但是，65岁及以上人口占13.50%，一般而言，65岁以上人口占比超过7%，则意味着进入老龄化社会。
这说明中国人口老龄化程度进一步加深，未来一段时期将持续面临人口长期均衡发展的压力，也意味着在未来老龄人会比年轻人要多得多！
而老龄人在经济中属于“消费型”人口，不创造产出。相应地，社会资源中用于消费的比重增加，必然对资本积累产生“挤出效应”，资本积累能力下降，将削弱经济增长动力。
比如没有那么多年轻人交社保了国家养老金会是一个重大缺口，新生人口下降我们原本的出口人力成本优势也会削弱，企业招人也不再有那么多选择了。
不过有专家指出，人口老龄化，既意味着挑战也存在着机遇。老年人口对养老服务、养老产品有大量需求，这将为医疗、养老、健康等产业带来发展机遇。
随着越来越多习惯于“数字化”生活的人口步入老年阶段，智慧经济也将成为“银发经济”的重要组成部分，比如辅助机器人、无人驾驶、家庭监控等。资源与资本也会往这方面靠拢！
02
解决老龄化危机先搞定内卷
有朋友说那为了防止老龄化程度加重，大家多生孩子不就可以解决了吗？
要知道一边是形势严峻的老龄化，另一边还有我们目前正在发生的“内卷化”！
“内卷化”是最近一个网络热词。它指的是社会发展到一定程度后，没有实质性的创新，而是停留在没有实质意义的内部消耗上，最终导致社会停滞不前。光从概念上看就知道会对我们工作生活产生巨大影响。
在职场中，内卷是指企业里面不必要的员工内耗、恶性竞争等问题。比如公司原本的惯例是每天工作八小时，但突然有一个新员工来了，他任劳任怨、自愿加班5个小时，他的努力获得了领导的欣赏与嘉奖。
其他人为了表现不至于太差也开始加班，然后这种情况愈演愈烈。一段时间以后，公司所有人都付出了比以往更多的工作时间，却没有给公司带来更多的收益，个人薪资水平也没有提升。
从这个角度看，这种努力和加班都是没有意义和价值的，而没有其他选择的“打工人”们却只能如此。
在教育方面的“内卷化”，僵化的考试制度，严重限制了学生的自由学习和成长的空间。学生和家长为了考取高分数，不得不在校内教育之外又去报课外辅导班，甚至让孩子上早教班。
但学校资源只有这么多，有钱的家长还能上辅导班，那没钱的家庭怎么办，寒门真的再难出贵子了？这似乎已经失去了原本教育的公平性。
这样的“内卷化”让年轻人们看不到希望，失去了信心，甚至可能会演变到低欲望从而导致消费降级。
日本著名作家大前研一写过一本《低欲望社会》的书，其中谈到日本近十几年经济增长陷入停滞之后，开始出现了“内卷”。年轻人不想住大房子，不想开好车，不想买新手机等，那些曾经在日本大卖的奢侈品牌，现在少有人光顾，而优衣库等平价品牌则越来越受到民众的欢迎。
企业也一样，企业为了盈利，已经把每个产品开发到极致，只能通过价格战等恶性竞争，生存下去。不少中小企业老板这两年最大的感受是生意越来越难做了，订单不断在向头部大企业集中；人才越来越难招了，211/985等高学历人才都在大企业，这是“企业内卷化。
“企业内卷化”的后果就是大量中小企业倒闭，大企业之间彼此竞争，最终能活下来的只有那些最强的企业，而留存下来的企业并不需要这么多劳动力，就会有大量的人失业。
“内卷化”如此严重，光喊口号鼓励生孩子，年轻人就会生了吗?所以想解决老龄化危机得先把内卷这个问题先搞定！
那怎么解决内卷呢？国家最近也使了很多招数，比如“加大反垄断惩处力度”、“惩处校外机构填鸭式教育”、“出台中小企业扶持政策”、“鼓励事业单位人员在职创办企业”......
也许努力把蛋糕做大，创造更多的资源，才能一定程度上改善国内的“内卷化”，从根本上解决老龄化！
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