上半年，农产品事业部在国际市场环境复杂多变的情况下，准确研判市场，合理调整经营策略，大豆业务保持平稳，进口数量略高于去年同期水平。在抓业务的同时，农产品事业部严抓队伍的廉洁意识教育和部门风险防控工作，取得明显成效。
梳理流程，织密防控网。业务成交、合同执行、风险内控、款项收支、货权转移、合同执行，农产品事业部梳理业务环节的全流程，对廉洁风险点进行全面辩识，建立了业务层面的负面清单，确保业务流程干净、清晰、完备。
提高意识，严防踩红线。为提高员工的廉洁意识，农产品事业部开展了一系列的集中学习，对集团、股份和公司下发的相关规章制度进行了逐一学习和讨论，要求每一位员工时刻提醒自己严格遵守公司的规章制度，在从业过程中廉洁自律，遵纪守法，不踩红线，不触底线。
沟通交流，谈话促廉洁。上半年，农产品事业部完成了部门全体人员的廉洁从业谈话，形成谈话记录表。部门谈话从五个方面来开展，一是加强学习，提高自身修养；二是认真履行职责，做好本职工作；三是遵纪守法，坚决做到廉洁从业；四是维护团结，加强部门沟通；五是营造氛围，促进廉洁建设。
农产品事业部总经理张秀娟表示，道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。农产品事业部结合自身实际，要业绩更要廉洁，通过梳理、建立业务流程中的负面清单，开展部门员工廉洁谈话，进一步提高了农产品事业部员工队伍的廉洁意识，为农产品进口业务的安全、高效、有序运行提供了坚强的思想保障。
