


郑英,麻城之能电力综合部主任,已在麻城之能从业近6年。
见到郑主任时,她对待工作的认真细致就已能从她的举手投足之间显现出来:她早已将采访提纲全部以文字形式进行了回答并打印出来,甚至还将自己的工作内容单独列出清单,满满五六页的内容概括着郑主任对工作体悟。
本期人物:
麻城之能电力-综合部主任-郑英
▲ 郑主任工作片段
“郑主任的工作很多,也很繁琐,要操心着'家里'的生产环境,也要经常往外面跑。”之能电力市场部张冉冉说到。
而郑主任的体悟是:“工作中有大事、小事,杂事,但工作中不论大小都要做细、做实、做好。要干哪行就爱哪行,每天精力充沛地努力工作,做好每一件事情。“
那么,让我们通过郑主任的“一些小事”
来了解她与之能的故事
难关共度,
疫情下为公司投标工作“开路”
2020年初,疫情席卷了中华大地,在举国上下的共同努力下,湖北省疫情在三月得到基本控制,麻城之能电力也于3月17日全面实现复工。
▲郑主任在办公室办公
那时,为了配合政府疫情防控工作,工厂停工停产,“公司几位老总虽然都不在麻城,但他们始终心系工作,终日通过手机商议公司生产经营的事宜。”为了不影响市场部的投标工作,公司许多领导同事都积极地发动身边的社会资源为公司排忧解难。
终于,之能董事长林总千方百计地联系上了麻城相关职能部门负责人,拿到了一张通行证。一张证明为公司后续复工生产工作打开了门路,郑主任拿着这张通行证迅速赶到公司将办公用的电脑、打印机进行清理、打包,再亲自送到市场部的两位同事家中。

▲郑主任在政务服务中心办理业务
在后续的复工复产工作中,郑主任也将居家办公做得稳妥细致。2020年3月7日,公司接到开发区管委会的复工申请通知,郑主任立即开始制作各项复工审批资料并提交至管委会,在整个审批过程中,她忙前忙后,按照各项防控复工指示不断修改资料以获得复工审批。
除此,防疫物资的采买、车辆调动、厂区清洁消杀、员工召回等各项工作都有郑主任忙碌的身影。
疫情期间的忙碌给郑主任带来了一段难忘又充满温情的记忆,她说:“经过疫情的考验,我更加觉得,只要从领导到同事大家都这么心往一块想,劲往一块使,就没有办不成的事、没有克服不了的困难。”
真诚奉献,
新春年夜站好最后一班岗
奉献。在采访中,郑主任说自己很佩服公司同事-财务商会计,欣赏她对工作的认真负责,坚持原则;欣赏她对新同事的照顾及工作上的无私指导;欣赏她十年如一日的工作态度。
郑主任谈到,商会计因为工作性质,几乎每年公司已经放年假了她还在坚守岗位,好几次到了除夕上午,她都还在公司办公。

▲新年将至,郑主任为公司大楼更换红旗
而实际上,郑主任也是如此,即便是新春佳节,她也不时往公司跑,关心问候正在值班的后勤安保人员,巡视工厂安全情况,或是与商会计搭个伴,陪她办会儿工。
工作清单。郑主任给自己列出的工作清单非常具体,每天最基本也最必要的便是厂区巡查。郑主任对公司的辛勤投入以及她任劳任怨的态度让她也成为许多同事欣赏、敬佩的榜样。

▲郑主任向食堂师傅问询卫生情况
每天最基本的及必要的是厂区巡查:厂区卫生,食堂食材、卫生及用电安全,进出人员登记查看及保安夜间值班异常情况反馈。恶劣天气应急预案,大风大雨时检查厂区各楼道门窗是否关闭,雪天低温时检查道路路口提示,裸露的水管提前做好防寒保暖措施。不定期检查各管道及冲水马桶是否存破损,及时找人维修处理。还有公文收发、人员招聘、薪资结算、员工培训......
真诚。“要用制度管人,而不是人管人”是郑主任在多年工作中的重要心得体会。综合管理岗需要与各个部门的领导同事对接交流,而郑主任总能坚持“对事不对人”与“换位思考”。面对同事领导,她往往以诚相待,按章办事,不断打磨公司规章制度,使得综合管理工作井井有条。
“要说工作中的挑战与遗憾,我觉得自己在各部门培训计划以及企业制度完善这些方面做得还不够好。”郑主任的“诚”既面向他人,也面向自己。她有着很强的执行力与沟通能力,但也谦逊地认为自己尚有许多可提升进步的空间,她敦促自己要精力充沛地做好岗位中的每一件大事小事。
郑主任的日常早已与公司的日常融汇在了一起。
积极阳光地面对工作和生活,不做负能量的人
这是郑主任很喜欢的一句话
她也在日日夜夜之间践行着这句话
RECOMMEND
- 奋斗务实 创新 共赢 -
往期推荐
+
+
+


