2月10日，在武汉电力职业技术学院乡村振兴驻村工作队的组织、协调下，武汉凯源新能电力集团有限公司参与了丹江口市2022年“春风行动”暨脱贫劳动力专项招聘会，与省内20余家企业一道探寻破解乡村人才供求矛盾难题，为蒿坪镇乡村振兴助力。
▲招聘赶集大会现场
蒿坪镇，隶属于湖北省十堰市丹江口市，地处南水北调中线源头江北丘陵地带中间，对外交流不大便利。此次招聘活动前，各方做了充足准备，蒿坪镇政府相关领导与用工企业招聘人员现场对接，召集所属9个自然村相关负责人进行宣传动员，详细介绍企业用工需求和村民求职意向，分析劳务协作形势，搭建企业、村民信息交流平台。
▲凯源电力与蒿坪镇领导对接用工需求
本次人才推送会，武汉凯源新能电力集团的加盟，无疑是一大亮点。集团二级公司遍及武汉、襄阳、黄州、咸宁各地，行业优势、区位优势明显，集团持续发展能力强劲。
公司的新能源业务如光伏发电、智能充电站等引起了镇政府的浓厚兴趣，镇村领导、省直工作队员陪同集团招聘人员参观了村镇乡村振兴的重点项目，详细介绍村镇建设、人员流动、扶贫项目搭建等情况。
▲招聘会现场氛围热烈
镇党委书记谢霞亲临“招聘赶集大会”现场，并组织居委会老年腰鼓队现场造势。据谢书记介绍：蒿坪镇是一个只有一万三千居民的人口小镇，长期以来，全镇中青年、优质人才持续外流，人才总量不足、结构失衡、技术技能欠缺、留守人员老龄化等问题尤为突出。乡村人才回流和优秀人才引进与乡村振兴的要求之间还存在较大差距，要想全面推进乡村振兴，加快当地农业农村现代化建设必须把本地青壮年人才送出去学习、把外面适应本地发展的人才引进来，形成良性人才互动，才有利于蒿坪镇的经济发展。
▲武汉凯源电力参观蒿坪镇扶贫重点项目
在镇政府、驻村工作队的有效组织下，参与本次招聘咨询的待就业人员达到一百余人，退伍军人皮富明了解企业情况后说道：“挣钱就在家门口，衣食住行都不愁，学了技术管长久，一心还可顾两头。”
|专项招聘，助力乡村振兴|
据了解，往年蒿坪镇村民外出务工都是“孔雀东南飞”，远赴江浙、广东等经济发达地区求职，个人生活成本、探亲往返均无优势。而凯源新能这类发展前景良好、工资待遇较高、福利保障完备的企业对求职者而言颇具吸引力。
▲蒿坪镇风光
“凯源新能的专场招聘活动消化了蒿坪镇闲置劳动力，也缓解了企业的用工需求，是一件双赢的好事。”武汉电力职业技术学院驻村工作队员袁高龙说，“在省内、包吃住，月入五六千的企业的确不错！”
|初心不忘，肩负社会责任|
据凯源新能董事长林列介绍，2020年，我国脱贫攻坚战取得了全面胜利。凯源新能作为一家发展稳定、具有良好社会责任感的民营企业，积极融入国家脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接战略。中共十九大报告提出共同富裕是2035年到2050年目标，为实现这一目标，我们民主党派、民营企业也应积极参与，身体力行、力所能及地参与国家战略是件很有意义的事情。我们在2022年开春之际在丹江口市蒿坪镇进行优质劳务岗位输出，得到了当地政府的大力支持，我们不能辜负政府、村民的期盼，为此，公司专门为这批员工制定了完善的岗位技能培训、员工补贴政策，提升就业人员的幸福感和归宿感，帮助他们更好更快地融入凯源新能大家庭，提高劳务输转效率，真正实现双赢目标。以后，我们还要在其他方面探寻合作路径。
“就业一人、脱贫一户”，招聘赶集会结束后，公司与蒿坪镇相关领导就如何做好企业发展与乡村振兴深度交融进行了探讨。
凯源新能将切实肩负起企业社会责任，与驻村工作队积极联系，持续关注蒿坪镇发展，以劳务岗位输出为基点，积极探索多种合作发展模式，精准做好岗位帮扶工作，通过建立常态对接机制，进一步推进蒿坪镇的乡村振兴工作，发挥企业优势，为美丽蒿坪、富裕蒿坪、幸福蒿坪作出应有贡献。
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