猎聘 | 中国最大工程机械制造商高薪招聘

1、负责来料、制程、出货的整体质量策划、质量控制与质量保证；2、组织产品质量改善与提升，优化品质检验流程，规范质量检验标准，保证管理体系的健康运行； 3、监督各过程贯彻执行质量要求，保证质量管控的有效性，确保达到客户满意；4、负责与客户、公司各部门沟通协作，组织质量问题的分析、对策及关闭； 5、团队管理与建设。

任职要求：

1、35-45岁，本科及以上学历，机械相关专业（材料类专业优先）；2、10年以上外企或大型企业相关工作经验,有相应团队管理经验；3、熟悉TS16949、ISO9001质量管理体系，熟知质量改进工具；4、管理能力强，沟通能力佳，坚持原则，恪守职责，爱岗敬业。

1.负责指导液压件、挖机液压系统的研发工作；2.负责指导液压件的生产、工艺、质量；3.领导安排的其他工作任务

任职要求：

1.35岁以上。2.具备建机，特别是液压挖机用液压件（阀，泵，马达）的开发经验。3.或者，具备建机，特别是液压挖机用液压系统的开发经验4.最好是川崎，KYB，纳博特斯可，小松，力士乐等公司出身。

1、改进公司生产线，协助公司完成作业流的改进；2、根据工作工艺要求规划调整现有设备，针对特殊加工要求和产品零件工艺特点，设计改造专用机床；3、负责生产现场日常问题解决以及设备巡检，保证生产设备的正常运转，做好设备预防性维修；4、负责公司设备部门的管理；

任职要求：

1、机械、电气、机电等相关专业，本科学历；2、熟练掌握机加工艺基础知识，处理现场技术问题能力强，具有良好的工艺工装设计能力；3、熟悉碾环机、环锻机者优先；4、8年以上外企或大型企业相关工作经验,有相应团队管理经验。