英格玛集团成立于2002年，是中国领先的人力资源外包服务机构；集团致力于成为中国人力资本经营服务专家，让人力资本实现最大价值，从而推动社会发展，并让我们的世界变得更加美好。
集团主营业务包括：制造外包、服务业外包、中高端人才寻访等多个专业人力资源外包服务领域。集团旗下现拥有90多家分支机构，管理团队600多人，外派雇员50000多人，年培训及供应人才能力超过10万人。
集团成立16年来，累计培训及安置就业的员工超过100万人，为促进就业做出了巨大的贡献！因杰出的表现和突出的成就，英格玛已获得国家级荣誉20余项，其中包括由人力资源和社会保障部、全国总工会、全国工商联三部委联合表彰的“全国就业和社会保障先进民营企业”荣誉称号。
人事担当
工作内容：
1、3年及以上考勤、薪资、考核、培训、人事制度相关工作经验；
2、企划、决裁等业务对应；
3、日语可熟练交流；
4、优秀日语类应届毕业生亦可。
职位要求：
学历要求：统招大学本科及以上学历；
专业要求：不限；
语言水平：日语口语交流；
熟练操作电脑及office办公软件。
总务担当
工作内容：
1、日常对应：事务用品、固定资产、契约管理；
2、出差对应：机票酒店预订、费用报销等；
3、设施设备、环境维护；
4、业务以外的企划、企案、计划推进；
5、日系企业总务相关经验3年；
6、优秀日语类应届毕业生亦可。
职位要求：
学历要求：统招大学本科及以上学历
专业要求：不限
语言水平：日语口语交流
熟练操作电脑及office办公软件
制造翻译
工作内容：
日本人翻译（口译、笔译等）及庶务
职位要求：
学历要求：统招大学本科及以上学历
专业要求：日语专业
语言水平：日语必须N1
熟练操作电脑及office办公软件
工作内容：
1、隶属生产管理部生产管理课，主要负责进口零件通关，国内零件采购；
2、按照生产计划要求调配原材料以及纳期管理等。
职位要求：
学历要求：统招大学本科及以上学历
专业要求：不限
语言水平：日语口语交流
熟练操作电脑及office办公软件
能看懂图纸，熟练运用制图软件
技术部技术员
工作内容
1、生产设备故障解析，再发防止；
2、物流运输对策，自动化改善；
3、生产设备调试；
4、主管安排的其他工作。
职位要求
学历要求：统招大学本科及以上学历
专业要求：工科类、日语等专业
语言水平：日语口语交流
熟练操作电脑及office办公软件
能看懂图纸，熟练运用制图软件。
营业员
1. 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到
2. 善于营销本餐厅饮品及特色甜点
3.18-25周岁
4.月薪：4K—6K
资深面包师
10年左右经验，月薪9000左右
工作职责：
1：负责开拓和管理业务，与客户进行产品测试沟通，及追踪后续情
况等
2:与客户沟通争取订单，同时安排订货、发货、送货等
3:及时安排对账，开具发票，跟踪货款，完善各类报表等，
4:维护日常客户关系，妥善处理客户的各种问题，满足客户的各
种合理需求
5:配合公司其它同事积极开展工作，服从分配领导的工作安排。
工作时间：
5天8小时，节假日正常休息，如遇特殊情况，需协调安排工作时间
销售经理
工作职责：
1.区域销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标；
2.销售回款：指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围；每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收；
3.销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标；
4.市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目的；
5.客户关系管理：根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
6.售后服务：依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标；
7.销售信息管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；
8.销售团队建设：根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
9:配合公司其它同事积极开展工作，服从分配领导的工作安排。
工作时间：
5天8小时，节假日正常休息，如遇特殊情况，需协调安排工作时间
招工要求：
1:男性，年龄：30-40岁
2:学历：中专及以上，最好是机械专业
3: 能熟练操作使用Word、Excel等办公软件
4: 为人正直、开朗、自信。具有良好的职业道德、能吃苦耐劳，善于人沟通，并愿意长期在本公司发展
5:有在机械公司相关工作经验者优先
6.需要有驾照
薪资水平：
1:试用期3个月，底薪＋提成，面议
2:公司提供社保
3:含工作餐，不包住宿
工程项目销售工程师
职位描述：
1、搜集、研究市场资讯，分析、了解、发掘、整理潜在项目信息；
2、配合公司领导进行新项目的洽谈，为客户提供技术支持，负责对整个项目的总体协调与沟通；
3、完成新项目方案的招投标工作；
4、审核项目相关图纸，并对图纸中存在的技术性问题，提出审核意见；
5、对项目的进展情况、阶段性成果，关键里程碑任务的完成情况做定期和及时汇报；对项目已出现的问题和项目内潜在的问题进行及时沟通，提出解决方案并跟踪执行情况；
6、对在施工程现场技术、质量、进度、安全进行监督；负责协调分包单位之间的关系，与业主、监理、设计单位经常联系，及时解决施工中出现的问题。
7、负责项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算，做好各项资料和工程技术档案的归档工作。
8、负责项目招投标阶段、施工准备阶段、项目施工阶段、工程竣工验收阶段及工程移交与结算的全过程管理；
9、负责工程项目完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。
任职要求：
1、男性，中专或以上学历，给排水、暖通、建筑工程、机电安装等专业优先，能看懂CAD图纸，2年以上工程类项目管理工作经验；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、应变能力强、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，适应出差；
4、具备较强的主观能动性，具有较强的发现问题、解决问题的能力；
5、工作态度端正，认真负责，细致，有责任心。
6、及时完善更新各类报表
7、配合公司其它同事积极开展工作，服从分配领导的工作安排。
8、 遵守公司制度规范，服从管理；
为其他分公司而招聘
薪资水平：
1:试用期3个月，面议
2:公司提供社保
3:含工作餐，不包住宿
OEM经理/总监
岗位情况：
客户联络、拜访、洽谈
新客户需求资料收集整理
项目异常情况的协调与解决
任职要求：
有开发客户的经验，有项目经验
高级研发员
岗位情况：
开发新品
根据客户需求大洋
完成订单中试
任职要求：有护肤、洗护的研发经验
精益生产副经理/经理
岗位情况：
IE分析、精益项目的提升
任职要求：有一定的生产管理经验，能独立完成项目
淘宝主播
岗位要求：产品的直播
产品的介绍等
任职要求：有相关主播的经验
高级的市场人员
岗位情况：品牌推广，品牌的策划
任职要求：有独立完成品牌项目的经验
33潮牌设计师
岗位职责:
1、进行市场调研，了解市场信息、流行趋势，掌握市场动态
2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，参照市场信息素材，根据公司品牌服装的风格与定位，及时设计创造每季度最新的服装款式
3、配合打样部人员，对所设计的样衣的工艺质量、技术数据、版型风格等进行跟踪、指导、确认
4、根据上级领导要求，完成临时下达的设计任务
任职要求：
服装设计专业大专以上学历，1年以上潮牌男装或女装设计经验，对潮牌有一定的认识；
熟练使用Photoshop、Coraldraw或AI等设计软件及绘制款式图
3、敏锐的市场洞察力，准确把握市场动向和流行趋势；
4、具有良好团队合作精神、沟通能力强 ；
5、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识；
薪资待遇：底薪+岗位工资+订货提成+销售提成+工龄津贴（转正后缴纳社保和公积金），上班时间：8:30~17:30（单休，需配合加班）
丰田零部件
职位描述：装配工、检验员、电工
【工作内容】：装配汽车变速箱
【工作时间】：8:30-19:35 20:30-7:15，做4休3，做4休2（具体根据生产安排）
【人员要求】：35周岁以内，男性
【薪资福利】：基本工资2610，住宿补贴500，夜班补贴60，提供五险一金
【面试时间】：每月时间不同，请提前咨询
气保焊焊工若干名
要求：男性，40周岁以下，技术熟练，最好有焊工证书，没有证书技术熟练也行，工资计件制，多劳多得，月均收入6500-7500元左右，做六休一，白班10小时制，免费工作餐免费住宿，入职3个月报销体检费。
气保焊焊工若干名
要求：男性，40周岁以下，技术熟练，最好有焊工证书，没有证书技术熟练也行，工资计件制，多劳多得，月均收入6500-7500元左右，做六休一，白班10小时制，免费工作餐免费住宿，入职3个月报销体检费。
物料员
要求：男性，40岁以内，初中及以上学历，物料员要有仓库经验或者做过产线物料，一点经验没有不要
底薪2650，绩效奖金600，全勤奖100，住宿补贴300，交通补贴150，夜班补贴20一晚，交社保，年终奖13薪，2个月试用期，5天8小时工资4020左右，周末双休，有时忙的话，周六可能会有加班，加班工资另算，免费提供工作餐
8小时两班倒：
白班：早8：30—晚5：00
夜班：晚8：30—早5：00
管道工
要求：男，40周岁以下，初中及以上学历，有做过给排水、制冷、暖通，管道工的工作经验
第一个月工资：5天8小时工资5500，加班的话，有额外加班费，上班时间：早8：30—晚5点，熟练后开始计件，计件综合工资：7000—8000左右，缴纳社保，福利待遇优越
拖圈员
长德机械厂招聘：1—2名拖圈人员，有意向约面试
活简单，把小圈圈从一个地方拖到另外一个地方
男，55岁以下，20元/时，8小时制，早班和夜班
包吃包住
整理车间检验 2名
职位描述
【年龄范围】: 30岁以下
【学历要求】: 初中毕业
【工作经验】: 无要求
【薪资范围】: 4000以上
【上班时间】: 7:30--16:00长白班
【薪资细则】: 17元/小时＋300元绩效
【面试时间】: 提前电话或微信沟通
维修工 1名
职位描述
【年龄范围】: 38岁以下
【学历要求】: 中专毕业
【工作经验】: 3年以上经验
【薪资范围】: 5000以上
【上班时间】: 两班倒，做四休四
【薪资细则】: 底薪+补贴+加班工资
【面试时间】: 先发简历，提前电话或微信沟通
维修技术员
男性，机械专业应届毕业生，大专(含)及以上学历，倒班制，上四休四
【薪资待遇】
基本底薪：4000元/月，加班按此基数计算。
交通补贴：300元/月
住房补贴：600元/月
绩效奖金：600元/月
其他补贴：13薪、节日礼品、缴纳五险一金。
操作工
男，45以下，初中及以上学历，有2年及以上制造业工作经验，有喷涂经验优先，人品正直，有一定的自律性，
长白班（熟悉岗位后可能会安排夜班值班），8小时，综合工资5000左右
隆力奇招聘
男女不限，18—40岁，会26个英文字母，生产洗护用品，底薪2020+加班费（平常工作日加班1.5倍，休息日加班2倍）+岗位津贴（岗位津贴0—400）+其他，半个月发一次工资，综合工资4500—5500左右，不用体检，面试完后直接安排宿舍，包吃包住
