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2025年5月13日，凯源新能电力集团在武汉总部开展第二期新员工座谈会活动。综合部主任熊春莲、人资主管张弦与新入职员工进行深度交流，围绕职业发展规划、企业文化融入、工作生活需求等话题展开"面对面、心贴心"沟通，为新员工定制个性化成长方案，推动人才培养工作走深走实。
交流中，熊春莲结合多年行业经验强调："电力行业既需要技术深耕，也离不开人文温度。公司会帮大家找到职业发展的支点，希望你们从基础业务入手，在智能电网建设、设备技术优化等具体工作中积累实战经验，把个人成长与企业责任相结合。"
这次座谈会就像一场温暖的家庭聚会，大家围坐在一起唠家常。领导不仅仔细询问大家工作上手是否顺利，有没有遇到需要帮忙协调的难题，更像贴心的家人一样关心起日常生活里的点点滴滴—— 最近租房有没有遇到麻烦事？上下班通勤坐公交挤不挤？食堂的饭菜合不合口味？周末有没有约着去周边逛逛，平时下班后喜欢跟同事打打球还是看看电影？
这场不端架子的座谈，让大家实实在在感受到公司的人文关怀，真正把每个人的衣食住行、喜怒哀乐放在心上。从工作上的业务指导，到生活里的柴米油盐，再到业余时间的兴趣爱好，公司就像个暖心的大家长，主动搭把手解决难处，变着法儿让员工在忙碌的工作之余，也能把日子过得舒心畅快，心里始终暖暖的、踏实实的，就像在自己家一样有归属感。
此次交谈中，管理层围绕"技术实践""人文关怀""个性化培养"等多个关键词与员工深入交流，传递"以人为本"的企业理念，为新员工注入职业发展信心。新员工们纷纷表示，此次一对一访谈让他们感受到公司对人才培养的重视与用心，未来将以更饱满的热情投入工作，在凯源新能电力集团的广阔平台上实现个人价值与职业理想。
武汉凯源新能电力集团有限公司（以下简称“凯源新能”）始创于1989年，是极具影响力的智慧能源综合解决方案提供商，产品涵盖了从电力工程EPC总承包、中低压输配电设备及元器件制造、电力数字化运营监测平台、源网荷储综合能源系统及虚拟电厂系统建设等。创立30余年来，凯源新能始终以“建设中国领先，世界一流智慧能源企业”的企业愿景，深入践行“更绿色、更智能、更可靠”的战略举措，形成了以智慧云端链接电力项目端与设备端的智能一体化。凯源新能始终坚持“用智慧能源让生活更美好”的使命，以创新驱动企业发展，以责任赋能绿色未来，持续为全球用户提供更高品质的产品和更优质贴心的服务！
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