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2025年5月29日，凯源新能电力集团积极响应国家残疾人就业保障政策，携"构建无障碍职场生态，共创平等发展机遇"的社会责任愿景，亮相"职达无忧，同心筑梦"全国残疾人专场招聘会。作为能源行业社会责任践行标杆，集团面向残障群体开放安保、保洁、园丁、后勤四大核心服务岗位，通过全流程岗位适配改造与职业发展体系构建，为残障求职者搭建起能力展现的平等舞台，生动诠释了企业社会责任的深层内涵。
招聘会期间，凯源新能招聘团队与数十位残障求职者展开深度交流，围绕岗位适配性、职业发展路径及企业支持体系进行细致沟通。值得关注的是，集团人力资源部门现场介绍"一人一策"职业发展计划，涵盖技能培训、心理支持及晋升通道保障。让求职者切实感受到企业对长期职业发展的系统性支持。
招聘会现场达成8份初步就业意向，3位求职者现场完成能力评估并进入下一环节。"真正的社会责任，是构建让每个个体都能平等生长的生态系统。"集团人力资源负责人在招聘会中表示，未来凯源新能将建立跨行业残障就业能力认证体系，并带动产业链合作伙伴共同参与，形成 "核心企业引领-产业链协同" 的社会责任生态圈。
此次招聘行动，是凯源新能电力集团"促进能源革命 服务社会发展 创造美好生活"企业价值观的的重要体现。通过将无障碍理念融入岗位设计、招聘流程及职场建设，企业不仅为残障群体创造了实实在在的就业机会，更打破了传统公益招聘的"帮扶"定式，展现出从"单向给予"到"价值共创"的责任升级。
随着此次招聘会的圆满落幕，凯源新能正用行动证明：当企业将社会责任转化为系统性解决方案，不仅能帮助特殊群体实现职业价值，更能激发组织创新活力，注入可持续的发展动能。这场关于职场平等的探索，既是企业责任的生动实践，更是"务实、奋斗、创新、共赢"企业精神的具象化体现。
武汉凯源新能电力集团有限公司（以下简称“凯源新能”）始创于1989年，是极具影响力的智慧能源综合解决方案提供商，产品涵盖了从电力工程EPC总承包、中低压输配电设备及元器件制造、电力数字化运营监测平台、源网荷储综合能源系统及虚拟电厂系统建设等。创立30余年来，凯源新能始终以“建设中国领先，世界一流智慧能源企业”的企业愿景，深入践行“更绿色、更智能、更可靠”的战略举措，形成了以智慧云端链接电力项目端与设备端的智能一体化。凯源新能始终坚持“用智慧能源让生活更美好”的使命，以创新驱动企业发展，以责任赋能绿色未来，持续为全球用户提供更高品质的产品和更优质贴心的服务！
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