集团总部联动省内高校举行产教融合面试专场

     为深入贯彻党的二十大报告关于“加快建设国家战略人才力量”要求，积极落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动方案，进一步深化产教融合，加强供需对接，助力毕业生高质量就业工作部署。

6月21日，集团总部联合湖北水利水电职业技术学院，成功举办产教融合面试专场活动。

     本次产教融合面试专场，设在武汉凯源新能电力集团总部大楼，学院近30名毕业生参加本次面试。

     面试伊始，集团公司人力资源部带领毕业生们参观总部大楼，并介绍公司情况及本次产教融合培训方案。凯源电力科技副总经理徐江涛对学院师生一行的到来表示欢迎，并祝愿现场的优秀毕业生们珍惜机遇、出色发挥、展示自我、搏出未来。

     本次专场分为笔试和面试两个环节。在笔试环节，毕业生们分别从专业知识、性格测试、表格填报和即兴问答等方面进行展示；面试环节，严格按照录用标准采取一对一出题。通过角逐，预计将有半数通过第一轮考核，进入培训阶段。

     看到毕业生们青春涌动、热情洋溢的笑脸，凯源电力科技副总经理徐江涛表示： “凯源新能要与高校加强联动，希望你们能与我们共同成长、共同奋斗，在面试中我们更关注你们的潜力和心态，我们更看重你们的学习能力和沟通能力，以及对电力行业的热爱和认知。”

     当前，作为新质生产力绿色转型的重点领域，电力行业积极落实国家“双碳”目标，大力推进产业结构向数字化和智能化转型升级。凯源新能将坚定不移地加强绿色低碳教育，推动产业转型升级，加快紧缺人才培养，深化产教融合，坚决落实教育部在《加强碳达峰碳中和高等教育人才培养体系建设工作方案》中的相关部署，针对湖北水利水电职业技术学院教学特色，基于需求导向、就业导向，采取“一企一校一策”的办法，量身打造“456人才培养模式”，进而为企业和国家培养出更多服务于“3060”目标的高素质技能型人才。

     未来，凯源新能将在人才培养战略和绿色低碳战略上与国家发展保持高度契合，努力推动绿色低碳能源技术革新，积极投入职业教育领域产研结合，助力培养电力数字化、智能化发展趋势的应用型人才，为湖北建设全国构建新发展格局先行区贡献更大力量。

2024

校企合作 助力发展

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