金润源集团:打造战时机制下的红色抗疫铁军

我们从集团15个子公司抽调129名志愿者充实到疫情防控一线，所有人与原单位脱钩，全部纳入临时党支部统一管理，临时党支部直接对前线事务指挥调度，所有人必须服从临时党支部的统一领导、按照临时党支部的统一安排落实具体任务。临时党支部在接受集团党委和马家店街道党工委、董市镇党委的双重领导下发挥着靠前指挥的作用。

2个临时党支部主要在前线协调金润源集团与马家店街道、董市镇以及社区相关党组织在疫情防控中的人员调度、物资保障、工作督办等多方面内容，确保各方协同统一，提高战斗力。先后为志愿者筹集雨衣85件、消毒酒精180斤、消毒液300斤、医用手套485双、鞋套1520双、口罩3920个。

临时党支部先后为所在乡镇（街道）部分社区承担、解决急难险重问题11个。支援马家店街道临时党支部派往丹阳社区和白鸭寺社区的3名志愿者，最高峰时承担了1100多户排查任务；在得知高峡社区夜晚值守缺乏御寒装置后，支援董市镇临时党支部迅速调来活动板房。

临时党支部积极吸收入党积极分子和有入党意向的员工加入，带领他们冲锋在前，以实际行动向党组织靠拢，在疫情防控的具体工作中考验入党动机。先后已有杨璨、赫海容等17人在临时党支部递交入党申请书，8名入党积极分子被集团党委列为党员发展对象考察人选，17人被纳入集团后备干部库重点培养。

按照集团党委关于在抗疫一线“识别一批干部、考察一批干部、培养一批干部、激励一批干部”的要求，临时党支部推荐李小雪、吴文俊等4人为“集团公司月度标兵”，王光群、刘华等10人为“集团公司疫情防控先进个人”，对卢锐、朱江、常翔等3名拟提拔干部在防疫一线的表现按照一票否决的标准进行审核，对黄强、杨俊男等7名表现优秀、符合条件的干部推荐给集团党委及子公司火线提拔。

临时党支部均设有纪检委员，负责支部党员的政策宣贯、履责监督、绩效考核，建立了双考勤机制，对不合格的及时进行调整。支委会定期征求乡镇（街道）、社区对志愿者意见建议，所有志愿者的工作实绩由临时党支部出具鉴定意见反馈至原单位，作为提拔任用、评先评优、表彰奖励的重要依据。