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金润源集团人才引进公告 | 您是我们不可或缺的特殊人才 恳请共建现代化百亿国企

金润源集团人才引进公告 | 您是我们不可或缺的特殊人才 恳请共建现代化百亿国企 金润源集团
2022-12-22
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全国百强

千年古县、三峡水乡

枝江欢迎您

新时代、新征程

金润源期待您的加入

枝江


枝江是湖北省重点开发区域、一类县市,是全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市,位居全国县域经济百强第89位、全国县域营商环境百强第93位、全国县级市全面小康百强第86位、全国治理能力百强县第33位、全国科技创新百强县第87位和中国工业百强县市第79位。对标全国一流、全省最优,获评全省营商环境评价先进县市、全省优化营商环境改革先行区。拥有“千年古县、三峡水乡、全国百强”三张金名片。



金润源


金润源集团是枝江市政府直属企业,成立于2013年10月,主营城乡公共服务、供应链贸易及金融服务、砂石产业链、建筑房地产、农业及农产品深加工五大业务板块,截至目前拥有控股及参股企业30余家,资产总额280亿元,职工400余人,信用评级AA级。未来公司将围绕城乡融合发展服务商、园区全生命周期运营商、战略性新兴产业投资商战略定位,不断强化核心市场竞争力和盈利能力,致力于发展成为年营收过百亿的现代化国有企业。


引进条件

基本条件:具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具备岗位所需学历、专业及其他条件。

> 有下列情形之一者,不予引进:

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;

2.引进过程中弄虚作假、提供虚假材料者;

3.法律法规规定不宜引进其他情形的。


引进岗位和职数

引进程序




报名

>报名时间即日起至招满为止,已招录岗位将在公告中及时通报。

>报名形式:本次引进人才采取现场报名或网上报名。现场报名地点在金润源集团九楼党群工作办公室(907室);网上报名将相关资料发送至指定邮箱

>报名人员须提交以下资料:(1)如实填写《枝江金润源建设投资控股集团有限公司引进人才报名表》。(2)本人有效身份证、相关学历、学位证书(含学信网有效的《教育部学籍在线验证报告》,国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书)、职业或执业资格证书原件及复印件一式一份。(3)近期免冠1寸彩色登记照片2张(网上报名提供免冠1寸彩色登记照片电子版)。(4)网上报名人员将上述资料扫描后以“人才引进+引进单位名称+岗位名称+姓名”命名,用压缩文件形式(*.rar)发送到邮箱:JRYJTHR@163.com。

>报名须知:报名人员只能选择本次引进中的一个单位的一个岗位进行报名。报名时填写的电话号码须真实准确,在引进期内不要随意更改,便于联系。报名人员要对填写的信息真实性和准确性负责,不符合条件和填写信息错误的,其后果由本人承担。


资格审查、面试/面谈

>资格审查。按照引进公告中的报名条件,对报名人员进行资格审查。

>面试/面谈。资格审查合格人员参加面试/面谈,合格者进入下一环节。


体检、组织考察及聘用

>体检。面试合格者通知体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,在引进本岗位人员中按面试结果依次递补。

>组织考察。公司组建考察小组,对体检合格者进行考察,并复核其报考资格条件,撰写考察报告。

>聘用。考察报告提请人事领导小组审核,党委会审议通过后,按程序办理引进手续。



人才新政


    根据《关于加快人才集聚深化“资智兴枝”推动枝江高质量发展的实施意见(试行)》(枝办发〔2022〕1号)和公司《人才引进及留任激励办法(试行)》,对符合条件的人才,按规定可享受以下激励政策:

>面试补贴:来集团公司参加面试的非枝江户籍应届毕业生(2年内),提供最长5天免费住宿;每名面试人员有1次申请入住资格。

>购房补贴:2022年1月1日(含)以后首次到枝江就业的毕业5年内的全日制博士研究生、硕士研究生、本科、大专、中专毕业生;在枝江城区无自有产权住房且5年内无产权交易记录;在枝工作3年内在枝江城区购买首套新建商品住房的。补贴标准为:全日制博士研究生15万元,全日制硕士研究生10万元,全日制本科毕业生6万元,全日制大专毕业生4万元,全日制中专毕业生2万元。

>人才公寓服务:2022年1月1日(含)以后首次到枝江就业,本人及家庭成员在枝江城区无产权住房的全日制博士研究生、硕士研究生和本科、大专、中专毕业生,集团可协助办理入驻枝江市人才公寓。

>生活补贴:集团新引进的全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”本科毕业生,与集团签订3年劳动合同,可享受三年的生活补贴,在集团工作满1年即可申报。标准为:全日制博士研究生5万元/年,全日制硕士研究生2万元/年,全日制“双一流”本科毕业生1.2万元/年。

>在职人员素质提升奖励:2022年1月1日(含)以后取得学历、职称、技能等级证书,自证书核发之日起满12个月可以一次性发放奖励(补贴)。学历提升方面,取得博士研究生、硕士研究生学历,分别奖励1万元、0.5万元;职称提升方面,取得正高级、副高级、中级职称的,分别奖励0.5万元、0.3万元、0.2万元;技能提升方面,取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,分别补贴0.1万元、0.15万元、0.2万元。


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查看《人才引进岗位表》(同上图)↓


有意应聘者请长按识别二维码领取

《人才引进报名表》↓


心动了吗?行动起来哦


如有任何疑问,欢迎联系↓↓↓


联  系 人:曾女士、孙女士 

联系电话:0717-4219429 / 0717-4219279

公司地址:枝江市友谊大道19号


     

【声明】内容源于网络
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金润源集团
枝江金润源集团坚持“城市运营、产业培育、民生服务、资本运作”功能定位,致力于成为一流的城市运营商、产业投资商、民生保障服务商和国有资本运营商,全力打造服务发展战略、具备核心竞争力的现代化国有企业。
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