“松湖杯”之答疑解惑篇（十）
不可错过的团队介绍六大贴心小tips~
团队是一个项目的根基。团队简介主要目的是为了告诉投资人这个项目的团队都有些什么人，让他知道这个团队是靠谱的、可信任的，他投了准没错。关于如何更好地填写团队简介，老司机给各位小伙伴整理了以下几小贴士~
1、要有照片
在团队介绍时，连照片都没有，投资人会感觉这个团队组建可能有“水分”。在团队介绍时附上照片，相当于给投资人喂一颗定心丸，让他看到照片从而产生某种心理暗示，感觉真的有这么一个人存在。
2、兼职、顾问注意适度
很多创业者都喜欢把名人往项目上放，又不写清楚是干吗的，常常被投资人细问出问题来。这样一来，会让投资人对你整个BP的可信度产生怀疑。所以必须要清楚地写出名人是顾问还是兼职，而且人员数量注意适度，不能比正常团队成员要多。
3、除了CEO，职位可不写
尤其是初创团队，成员人数本来就不多，还分什么CEO、CMO等等，投资人看了只会觉得你是乱写的。还有，其他人的名字都可以不写，除非他们都是行业里的知名人士，不然的话都不用详细列出。
4、根据真实情况，给团队作适度包装
比如团队中有个成员在2002年毕业于北京交通大学计算机系，那么我们可以把没必要的信息全部删掉，在介绍里笼统地写成“著名大学高材生”，这样的话不但不会减分，甚至可能引起投资人的兴趣：哪个著名大学？从而引导下一轮约谈。
5、团队介绍只需写关键词
比如，“2008年进入IBM，从事技术研发和团队管理工作，有过非常成功的管理经历与经验”，可以概括为“8年IBM技术管理经验”。而CEO一般用5个关键词来概括，其他成员用3个以内即可。
一个项目的团队构成很重要，这个项目的一切都由团队来掌控。因此在团队介绍中，请根据以上技巧，给投资人展示一个真实而又高大上的团队吧~
本期干货分享到这里，下期再见~
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