6月2日，中科云智国家级科技企业孵化器副总经理常建明携中科云智孵化器内的部分企业家，在孵化器创业导师邹锡兰的带领下，与上百位北大、中大总裁班学员企业家来到万和，实地参观了生产车间、产品展厅等企业环境，并与万和集团董事长卢楚隆深入交流，亲身感受这家民营企业如何不断变革创新、做大做强。
敢做第一，把创新变成企业基因
万和集团成立25年，在董事长卢楚隆的带领下以燃气热水器起家，一直在燃气热水器的技术升级上引领行业前行，如今已成长为国内热水器、厨房电器、热水系统专业制造龙头企业。
卢楚隆在与企业家们介绍万和成功经验时屡次强调，“创新、创业精神已经深入到企业文化的骨髓，是万和持续做大做强的秘诀。”
万和董事长卢楚隆
自成立以来，万和相继推出中国第一台平衡式燃气热水器、第一台冷凝式燃气热水器、第一套能源集成热水系统、第一台智能燃气热水器、第一台零冷水燃气热水等，并在厨房电器、热水系统等方面保持领先。这些第一的背后，是对科技研发的坚持。据悉，万和每年的研发投入都占到销售收入的3%以上。
在万和，“创新”早已成为基因式的精神。传统制造企业出身的万和，在互联网的时代浪潮中也时刻保持创新意识，抓住时代机遇。在“智能智造”上，万和有着自己的节奏。2016年11月，万和引进MES系统，这是“智能制造”转型中迈出的坚实一步，通过信息化、自动化的深度融合，打通企业在计划、采购、物流、制造、仓储等各个环节的业务数据链，打造一个具有更低成本、更高性能、更大柔性的生产制造能力的生产管理体系。
企业何以成长？学习才能代表未来
一家企业能够长期保有持续创新力，离不开掌舵者的努力。
东方企业家商学院院长温舟在发言时表示，依托企业艰苦奋斗、坚持不懈的企业家精神是推动企业创新发展的源动力。“卢楚隆董事长一直以来坚持每天第一个来到公司上班，并保持不断学习，在商学院学习时始终第一个来到教室。”事实上，万和的高管层都保持着非常自律的职业精神。
中科云智副总常建明谈到，感触最深的便是卢楚隆讲的“创新创业精神已经深入企业文化的骨髓”，正响应了十九大提出的“创新驱动发展战略”。
常建明介绍，中科云智作为国家级科技企业孵化器，更是将创新创业作为第一要务，服务在创新创业的前沿阵地，中科云智累计孵化培育企业300余家，服务广东的企业2000多家。
除了打造“一站式服务平台”，涵盖中小企业创业的全周期生命体系服务，拥有全方位、多元化创业导师团队，为企业提供技术研发、投融资、知识产权走访等服务外，中科云智积极开拓服务形式，勇于创新，把创新精神应用到中小企业的创新创业服务上，第一个提出“在线孵化器”的概念并应用推广；第一个推行线上线下直播互动的方式让更多的企业家参与学习并受益。
正所谓书中自有黄金屋，名企自有“炼金术”。这一场零距离的课堂，也许胜却千万本书，创新精神和前瞻性是每个企业最可靠的动力源泉。
中科云智国家级科技企业孵化器
中科云智国家级孵化器系中国科学院云计算产业技术创新与育成中心下属的云计算专业孵化器，位于“科技共山水一色，新城与产业齐飞”的松山湖。中科云智致力服务于云计算及大数据产业链条的上下游，孵化互联网+、新材料、智能制造、电子信息等行业的成长性企业，为创业者提供全生命周期创业服务。
中科云智已获得国家级科技企业孵化器、国家级众创空间、广东省大数据创新创业孵化园（首批）、广东省众创空间试点单位等荣誉资质。中科云智担任广东省孵化器协会副会长单位，广东省众创空间专业委员会执行主任单位、广东省创业投资专业委员会副主任单位、东莞市孵化器协会副会长单位，连续两年被评为“A级孵化器”。
园区已搭建一站式创新创业服务平台，建设云服务、科技孵化、金融媒体、知识产权、财务法律、股权投资、人力资源等七大服务板块，已形成中小企业发展全生命周期服务体系，汇聚创业孵化体系的各类服务机构四十余家。现已建成“创业培训室”、“项目路演室”、“孵化企业产品展示展厅”、“云办公区”等硬件设施，为创业者提供开放性、低成本、便利化、平台化的创业服务。
中科云智已孵化服务科技企业200余家，培育高新技术企业20余家。通过举办专题培训、项目路演、企业沙龙、私董会等园区活动，为园区企业提供产学研结合、投融资对接及创新创业大赛等孵化服务，积极营造“创新、创业、创富”的文化氛围，构建开放式、多元化的创新创业孵化生态圈。
