爱岗敬业、追求卓越
是他们的工作作风，
立足本职、履职尽责
汇聚起推动企业持续发展的强大力量。
~候选人第四弹~
~2016年国企楷模 北京榜样~
北京市自来水集团有限责任公司第九水厂
熟悉郭强的人都知道，不善于聊天的他一旦说起自来水厂的工艺、设备就变得头头是道。北京市自来水集团第九水厂的科技创新工作青年带头人郭强，在水厂的10年时间里，不断钻研科技创新，先后参与主持了南水北调一线配套工程、第九水厂三期应急改造工程、第九水厂高峰供水能力预测和供水方案的制定、次氯酸钠投加设备技术改造等重点工作，获得北京水务科学技术奖一等奖，并参与国家863科研课题研究，成长为首都供水战线的青年新星。
（由北京市自来水集团有限责任公司推荐）
北京城贸物业管理有限责任公司
他是城贸物业公司水空系统空调班班长，他带领班组为近14万平方米的城乡大厦冬季供暖、安全用水和商场空调进行服务保障。水空系统是一个集水、电、气、冷、暖综合技术很强的一个部门，随着设备系统的不断更新，新技术不断应用，作为班长的他，无论是在年轻时还是现在到了“知天命”的年龄，他都主动出击，带领大家攻坚克难，向新知识、新技能要效益，他戴着老花镜去看教学课件、翻教材、学资料，他说：“上了岁数，眼镜就是我的拐棍，你们跑，我就拄着拐棍使劲追，大不了不休息，记不住我就多看几回。”
功夫不负有心人，在52岁那年李宝仁凭借自己努力，取得了北京质监局水质化验员证书。
（由北京市郊区旅游实业开发公司推荐）
中铁工程设计咨询集团有限公司
担任管理者十四年，他三次被派往薄弱或重组的专业院担任院长。
2005年，铁路企业改制重组，他出任中铁咨询电化院院长，当时的电化院是一个专业短缺、技术薄弱、人才溃乏的专业院，8年时间，他践行着集团公司“扒一层皮、吃两年苦、受三年累”的创业精神，在生产一线，处处都是他的身影；他克服机构重组、市场转型的困难，带领两个院走出困境，连续多年超额完成集团下达的各项经济指标，以骄人的工作业绩成为企业的“金牌管理者”。
两伊铁路建设中，他现场身负重伤，左上臂严重骨折，但依然奋战在现场，和同志们一起研究设计方案，回京做完手术后，又奔赴新的铁路战场。
（由中国中铁股份有限公司推荐）
北京市地铁运营有限公司运营二分公司房山线检修中心
2010年7月，秉承着“助力新线建设”的工作信念，李京兵来到了刚刚成立的房山线检修中心，迎接他的是全国第一条自主研发的全国产化地铁电动列车。
车辆调试期正值酷暑炎炎的夏季，李京兵带领着其他先期进驻的员工忍着近40度的高温，披着被汗碱浸渍的工服奋战在车上车下，从不放过任何一次学习实践机会；遇到问题他主动出击，看图纸、查资料，寻求解决问题的方式方法；碰到急、难、险、重任务，他总是冲在最前线，加班加点成为常态。他不仅记载下许多国产化车辆的维修经验，还和厂家一起排除了许多车辆隐患，为房山线地铁按期开通做出了突出贡献。
房山线开通后，李京兵凭借技术优势，帮助中心解决了十余项危及运营安全的问题，成为公认的“技术能手”。
（由北京市地铁运营有限公司推荐）
