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专项津贴+免费住宿！北京科技大学新校区建设人才招聘

专项津贴+免费住宿！北京科技大学新校区建设人才招聘 雄安人才服务
2022-04-01
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USTB


北京科技大学是教育部直属全国重点大学，全国首批正式成立研究生院的高校，教育部与国防科工局共建高校，首批“211工程”、“985工程”优势学科建设平台和国家“双一流”建设高校（4个学科进入“双一流”建设）。
学校积极响应党中央、国务院号召，坚持以服务国家重大战略需求为导向，将在雄安新区规划建设新校区。根据雄安校区建设工作需要，现分批面向社会公开招聘有相关工作经验的工作人员，具体招聘信息如下：


基本条件

1.具有坚定的政治方向，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和师德师风；
2.具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神，吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作、诚实守信；
3.具有较强的学习能力、组织管理能力、协调沟通能力和语言文字表达能力；
4.具备履行岗位职责的基本能力、相关专业知识、身体心理素质；
5.无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，不得报名应聘。

招聘岗位及具体要求

雄安校区建设相关岗位：10人（校聘劳动合同制）
用人单位：北京科技大学雄安校区建设项目指挥部
咨询电话：010-62333893  张老师、王老师
岗位详情：详见《北京科技大学雄安校区建设相关岗位需求情况表》

招聘程序

报名截止时间：即日起至2022年4月14日。

1.简历投递：简历投递期内，应聘人员须下载简历模板（附件1）（点击阅读原文即可下载），按模板填写信息，发送至邮箱xxq@ustb.edu.cn。

简历文件名和电子邮件主题均以“应聘岗位名称+姓名+身份证号”命名。

请同时提供如下材料扫描件（规范命名和序号，以压缩包形式）：
（1）本人简历，包括但不限于学历学位证明材料（本科至最高学历的毕业证书、学位证书；取得海外学历者，同时提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证；应届毕业生未取得学历学位证书的提供《毕业生就业推荐表》或其他学籍证明材料）、外语水平证书、计算机水平证书、专业技术职务证书以及其他获奖证书等。
（2）北京市常住居民户口人员还应提供户籍证明（首页及本人页）。
请确认所填简历信息真实、完整、准确，因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。
2.资格初审。学校根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。报名人数不足或通过初筛人员较少时，缩减本次招聘计划。
3.笔试和面试（含心理测评）。资格初审通过人员，可参加笔试环节；笔试通过人员，获得面试资格。具体参加人员名单及相关事宜，请随时关注招聘网站公告、短信等渠道的通知。
4.综合考察。根据测试成绩，由学校及雄安校区建设项目指挥部组织考察，主要考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等。
5.组织公示。结合雄安校区建设项目指挥部意见，按照学校相关规定和程序，确定拟聘人选并公示。
6.体检入职。公示无异议后，通知拟聘人员参加体检。体检合格后，拟聘人员应在学校规定时间内提交相关材料，办理入职手续。

其他相关说明


1.所有应聘人员均应如实完整提供个人有关信息，在办理入职手续时应按要求提供相关原始材料，包括且不限于：各相应学习阶段的学历学位证书，海外留学归国人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，社会在职人员应由原单位提供解除人事关系或劳动关系的相关证明。
2.拟聘人员原则上应于2022年5月底前办理完毕入职手续，否则视为主动放弃入职资格。原单位有离职脱密等要求的，须第一时间与雄安校区建设项目指挥部、学校沟通，妥善办理相关手续。
3.校聘劳动合同制岗位按照非事业编制管理。我单位不解决相关人员的北京常住居民户口，人事档案不放入学校管理。
4.凡与北京科技大学教职员工有夫妻、直系、三代以内旁系或近姻亲关系的，或有其它应回避情形的，应聘时需主动告知，并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的校内教职员工，在相关工作中应主动提出并在招聘全程回避。
5.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格；对违反相关规定的已入职人员，解除合同，予以清退。
6.本次招聘人员工作地点在雄安新区，学校按相关规定发放专项津贴，并免费提供在雄安新区的临时住宿。

来源：北京科技大学

-点击标题查看详情-

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