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绿+美！这个收费站幸福感满满

云南交投

2022-09-27

导读：自开展“绿美家园”建设以来，昆明西管理处坚持“党建引领、聚焦主业、支部牵头、全员参与”的工作思路，党政领导班子成员多次到基层站点指导“绿美家园”建设工作，站点建设取得了一定成效。

“从山上捡来松果，涂上颜料固定到栅栏上做装饰；院子搭起凉亭、砌起鱼塘，地里栽种特色瓜果，墙上增添色彩，站点环境愈发温馨美丽了。”

“今年的胡萝卜和人参果长势喜人，吃上自己种的辣椒和秋葵，职工都露出了幸福的笑容。”

“我们要把站点当作自己家一样来建设，要把‘春有花、夏有荫、秋有果、冬有青’呈现在‘绿美家园’建设当中，让职工感受到家一样的温馨”.......这是昆明西管理处辖区基层站点“绿美家园”建设的一个缩影。

自开展“绿美家园”建设以来，昆明西管理处坚持“党建引领、聚焦主业、支部牵头、全员参与”的工作思路，党政领导班子成员多次到基层站点指导“绿美家园”建设工作，站点建设取得了明显成效。

统一思想，调动全员参与

员工既是站点的主人，也是创建的主体，要切实发挥好各级党组织的主导作用和站点员工的主体作用，树立员工对自建站点工作的强烈认同感与责任感，点燃员工干事激情，让“要求”变为“追求”，秉持“两出一不”原则，即：出智慧、出力量、不让职工出一分钱，营造“自己动手，共建绿美家园”的良好工作氛围。努力提升站容站貌，改善员工居住环境，真正实现“四季常绿、三季花开、四季有菜、三季有果”，满足员工“菜能多几个”，“餐后有水果”的诉求，让员工真正成为绿美家园建设的参与者和受益者，逐步实现“绿美家园”建设带动职工生活品质提升和职工动手自建家园热情的良性循环。

因地制宜，科学组织实施

各站点充分考虑自身基础条件、承载能力、空间布局等综合因素，合理匹配植物品种，实现立体种植和管养，注重实用、美观、绿化和园艺效果为一体，四季种植相衔接，在保障土地有效利用的同时实现了生态保护的双重效益。坚持“先试先行、优势互补”。让建设基础条件好的站点“先跑起来”，让率先形成思路的站点“先动起来”，着力推动和重点帮扶那些有条件、有想法的站点“挖下”绿美家园建设的“第一锄头”，再通过“走出去，学进来”的工作方式，推动各站点相互学习、交流、借鉴好的经验做法，形成“比学赶帮超”的良好工作氛围。

挖掘亮点，充分展现成果

各站点建设过程中亮点突出，个性化、差异化明显。昆明西收费站结合特色党建工作，充分发挥党员示范作用，建立“绿美家园”建设工作领导小组，不断压实责任，划分“责任园”，定期评比。

永仁收费站以创建省级文明单位为抓手，通过与友邻单位共建等形式，在站区开辟果园种植杨梅树100余棵，沃柑树80余棵，芭蕉树20余棵，凤凰树10余棵，搭建员工休闲亭，让站容站貌更上一个台阶。

麻地箐隧管站结合工作特点，以“打造消防精英，构建和谐团队”为目标，以“青春烈焰”为主题，手绘站点形象墙，分班组盘活原有菜地和山坡空地，种植多种蔬菜水果，打造幸福食堂。

昆明西管理处党委将持续贯彻落实“绿美云南”“绿美交通”建设的总体要求，坚持齐抓共管、上下联动、横向比学，不断强化基层党组织战斗堡垒作用，凝聚“绿美家园”特色站点建设合力，常态化的把绿美站点建设引向深入，推向高潮。

通讯员 | 昆明西管理处杨婕筠

编辑 | 许媛、陈艺苑

“云南交投”投稿邮箱：gsdwxcb@126.com

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