聚雄才|中国大唐集团置业有限公司所属项目部一般管理岗位公开招聘公告

中国大唐集团置业有限公司所属项目部

一般管理岗位公开招聘公告

中国大唐集团置业有限公司（简称置业公司）于2024年6月在雄安新区注册成立，是中国大唐集团有限公司（简称集团公司)全资子公司。置业公司所属大唐雄安总部项目部主要负责项目建设施工现场相关管理工作。根据工作需要，置业公司所属项目部面向集团系统内外公开招聘。

一、招聘岗位、职责及人数

置业公司所属项目部一般管理岗位公开招聘6人，详见附件1。

二、招聘范围

面向大唐集团系统内外招聘。其中，大唐集团系统外招聘员工劳动用工形式为市场化用工。

三、岗位条件

 （一）基本条件 

1.政治素质好，道德品质优良。

2.遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为和不良记录。

3.符合岗位所要求的专业或技能条件。

4.具有正常履行岗位职责的身心条件。

（二）资格条件

岗位资格条件（系统内招聘）：

（1）大学本科及以上学历；

（2）原则上，男性年龄不超过45周岁

（1979年7月1日及以后出生），女性年龄不超过40周岁（1984年7月1日及以后出生）；

（3）初级及以上专业技术资格；

（4）近两年绩效考核无基本称职及以下的；

（5）工作年限不少于5年，从事招聘岗位所需专业年限不少于3年，硕士研究生可放宽至2年；

（6）其他岗位任职要求详见附件1。

岗位资格条件（系统外招聘）：

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）原则上，男性年龄不超过45周岁

（1979年7月1日及以后出生），女性年龄不超过40周岁（1984年7月1日及以后出生）；

（3）中级及以上专业技术资格；

（4）相关行业企业相近岗位工作年限满5年及以上，专业年限满3年及以上；

（5）特别优秀的岗位资格条件可适当放宽；

（6）其他岗位任职要求详见附件1。

（三）限制条件

有下列情形之一者，不得参与本次公开招聘：

1. 在应聘企业有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的需要回避，不得报名应聘。

2. 因违纪违法给予党纪政务处分的，受到诫勉、组织处理的且未过影响期或正接受调查处理的，不得报名应聘。

3. 正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，尚未作出结论的，不得报名应聘。

4. 个人征信系统存在不良信用记录，处于个人失信被执行期间的，或涉及竞业限制情形的，不得报名应聘。

四、招聘程序

（一）公告报名

应聘者需登录“中国大唐集团人才招聘网站”

（网站地址：https://zhaopin.china-cdt.com/）报名，同时将应聘信息（含证明材料）报送至指定邮箱。以人才招聘网站报名为准，招聘邮箱收到报名材料作为资格审核材料依据。（网上报名后请确认是否报名成功，如未成功报名，请联系网站维护人员或招聘联系人）应聘者应提交《公开招聘报名表》《应聘人员基本信息表》《应聘人员近亲属系统内从业情况表》及相关证件扫描件等材料（签字扫描PDF版以及可编辑的电子版，打包压缩后命名“置业公司项目部+XX 岗位+姓名”）。报名时间自本公告发布之日起至2025年7月20日止。

（二）资格审查

对应聘人员进行审查，包括应聘人员的年龄、学历、职称、经历、业绩等，以及有关资料信息的真实性等。条件不合格的将不再单独通知本人。

（三）综合测评

主要包括笔试、面试环节，按照笔试30%、面试70%的权重计算综合成绩。

原则上，各岗位招聘参加笔面试环节人数与最终招聘录用人数比例不小于3:1。

（四）确定拟聘人选

根据应聘者笔试、面试加权成绩确定排名，工作小组根据排名拟定各岗位拟聘人选，报公开招聘工作领导小组审核，提出拟聘人选。按照管理程序组织考察。

（五）履行审批程序

经公司党委审核后，报大唐集团公司备案。

（六）拟聘用人员公示

履行审批程序后，由工作小组对确定的拟聘用人员基本信息和拟聘用岗位在一定范围内进行公示，公示时间7天。未竞聘成功不再通知本人。

（七）体检并办理入职手续

组织拟聘用人员进行体检，体检合格、拟聘用人员公示无异议后，办理劳动合同签订、社保关系转移、聘任文件印发等入职手续。

对于系统外招聘员工执行以下政策：

1.劳动合同。公司与员工订立固定期限劳动合同。劳动合同期满后不续签劳动合同的，公司按照相关法律法规执行。

2.薪酬待遇。薪酬按照公司薪酬管理相关办法执行，同工同酬。

3.社会保险及公积金。按规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业等社会保险及住房公积金。

4.福利待遇。按照公司相关办法执行食宿及体检等福利待遇。

五、其他事项说明

1. 应聘者应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消资格，如已录用将取消录用资格。

2. 被录用人员，按规定办理正常的调动手续，与用人单位签订劳动合同。社会保险、住房公积金及其他福利等按国家和当地政策执行。

3. 任职年限计算截止时间为2025年7月1日。