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市国资委部分特约监督员调研京能集团企业文化建设

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市国资委部分特约监督员调研京能集团企业文化建设

市国资委部分特约监督员调研京能集团企业文化建设

国资京京

2019-08-06

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导读：京西热电企业文化独树一帜

8月1日，市国资委部分特约监督员一行40余人到京能集团清洁能源京西热电开展调研，对京能集团企业文化建设成果表示肯定，纷纷点赞。

特约监督员一行观看了京西热电宣传片，听取了京西热电党委副书记、工会主席刘瑞红关于企业概况、宣传思想工作特点及企业文化成果等方面的介绍，重点了解了京西热电的“韧”文化。京能集团党委宣传部部长厚伯茏结合京能集团的历史发展脉络，解读了集团企业文化核心价值理念；通过深化文明创建“四个载体”，重点介绍了集团深耕厚植社会主义核心价值观的特色实践，通过构建文化大格局“五个层面”，汇报了京能集团文化落地和实践成果。

企业文化“实地检验”之旅

特约监督员们兴致勃勃地参观了京西热电职工之家活动中心、党员活动室、职工书屋、创新工作室及燃气生产现场等。

正心堂

结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展，特约监督员们重点参观了热电厂的党支部活动室。在京西热电，各部门支部党员活动室和公司党委党员活动室做到了同规格同步调同配置，党员活动阵地整齐划一、活动载体丰富多样，参观中大家对这种标准化建制的做法表示认可与称赞。

京西热电给工作紧张繁忙的员工们还配备了别具一格的室外休息室——空中花园，花园呈现清新素雅的徽派建筑风格，“手绘墙”上一个“韧”字刻印其中，站在其间，俯瞰整个西北热电中心，特约监督员们切身体会到了京西热电“韧”文化中的“精致、景致”的效果。

在燃气发电生产现场，京西热电党委书记、执行董事杜葆强指着显示屏上的负荷数据说：“当天的负荷基本上是满的，说明今天的北京用电需求很大，外面是38度的高温，对于我们，算是一年中工作最繁忙、压力最大的工作时期”，他希望特约监督员们通过参观提出宝贵的意见建议，促进京西热电更好地开展企业文化建设。

“环境硬实力加上人文软实力，先进的设计理念加上认真的落实态度，将‘五精’管理效能融汇其中——以京西热电为代表的文化建设成果是京能集团‘大文化’建设的缩影，充分体现了京能集团对企业文化建设的高度重视！”通过实地调研参观，特约监督员们充分肯定了京能集团在企业文化建设和精神文明建设上所取得的成绩。

市国资委部分特约监督员、委宣传工作处党员干部、京能集团党委宣传部负责人及京西热电部分领导班子成员参加此次调研。

【声明】内容源于网络

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