排水集团丨狠抓落实垃圾分类“关键小事” ！为宜居首都贡献国企力量

结合垃圾分类知识竞赛活动，分公司内部选拔4名职工颁发“垃圾分类义务监督员”聘书，监督员们即刻上岗“找茬”，发现垃圾分类问题并贴心“纠错”，有效推动分公司垃圾分类工作落实落地。

北排装备公司将推进垃圾分类工作与开展“光盘”行动紧密结合，通过在线晒妙招、自制视频教程、大手拉小手等系列组合拳，宣传动员全体职工广泛参与垃圾分类工作。

主动参与“大手拉小手”社区垃圾分类活动，带领职工子女共同参与垃圾分类值守和宣传活动。

青年职工发挥特长，录制利用干果罐制作小花瓶、用旧被套制作小抱枕的教学小视频。这些寓教于乐、非富多彩的活动形式，形成垃圾分类工作的浓厚氛围。

污泥处置分公司通过社企联动，将社区垃圾分类“专家”请进来，以系统、实用、贴近生活的课程，深入做好分类培训，积极培育分类新风。

社区分类“专家”结合丰富的一线分类经验，从什么是垃圾和垃圾分类、怎样进行垃圾分类等方面为职工答疑解惑，让垃圾分类不再难，并用社区垃圾分类工作概况和真实案例说明了垃圾分类的意义和重要性，进一步提升了广大职工了解分类、学会分类、主动分类的行动自觉和文明素养。

第四管网分公司将垃圾分类与趣味活动巧妙结合，通过举办主题党日活动，推进垃圾分类宣传。

职工在轻松愉快的趣味游戏和紧张激烈的竞赛环节中亲自实践垃圾分类投放、制作垃圾分类知识展板，以寓教于乐的方式“花样”学习垃圾分类理念和知识。

分公司将党员干部和职工参与垃圾分类活动情况作为评优选先的考核指标和重要依据，充分发挥广大职工在生活垃圾分类工作中的积极作用，养成人人自觉分类、人人准确投放的行为习惯。

垃圾分类“桶”先行，通惠河流域分公司通过实施“桶”海战术，购买发放260余个分类垃圾桶，在各车间、部室、宿舍楼和公共区域全线设置专属垃圾桶，配套张贴垃圾分类宣传海报，力争垃圾分类投放更精准，全体职工“桶”心协力做好垃圾分类工作。

同时，分公司做好垃圾分类“开卷考试”，持续以垃圾分类为重点开展资料收集，将报纸等媒体资料收集制册，从多方经验中学习新妙招、改进工作不足，稳步推进垃圾分类工作取得成效。