大理州公安消防支队本着抓“实效”、聚“兵心”、助“成长”的原则,以情带兵,用“心”育兵,强化工作举措,帮助新兵迈好从警第一步。

欢迎仪式——热心
新兵下队当天,各大中队营区门前喜庆的氛围格外浓厚,伴随着阵阵锣鼓、礼炮声,新兵们迈着整齐的步伐,精神饱满的迈入营区,班长、老兵们争相上前,你搬我扛,帮着新兵们拿行李,让新兵们感受到了“家”的温暖。


教育引导——安心
针对新兵刚下队“两眼一抹黑”的现状,各大中队积极采取多种形式让新战友尽快了解部队情况。始终坚持把思想政治教育放在首位,紧密结合当前学习贯彻党的十九大会议精神,深化新兵的思想认识、端正入伍动机,坚定献身红门的理想信念。


人文关怀——暖心
新兵下队后,各大中队认真组织好新战友“吃上一顿可口的饭菜;洗一个热水澡;睡一个安稳觉;开展一次身体检查;给家里打一个电话报平安;给新兵准备了信纸和笔,让新战士给家里写一份家信;组织看好第一场电影”。想新兵之所想、急新兵之所急,在生活上关怀入微。


疏导调节——舒心
饭菜是否可口……,训练是否吃得消……,想不想家……”、“当兵就要在部队锻炼立志成才,实现自己的军旅梦想……”一句句嘘寒问暖的话语,一声声语重心长的教诲。新兵下队后,支队党委成员和大队领导、干部和训兵骨干通过深入新兵中,及时了解新兵的思想动态,掌握新兵来到部队以后的适应能力,对症下药,把不良情绪和想法消灭在萌芽状态。


技能训练 ——耐心
各中队每天下午利用两个课时的时间开展一人两盘水带连接、原地攀登拉梯、沿窗口铺设水带等业务技能训练。训练中,带兵骨干结合自身经验,深入浅出的向新战士讲解两盘水带连接、原地佩戴空气呼吸器和原地着战斗服等训练科目的动作要领,并进行现场示范指导,“手把手”的教会新战士各项业务技能,新战士在班长的讲解中理解、摸索、实践,干劲十足,争先竞优成为训练场上一道亮丽的风景。


安全管理——上心
各大中队结合历年来各类违纪、安全事故案例,作为警示教育教材,有针对性地抓好防训练伤亡事故、防车辆事故、基础技术常识教育,通过打牢理论和思想根基,依据条令条例,明确每个时间段安全工作的内容、方法和目标。落实值班、点名、请销假、查铺查哨和安全分析、安全教育、安全检查、安全整顿、安全报告等制度,正规一日生活秩序。树立反复抓、抓反复、经常抓、抓经常,常抓不懈,警钟长鸣,真正把各项安全管理规章制度和禁令根植到每一名新兵头脑中。


文化生活——开心
新兵初到基层部队,由于环境的改变,难免会心情压抑,情绪低落,为了让新战友更好的融入到警营大家庭之中,各大中队积极组织开展丰富警营文化生活,通过开展新老兵篮球、足球对抗赛等活动,营造相对轻松、和谐的警营氛围,增强新兵对基层中队的亲切感和归宿感,使新兵逐步适应基层生活,增强新兵的心理素质、适应能力及承受能力,增进情感的认同,让新兵消除“孤独感”,增强“归属感”,开心快乐的融入到基层生活之中。



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