[微动态] 楚雄支队和谐警营建设

楚雄支队以“和谐警营”建设为载体，着力构建团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系，营造了全体官兵和谐共处、忠于职守、知责思为的良好氛围。
　　知兵“三个抓手”。一是“严要求”，杜绝“虚打虚”。深入开展“知兵爱兵”活动，广泛开展知兵、知情、知性、知爱活动，做到真实代替虚想、真抓灭掉虚假、真见效杜绝虚打虚，形成“人人在想兵、人人能知兵、人人会育兵”的良好氛围。二是“零距离”，消除“空对空”。结合官兵身体素质弱、心理承受能力弱、主动参与训练意识弱，思想活跃和接受新鲜事物能力较高的具体实际，“面对面”、“零距离”与官兵沟通谈心，知道官兵在干什么、在想什么、需要什么、有什么困难，了解战士冷暖，知晓官兵疾苦，带着真挚的感情去知兵、爱兵、带兵，引导广大官兵团结一心干工作，携手同进谋发展。三是“走上门”，防止“背靠背”。在行动上注重以身作则，坚持以上率下；在管教上讲究方式方法，坚持依法规范；在管理上杜绝远近亲疏，坚持一视同仁。做到“肩膀上有责任，胸膛里有激情”，用欣赏的眼光看兵，用贴心的态度知兵，用满腔的热情爱兵，用热忱的服务暖兵，切实放下架子、走上门去，拉近官兵距离，构建融洽和谐关系。
　　爱兵“三类帮手”。一是内外兼修，激发活力。在做好执勤备战的同时，结合警营文化建设需要，利用现有资源广泛开展篮球友谊赛、集体生日、包饺子、开心农场等活动，不断激发部队官兵青春活力，营造出“快乐工作、幸福生活”的和谐氛围。二是动静结合，拉近距离。在走上门摸清官兵问题、了解官兵疾苦、解决官兵困难的同时，通过意见箱、网站等渠道广泛征集官兵意见、仔细聆听官兵诉求，推动部队大家庭向前发展。三是多管齐下，密切关系。寄情于兵，做官兵的贴心人；发力于兵，做官兵的舒心人；要取信于兵，做官兵的顺心人；要惠及于兵，做官兵的热心人；要评判于兵，做官兵的知心人。
　　暖兵“三面入手”。一是思想上贴心。以身边人和身边事为例，教育、引导、帮助官兵找准人生坐标，矫正工作导航；通过开展集中教育和随机教育，查摆问题、辩别是非、明晓事理，切实增强知兵爱兵活动的感染力、说服力和亲和力；主动靠上去做官兵思想工作，教育官兵树立正确的人生观、价值观、荣辱观，引导官兵以平常心看待得失、以进取心助力成长、以向上心谋取进步。二是工作上关心。在履职尽责中强化带兵育兵能力，在立言立行中提升爱兵层次，在启发诱导中增强潜移默化效果。积极为报考军事院校的考生创造良好学习环境，引导官兵成长成才；切实维护官兵切身利益，“阳光运行”评功受奖、转改士官、入党晋升等工作，真正做到用实绩评功过，以公信赢兵心。三是生活上暖心。主动走进战士的内心世界，消除官兵的心理症结；合理调剂伙食，解决北方士兵饮食不适问题；关注官兵身体状况，发现病情及时安排就医，做到早发现、早诊断、早治疗；细心观察、认真了解官兵困难，坚持“共性问题，统一解决；不同问题，逐个解决”总方向，快速解决官兵后顾之忧。

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