[微动态] 昭通市医疗系统消防安全创建纪实

今年以来，昭通市医疗系统立足实际，大胆实践，不断加大行业监管力度，走出了一条适合医疗系统自身的消防安全新路子。
　　制度先行做保障。建立责任体制。年初卫生局代表医疗卫生行业主管部门与市政府签订了《消防工作目标管理责任状》，将全市医疗系统消防安全工作纳入到政府层面来统一安排部署，严格落实消防工作“一把手”负责制，建立完善检查督办、绩效考评、行政问责、责任追究等消防安全管理机制。创新管理机制。各单位设置三个等级防火组织，任命三个等级的消防安全责任人，一级消防安全责任人由单位法人的担任，二级消防安全责任人由科室主任担任，三级消防安全责任人由值班医生担任，形成“一岗双责、齐抓共管”的良好局面。细化制度保障。成立了以保安部为依托的义务消防队，并抽调各部门人员参与。各医疗系统单位还建立健全了三级防火组织制度、各部门分项管理制度、防火制度、防火安全检查制度等20余项制度，并确保落实到位。
　　管理跟上提质量。严格自查自纠。各单位严格落实消防安全主体责任，规范防火巡查、检查，实现消防检查常态化。成立专职防火巡查值班员，每天早晚交接班前对单位全区域进行防火巡查，对楼层的灭火器、消火栓、安全出口等重要的消防设备仔细检查并作记录，切实做到了“隐患查不清不放过、隐患不整改不放过。”完善硬件设施。各单位配齐了消防设施、器材，检修、更换了自动消防设施、防火门和应急照明灯具，进一步完善了单位内部的消防设施。利用监控系统，对药品库房、病房、高压氧房、手术室等消防重点部位设施、设备实行24小时监控，一旦发现火患事故苗头，立即处理，全力确保各单位场所的高度安全。强化帮扶检查。市卫生局联合消防支队对各单位消防安全工作进行抽查，全面提供技术指导、帮扶。为保证各单位认真整改自查、互查、督查中发现的隐患问题，明确动态隐患当场整改，静态隐患限期整改，隐患整治情况不达标的医院，实行“一票否决”，取消评先评优资格。今年以来，对医疗系统单位开展检查63次，整改火灾隐患86处。
　　宣传跟进强基础。上课学理论。各地消防部门定期对医疗单位开展消防安全培训，对在职职工要进行消防安全知识培训，对新职工和转岗职工要进行岗前培训，培训完后进行理论考试，未及格的不予录用，确保全体职工了解掌握基本消防安全常识。演练练操作。与消防部门联合组织开展室外灭火演练、室内疏散演练等实际操作演练，要求医护人员达到会使用消防器材设施、会扑救初起火灾、会组织人员疏散的“三会”水平，全市共组织消防灭火疏散演练73次，参与人数达5000余人次。窗口常提醒。通过医院内部网、led显示屏、橱窗宣传栏等搭建消防宣传窗口，发布如何扑救初期火灾、火场逃生、安全用火、用电等消防安全知识，提醒群众注意消防安全。在门诊大堂及住院大楼张贴《消防安全常识二十条》、《医院消防安全十不准》等宣传海报，吸引看病群众驻足观看，潜移默化中增强群众消防安全意识。

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